この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性もとても働きやすい職場だったと思います。
比較的のんびり業務を行うことができるという点や、妊婦の方でも事務作業の内容的には大丈夫といった点からそう思...続きを読む(全155文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
株式会社フルキャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性もとても働きやすい職場だったと思います。
比較的のんびり業務を行うことができるという点や、妊婦の方でも事務作業の内容的には大丈夫といった点からそう思...続きを読む(全155文字)
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お客様にお仕事を紹介するといった点で、お客様の生活の支えになることが出来るという支えがありました。
そういった点で、とてもやりがいを感じることが出来る職...続きを読む(全180文字)
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自分がやりたい仕事、場所、日程を選んで仕事をすることが出来るので、楽しく仕事をすることが出来ます。また男女関係なく、年齢層も幅広い方が働いておられるので、...続きを読む(全165文字)
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人材派遣業のやりがいは、スタッフの長所短所を把握し、仕事においてそれをデータに適材適所に配置することによって、いかに効率があがるかということです。
細か...続きを読む(全196文字)
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社内で一斉に退職勧告があった。
人員も大幅に削除され、そこで直雇用にならないか?といわれたが、このような状況では先が見えないのでやめました。
仕事がで...続きを読む(全172文字)
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仕事面は人材派遣業なので法の規制に縛られているのがネックだが、人を仲介する仕事にはおもしろみや苦労も含めて色々経験出切るのがメリットかな。営業所は比較的綺...続きを読む(全162文字)
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フルキャストから派遣でコールセンター業務を行っています。
派遣先はとても気に入ってますし続けたいですがフルキャストのフォローがいい加減なため退職します。...続きを読む(全204文字)
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人材派遣ということで、ある程度覚悟して入社しましたが、実際入社してみると、そこまで社内はドロドロしてなく、むしろ人事や教育制度などは整っていると思う。
...続きを読む(全159文字)
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評価制度に基づいて賞与が決まる。
昇進昇級については、比較的に若い会社なので、30代で昇進昇級もあり得る。
ただ昇級すると、手当てという名目になり、残...続きを読む(全171文字)
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ここで派遣登録をして働いていました。登録説明会で派遣のお仕事についての具体的な流れを説明したビデオを観賞し、わからないことがあれば社員の方が丁寧に説明して...続きを読む(全165文字)
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営業の醍醐味はやはり大型案件を獲得できた時だと思う。1日何百人という単位の依頼を受けることもあり、大きなやりがいがある。また、派遣だけでなく、請負や人材紹...続きを読む(全244文字)
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社風・業務内容に不満はなかったが、残業が月100時間を超える事もあったため退職を決意した。配属先にもよるが、退職に関しては比較的相談しやすい。退職者が多い...続きを読む(全196文字)
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面接で対応してくれた社員がとても明るく魅力的だった。社員も魅力的な人が多く、面接官が説明してくれた通りだった。但し、業務内容に関しては大きなギャップを感じ...続きを読む(全242文字)
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昨年の10月1日に派遣法が改正され、主業務として行っていた短期人材派遣業が縮小せざるをえなくなった。現在は、パートやアルバイトの経理業務を行う雇用管理代行...続きを読む(全173文字)
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研修は比較的多くあったように思う。本社指示のもの以外の
研修はその地域の管理職の意識によるところが大きく、
そういった管理職が多くいる地域では、過剰と...続きを読む(全166文字)
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当時景気も良かったこともあり、今では考えられないような
給与を頂けた。待遇も良く、新幹線移動や宿泊先のグレードも
良かった。派遣先も景気が良かったせい...続きを読む(全172文字)
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地域によって評価される基準がまちまちで、地域によってはなぜ
こんな人が?という人が管理職だったりしてました。
体育会系のノリのみや上へのゴマすりが上手...続きを読む(全153文字)
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繁忙期の3月・12月は特に忙しく、終電がなくなることもしばしばあった。基本的に毎日残業が発生し、平日は中々プライベートの時間がとれない。営業は土日祝が休日...続きを読む(全272文字)
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研修は定期的に行われる。そこでビジネスマナーやマネジメント等を学び、研修の最後には必ずプレゼンテーション大会が行われる。この大会には、本社の役員が審査員と...続きを読む(全266文字)
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管理職と非常に距離が近く、いつでも相談することができる。また、管理職のほとんどがトップのセールスマンだったため、状況に応じた的確なアドバイスをもらうことが...続きを読む(全172文字)
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深夜遅くまでの残業が大きな理由。
帰れないなんていう日も珍しくない。
社風は人によってだが、個人的に人間関係は悪くなかった。
社員にアルバイト上がり...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気はとても良くみんなで飲みに行ったりしていた。
退職してからもそれなりにつ繋がっている。
でも2回の業務停止により外部からの風当たりは強かった...続きを読む(全156文字)
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住宅補助はありますが、あくまで会社都合の転勤の場合等に限られます。杓子定規の福利厚生もありますが、都心部に集中しており、地方に住む従業員にとってはほとんど...続きを読む(全151文字)
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面接時には「忙しい時期は年に3ヶ月だけで、残業代が出ない分、残業時間も少ない」と言っていたのに、ほぼ年間を通して終電コースで、サービス残業の嵐。「話しが違...続きを読む(全154文字)
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頑張りがあまり報われません。
実績をあげても給与があがっていきませんので
モチベーションを保つのが難しい環境でした。
従って何でも無難にこなしたい人...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。