フルキャストの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
繁忙期は残業時間が80〜100時間、休日も出勤せざるを得ない日もあってワークライフバランスは最悪といってもいい。ごめんなさい、なので良い点は...続きを読む(全275文字)

【良い点】
就く業種によるが、自分から積極的に意見を言え、説得する能力があればかなり大きい裁量権を持って仕事をできる。責任が伴うのはもちろんだが、プレッ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
どうしても大企業なので、新しいことをやろうとすると動きは遅い。稟議に重なる稟議で「たったこれだけのことを？」と思うくらい時間がかかってようや...続きを読む(全400文字)

【良い点】
派遣社員だったので、正直どのような福利厚生があるかはわかりませんでした。社会保険加入等は必須であったようですが、それ以外の健康診断やベネフィ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本は本社や上司の指示のもとに業務を行いますが、自分なりに考えをまとめられ、それをきちんと伝えることができれば進められる職場ではありました。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣法が変わったばかりの頃で、とにかく派遣社員全員の雇用保険加入を進めている状態でした。派遣で入ったばかりでまだ2～3カ月ぐらいしか働いてな...続きを読む(全258文字)

上司の魅力は、所属している部署によります。
営業なんかは、下っぱにやらせるだけやらせて、問題おきても上司は責任逃れしていたようです。
幸い私の上司は...続きを読む(全165文字)

正直派遣社員の方が、正社員より給与はましかと思います。
私は単価が低かったですが、残業は派遣会社から出てました。
正社員は、残業代込となり、平気で4...続きを読む(全167文字)

すごく丁寧な面接で、優しい上司の方だなーとまず思いました。
その面接でほぼ採用が決まり、即入社となりました。
派遣という立場なので、正社員の補助とい...続きを読む(全1000文字)

派遣法が変わった時期で、とにかく派遣社員の雇用保険や社会保険の加入や喪失を永遠と行っていました。
総務部では対応ができず、まったく関係のないコールセン...続きを読む(全214文字)

社内で一斉に退職勧告があった。
人員も大幅に削除され、そこで直雇用にならないか?といわれたが、このような状況では先が見えないのでやめました。
仕事が...続きを読む(全172文字)

福利厚生の内容を社員が理解しておらず、知ろうとする社員もほぼゼロという状況。
会社としても周知するつもりがなかった様に思われる。
東証一部上場するま...続きを読む(全158文字)

新卒入社後3年間にわたって組まれている教育プログラムがあり、社内の研修担当が社員のコンディションに合わせた内容でコンテンツを企画しているため、制度として...続きを読む(全182文字)

男性割合は多かったが、仕事のできる女性が多かった為、男だから女だからというのはなかった。
女性の方でもバリバリ仕事をしていましたが、基本給が低いのでな...続きを読む(全171文字)

派遣法の切り替え時期で所属していた人事系は全員死ぬほど忙しかった。
派遣社員の雇用保険や社会保険加入の説明をしたり苦情をしたり、千人規模の対応に追われ...続きを読む(全182文字)