この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によって異なるが、商談の練習やテレアポの練習など、本社で行っている研修以外に営業部、営業課独自で行っている研修制度があるため、自己研...続きを読む(全89文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属部署によって異なるが、商談の練習やテレアポの練習など、本社で行っている研修以外に営業部、営業課独自で行っている研修制度があるため、自己研...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはストレス大勢くらいでした。
年収も低いため、やりがいはないです。
研修は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オペレータ業務でも手先が器用であったり、保全業務が出来るなら交代勤務から日勤に変われる可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップはできないと思う。
軽作業が多くスキルレスな仕事が多いため、誰でもできるぶん能力は身につきづらい。
教育制度も基本的に現場でい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そのときはコールセンターを転々と紹介してもらっていたり、単発、短期が多かったのでスキルアップ云々はありませんでしたが続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に1回程度、各地の支店から集結してトレーニングのようなことはありました。私はとくにためになったような印象はないですが、ある人はあるのでは。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サバイバル精神のある方には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属制でOJT研修があると聞いていたが、なかった。質問したら教えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バディ制度として、先輩が1人つくので、孤独にならずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えたアドバイスをくれる上司は少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣ですので気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありませんし、長く続けたからと言って評価制度もなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあり、実績もある。若年層でも実力があればすぐに管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップなどはあまり期待できなかったが、仕事によっては研修もしっかりしている専門的なことも行うと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にいろんなところに派遣されるのでいろんなスキルが基本的に身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由にできるところ。
自分自身ではないがみた感じだが会社から言われてほぼ丸投げの状態でやってくみたいなところみたい
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリ営業したい!との思いがあれば成長するにはうってつけの環境かと思う
無形商材を扱っているのも営業スキルを上げる大きなポイン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いろんな経験ができることはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながっている仕事をしているかと言われれ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは、現場仕事のそれだ。
腰を使わずに物を持ち上げる。ことに尽きるだろう。
仕事が終わったら、資格取...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本単純作業、学生のうちに社会人経験積むには良いと思う。また、同じ現場で沢...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
空いた時間で簡単に登録できる。お仕事検索もすぐに始められるので、登録の翌日からでも働き始められる点が魅力に感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
裁量権が大いにあるため、若いうちからでも管理職に対して意見を述べることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特段なかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の方に話を聞いた限りではよその会社と同じくらいの教育制度はあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に研修等は実施される。ただし職位や職種によってまちまち。新卒は割と定期的に研修が実施されていた記憶がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて行動をしていても、会社がこれまでやってきていた方法に修正されます。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が豊富にある環境での経験は、私にとって非常に有益でした。在籍していた当時、仕事の機会が多く、それがさまざまな現場での経験を積む機会となり...続きを読む(全517文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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