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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みは明確で、がんばった分だけ評価されやすい環境だと思います。数字で判断される部分が多いので、結果にコミットしたいタ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒などに対しての育成などは充実していて成長につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束が土日などになる点は多少ネックだっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人材派遣業というこれからも無くならないであろう職種に携わり、その内容を理解するにはとてもいい体験を学べました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣なので、何かしらスキルが身につくというような仕事はほとんどない。
ただ誰でもできるような仕事。
スキル...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは人によって上がるかもしれませんが、派遣のバイトなので固定で仕事をする事は無く毎日仕事を入れても違う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方に分からないことを聞けばちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが基本決まっていて変わらないので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私は仕事をするうえで、スキルアップを常に意識しています。特に未経験からのスタートであれば、知識や技術を習得し続ける姿勢が重要だと考えています...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるためスキルアップは見込めないがしょうがないことであると思う。就業先によれば...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イーラーニングや本社にて社内研修はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと社内の制度や法律が変わっていくこともあり、随時自身...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
電話応対の仕方、作業内容などは先輩社員はもちろん古くからいるアルバイトからも受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属部署によって異なるが、商談の練習やテレアポの練習など、本社で行っている研修以外に営業部、営業課独自で行っている研修制度があるため、自己研...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはストレス大勢くらいでした。
年収も低いため、やりがいはないです。
研修は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オペレータ業務でも手先が器用であったり、保全業務が出来るなら交代勤務から日勤に変われる可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップはできないと思う。
軽作業が多くスキルレスな仕事が多いため、誰でもできるぶん能力は身につきづらい。
教育制度も基本的に現場でい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そのときはコールセンターを転々と紹介してもらっていたり、単発、短期が多かったのでスキルアップ云々はありませんでしたが続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に1回程度、各地の支店から集結してトレーニングのようなことはありました。私はとくにためになったような印象はないですが、ある人はあるのでは。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サバイバル精神のある方には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属制でOJT研修があると聞いていたが、なかった。質問したら教えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バディ制度として、先輩が1人つくので、孤独にならずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えたアドバイスをくれる上司は少...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
派遣ですので気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありませんし、長く続けたからと言って評価制度もなかったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあり、実績もある。若年層でも実力があればすぐに管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップなどはあまり期待できなかったが、仕事によっては研修もしっかりしている専門的なことも行うと聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にいろんなところに派遣されるのでいろんなスキルが基本的に身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自由にできるところ。
自分自身ではないがみた感じだが会社から言われてほぼ丸投げの状態でやってくみたいなところみたい
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手もかなり多く風当たりは良いと思います。
熱量が多い人もおり、活気に溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いです。
担当企業によっては、ワークライフバランスが保ちに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約通り平日のみ勤務だったので、残業もほぼ無く、土日祝は完全に休むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に主婦のスタッ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
就業先の自治体職員たちは皆さん良い方々でした。役職の方も強面でしたが、とても優しくいつも対応してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって仕事のやりやすさや進み具合がかなり変動する。
新卒が担当だったが、少し自信家だったせいもあり全く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣社員ではあるが、自治体での市民対応や給付金にかかわる事業など他では滅多に経験できない業務に携われたのは人生でとても大きな経験になった。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったが、特有の悪口合戦など始めるスタッフもおり管理側としては多少面倒だった。
私が採用する立場になく、担当は営業の仕事だった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給休暇も取得しやすい職場でした。社内制度や研修体制も整っており、安心して業務に取り組むことができました。上司や同僚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトだと給与を即日でもらえるのが良いと思う。急な出費の際に大変助かるので良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | フルキャスト |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1億23万3000円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 416億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂巻一樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-4530-4848 |
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