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【良い点】
そのときはコールセンターを転々と紹介してもらっていたり、単発、短期が多かったのでスキルアップ云々はありませんでしたが続きを読む(全64文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
そのときはコールセンターを転々と紹介してもらっていたり、単発、短期が多かったのでスキルアップ云々はありませんでしたが続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に1回程度、各地の支店から集結してトレーニングのようなことはありました。私はとくにためになったような印象はないですが、ある人はあるのでは。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サバイバル精神のある方には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属制でOJT研修があると聞いていたが、なかった。質問したら教えてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バディ制度として、先輩が1人つくので、孤独にならずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えたアドバイスをくれる上司は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣ですので気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありませんし、長く続けたからと言って評価制度もなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあり、実績もある。若年層でも実力があればすぐに管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので人は常...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップなどはあまり期待できなかったが、仕事によっては研修もしっかりしている専門的なことも行うと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にいろんなところに派遣されるのでいろんなスキルが基本的に身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由にできるところ。
自分自身ではないがみた感じだが会社から言われてほぼ丸投げの状態でやってくみたいなところみたい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリ営業したい!との思いがあれば成長するにはうってつけの環境かと思う
無形商材を扱っているのも営業スキルを上げる大きなポイント...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いろんな経験ができることはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながっている仕事をしているかと言われれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは、現場仕事のそれだ。
腰を使わずに物を持ち上げる。ことに尽きるだろう。
仕事が終わったら、資格取得...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本単純作業、学生のうちに社会人経験積むには良いと思う。また、同じ現場で沢山...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
空いた時間で簡単に登録できる。お仕事検索もすぐに始められるので、登録の翌日からでも働き始められる点が魅力に感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
裁量権が大いにあるため、若いうちからでも管理職に対して意見を述べることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特段なかったと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方に話を聞いた限りではよその会社と同じくらいの教育制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に研修等は実施される。ただし職位や職種によってまちまち。新卒は割と定期的に研修が実施されていた記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて行動をしていても、会社がこれまでやってきていた方法に修正されます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事が豊富にある環境での経験は、私にとって非常に有益でした。在籍していた当時、仕事の機会が多く、それがさまざまな現場での経験を積む機会となりま...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
定期、いや不定期にマネージャー研修など外部講師を招いての研修などありました。
一般以下には殆ど実施されないですが、役職者研修については
退職後...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
マナー研修や営業研修等ステージに合った研修をちゃんと受けさせて頂けたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるあると言えば...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
eラーニングシステムを導入していて、その分も給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に身になるような学習内容ではなかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろいろな仕事をすることができます。経験にもなるので、その後の仕事選びの際もより優位になることがあるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずいらっしゃるため、結構働きやすいのではないだろうか。
男女比が偏っているイメージはあまりない。むしろ平均的かも。
また、色々な背景...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望に合った派遣先を用意していただき大変助かりました。特に気になることはありませんでした。単発のお仕事も入れてもらえて個人的にはよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。働いていたのは10年近く前になりますが、こんな簡単に派遣で仕事できるんだ‥と思った続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業・徹夜が当たり前なので社員の覇気がない。こちらまでどんよりしてしまうような雰囲気である。とても良いと言えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、競合他社が新しいサービスを展開しているため追いつけていないと思う。当時は最近だった技術も現在では当たり前とな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は最低賃金だった。お給料が上がることもなくずっと最低賃金だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。ただし、希望すれば一定の条件を超えていればバイトでも社会保険に加盟することが可能である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制だったので休みたい日に休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業である。雇用形態形態関係なく残業。定時...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つねに数字を追っかける仕事であるため、まったりやりたい人には向かない。電話した件数など毎日カウントしており、達成で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本当に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。常にどんよりした空気が漂っている。当然辞める人も多いわけで、人の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
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