この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列も多少はあるが、実力で課長レベルであればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については時代錯誤な根性論。身...続きを読む(全152文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列も多少はあるが、実力で課長レベルであればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については時代錯誤な根性論。身...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応をしっかり丁寧に指導しなければならない。
おそらく、管理職の指導が行き渡ってないのかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働いている人たちの人柄はとてもよい、働いている方々は良い人しかいないと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
特段なかったと思われる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長は非常に良い方でしっかりとフォローをしてくれていたが、部長クラスになるとどちらかというとパワハラ気質で人が見つかるまで帰れない状態になって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外国人の人達との交流が盛んで仕事の現場でよく出会うので異国の言葉がある程度身についてくるのが仕事で特にかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若くして役職に就くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準はないため昇進できるかは不明確。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社の管理職にはならない方がいいです。
仕事しかやることのない人しかいない印象です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな人が多い。あまり緊張しなくていい。逆にスーツでカッチリしてる方が目立つしおかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡はきち...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さんづけで呼び合える環境なので言いたいことは言いやすい空気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じず、出世したいと思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上を目指したい方にとっては、若くして役職になることができるので良い環境。ただ、管理職になれば年収は高くなりますが、残業代は出ません。また、部下...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
飲み会が多いため、お酒が好きな方はコミュニケーションが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署によっては人手が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親切な内勤の人もいれば、すこし説明がたりない内勤の人もいました」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の性格のため仕方ないとはおもいま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員になればもちろん責任が生まれますが、その分任される仕事の幅は広くなるので自分の力を試すチャンスが増えると思います。仕事で成功したい、大勢の...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が青天井になる。
普通に日を跨いで残業することもある。
本社からは残業しないようにと言われている...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方で、次の休みが数か月後という方がいた。倒れたりしないかと周りから心配されていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが電話対応が良くない人多い印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若くして役職に就ける。その分給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いた分、まず終電までは帰れないと考えた方が良いです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでも拠点規模を大きくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は実際は管理職ではないです、プレイングです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり社員になった方が役職もつきますし、昇給・昇格などのチャンスが多くなるので魅力的に感じます。その分責任が増えますが、それだけ任される仕事の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職を含め同年代(20~30台)が多い為、コミュニケーションは活発。
個人プレイよりもみんなで仕事を終わらせようという意識が強い。
基本的に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ダブルワークで働いてる人や様々な業種で働いてきた人、様々な年代の人と一緒に働けるので話は面白かった。基本はみなさんフランクで話しやすいだらけで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒採用が大半のため年齢層が若く、和気あいあいと仕事をしている拠点がほとんどだと思います。
役職の方々も若いので、近い関係性で仕事ができるのは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企業文化:基本的には体育会系ですが、複数社経た印象としては社員が皆んなが体育会系なわけではないのでマイルドな方かと思います。
コミュニケーショ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている点です。派遣やアルバイト社員の方も福利厚生はありますが、より安心感が強い印象があります。慣れてくれば自分の裁量で仕事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社として派遣社員へのサポートという点ではかなり悪いと思います。
就業先の問題点を把握しつつも、それを改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
様々な派遣先があり、自分自身に合った自分自身の希望する配属先を自分自身で選択することができ、自分としては働きやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入りたい日とそうでない日を簡単に選べる。
なかでも社員の人たちはみんな良い人。優しく、突発的な出来事にも柔軟に対応してくれる。
今まで使って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
非正規だったので好きな日に働いて好きな時に給料をもらいに行くことができるので、働く時は働く、休みたい時は休む事が可能。現場によっては1日の契約...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に働きづらさは感じなかったので,問題ないかと思います。仕方ないかなという納得できることが多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点はとくに思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性はあまり感じないので不安はあるんじゃないかなーと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
連絡がスムーズに取れて,担当者の対応が丁寧で,他の派遣会社さんと比べるとちゃんとしているなという印象を感じました。たくさんの案件を扱っており,...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
いろんな経験ができることはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながっている仕事をしているかと言われれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
離職率か高いので退職を止められることはほぼない。その分、社歴が浅くても責任あるポジションに上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分自身で取引先を開拓していくのは面白みがあった。まわりも結果を出すので負けてられないので無茶をすることもあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは取れるが代休、振替休日は当たり前。休日日数が取れるのは良い点かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
きき勤務時間は取引先次第。フ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多くわからないことはすぐに質問できる雰囲気を作ってくれていた。パソコン操作が苦手な方にも嫌な顔一つせず、何度も根気強く教えてく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人を扱う企業の為、社内の人間はクセが無く穏やかで明るい人が多い。
管理職以上も良い意味で距離が近く、新卒~ベテラン社員でもラフにコミュニケーシ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員同士の連帯感が強く、助け合いの文化が根付いています。失敗を恐れず、試行錯誤しながら前進することができ、自分の成長を実感できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
地方の支店だったため、人数が少なくアットホームな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員→多くの社員は紹介先企業で働いてい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直属の上司は月1程度面談がある為、相談や将来のことは話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の管理職はほぼ会ったことがない為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
気が合う人がいれば、残業もたくさんあったので、ハードな中でも楽しく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロック長の異動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の方とは、基本的に事務的な連絡しかなく、配属先の方...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種が業種なので会社自体はゆるく安定しています。ですが年配の社員ほど体育会系を自称している印象です。実態はゆるいの...続きを読む(全318文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億900万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
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