この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足がさらに加速され企業は、必要なタイミングで必要な人材を確保しにくくなるため、スピーディーに人材を補える派遣スタッフの需要が高まり、派...続きを読む(全174文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足がさらに加速され企業は、必要なタイミングで必要な人材を確保しにくくなるため、スピーディーに人材を補える派遣スタッフの需要が高まり、派...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司が部下を守るタイプの人ならきつい仕事でもやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を大事にする上司だと、カバーし...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多く相談はしやすい
チーム感があり、社内の協力体制はあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の方がいるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にいい点は感じてない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり運営側とも話す機会はないので、派遣先との対話がほとんど。本社が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属部署や配属のタイミングによって多少の差異はあるが、誰でも昇進できるチャンスがあり
上司と部下の交流も盛んで、気さくに話しかけることができ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理してくれてる人によってこちら側についてくれたり、全く関与せずの人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中抜きして飯食って...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業・徹夜が当たり前なので社員の覇気がない。こちらまでどんよりしてしまうような雰囲気である。とても良いと言えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな人がいましたし、人によって差はありますが、個人的には可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことはわか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢層は20.30代が多いため、コミュニケーションをとるのに苦労しない。
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
あまりいい点はおもいつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のかたにあったことはありません。電話対応する方はいつも冷たか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社した営業所の人はよかったです。本社の人事もいいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては昭和に取り残されたような言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基準がわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような人なのか会った事もなく、どのような基準で上の人が作られるのかも見たこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなり良い方だと思う。休みの日に集まることもあるし、仕事中の雑談も珍しくはない。歓迎会や忘年会など支社全体でのイベントを行うこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、仕事の相談もかなりしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体が仲良くするという感じではないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
見ていてかなり自由な社風な感じはした。ただ10年ぐらい前の話でアルバイトをやっていた時なので今はどうかわからないです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員間での仲は凄くよく、働き続けている人の多くはこの人間関係があってこそだと思う
先輩・後輩関係なくプライベートで遊ぶことも多々
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
いつも同じ所へ行っているので、他の派遣先がどうか分かりませんが、
社員さんが優しく教えてくれるので特に不満はないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列も多少はあるが、実力で課長レベルであればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については時代錯誤な根性論。...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしっかり丁寧に指導しなければならない。
おそらく、管理職の指導が行き渡ってないのかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いている人たちの人柄はとてもよい、働いている方々は良い人しかいないと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なかったと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上長は非常に良い方でしっかりとフォローをしてくれていたが、部長クラスになるとどちらかというとパワハラ気質で人が見つかるまで帰れない状態になっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外国人の人達との交流が盛んで仕事の現場でよく出会うので異国の言葉がある程度身についてくるのが仕事で特にかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若くして役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はないため昇進できるかは不明確。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社の管理職にはならない方がいいです。
仕事しかやることのない人しかいない印象です。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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