この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないところが少しきついです。
給与が薄いという現状があるため、それをカバーしようにも副業が原則禁止となっ...続きを読む(全105文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないところが少しきついです。
給与が薄いという現状があるため、それをカバーしようにも副業が原則禁止となっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
手動でマッチングできるところが良い点に当たるかと思います。某求人企業はたいていのところは自動でマッチングされていくような形ですので、そこはフル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
理由を聞いて、少し引き止められはしましたが、自分の意思を伝えると、その意思を尊重してくださいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍していれば給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であればどんなに契約をとっても給与が変わることが無い
事務所で作業して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスなので時間を変えて勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも取引先から電話は来るし、事務所で作業している人も
営業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員間での仲は凄くよく、働き続けている人の多くはこの人間関係があってこそだと思う
先輩・後輩関係なくプライベートで遊ぶことも多々
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちからバリバリ営業したい!との思いがあれば成長するにはうってつけの環境かと思う
無形商材を扱っているのも営業スキルを上げる大きなポイント...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分自身で取引先を開拓していくのは面白みがあった。まわりも結果を出すので負けてられないので無茶をすることもあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
離職率か高いので退職を止められることはほぼない。その分、社歴が浅くても責任あるポジションに上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取れるが代休、振替休日は当たり前。休日日数が取れるのは良い点かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
きき勤務時間は取引先次第。フ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いろんな業界が取引対象となるので学ぶ点が多いのは面白みがあると思う。バックアップが期待できない分、自分自身で開拓していく楽しさもある。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人材なので様々な業界と携われるのは利点。転職ありきで入社するのであればオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても評価が上がら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
通勤交通費はもちろん。営業等での交通費は自己申告で基本全額支給される。また会社都合での転勤や自宅から1時間半以上離れたところに配属されるさいは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ノルマ等が特に無いため給料が下がることがほとんどない。残業はすればする分だけ貰えるのでほとんどの社員が残業代で稼いでいる。ただ賞与は6月と12...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
取引先にもよりますが土日祝日はほとんど休めます。また閑散期は定時で帰ることもあるので比較的自分の時間は取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝日については休み。またGW、年末年始も暦城ではあるが休みになっている。有給取得についても徹底している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
短期業界ではパイオニア的な存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
真似をしやすい形態のため、近年同業他社が増えている。そんな中胡...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プライム上場。退職時に見栄えは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、給与が合っていない。各役職毎に上限が決まっているため、どれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列も多少はあるが、実力で課長レベルであればすぐ昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については時代錯誤な根性論。身...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年数で頭打ちになる制度なので給与は他社に比べて非常に低い水準です。
やってもやらなくても給与はさほど変わらないので、向上心を持って動ける人はす...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
クライアントの担当とフィーリングが合えばいろんな相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が人の為、最低限のマナーや言葉違...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度の裁量権は与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途ですら採用取れない為、人は減るばかりでただただ業務負担が多くなる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業台は1分単位の支給であり、基本給も2022年改訂により一万程上がった。
評価制度も新規の登録や稼働率、売上の半期ごとの目標達成により前後
...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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