投稿日: 2024年04月06日
階級別研修というのがあり、レベルに合わせて研修を行い、新卒だけに研修せず入社からしばらくたっても面倒を見てもらえるイメージだと言っていました。続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月06日
階級別研修というのがあり、レベルに合わせて研修を行い、新卒だけに研修せず入社からしばらくたっても面倒を見てもらえるイメージだと言っていました。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年04月06日
独自開発でAIの分野に着手しており、社風の一つであるチャレンジ精神でもっと発展させていきたいと語っていた。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年04月06日
女性の管理職が23%で平均の約10%上だということをおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年04月06日
女性の管理職が多いので昇進ができて認めてもらえるため、働きやすいと感じた。また、産前産後休暇もあるほか、産休育休取得の実績もあるので、結婚出産も安心だと思った。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年04月06日
若手が多く年が近い人が多いので距離も近くなれると言っていました。続きを読む(全32文字)
会社名 | 株式会社BOD |
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フリガナ | ビーオーディー |
資本金 | 300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田渕収 |
本社所在地 | 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目247番地1 |
21年12月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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8億5200万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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600万 |
利益余剰金
(円)
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8億3600万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。