この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人達は良い方が多く、退職する際には後ろ髪をひかれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は働いている人は不満...続きを読む(全208文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一緒に働く人達は良い方が多く、退職する際には後ろ髪をひかれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は働いている人は不満...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き体質が残りすぎている。
役員レベルが昭和スタイルなため、体育会系でないと続けていくのは難しい。
管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人材提供先への営業
主にテレアポ、飛び込みもあり。
無形商材の営業力を向上させたい人なら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でパワハラが横行している会社でした。
残業も疲れる環境ではなく、サービス残業を80時間は...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
散々こき使われて、得るものはありませんでしま。
面白みについてもないです。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、平日は仕事だけです。
土日休みについては金曜日の夜から、月曜日の仕事のことを考え...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップすることはストレス大勢くらいでした。
年収も低いため、やりがいはないです。
研修は数...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人の頃から個人の裁量に任せる感覚が強く自分でどんどん前に進めていきたい人にはあっているが、きちんと習って実戦に繋げたい方には不向きな企業だと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはあまりなかったイメージです。家賃補助に関しても会社意向でのみ支払いがあるかたちです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まだまだ女性で役職に就いている人は少ないイメージですが、女性だから差別されたり役職になれないという印象はないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新規営業に関しては自分の裁量に合わせて仕事を進めていくことができます。数字を出せるかどうなも個人の頑張り次第です。担当する企業が増えるとマルチ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新宿オフィスの休憩室が狭く、ゆっくり休むには適していない。8席しかない。
オフィスは広いが換気が悪く、誰かがタバコ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなにもない。
本当になにもない。
なにもないならせめて仕事の環境だけでも整えてほしい。
換気する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
サバイバル精神のある方には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
専属制でOJT研修があると聞いていたが、なかった。質問したら教えてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝の数だけ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土日祝に仕事が入ってしまうことがあるので、迂闊にプライベートの予定を入れられない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スタッフやクライアントから感謝の言葉をもらうことがある。あなたに担当してもらえてよかったと言われると素直に嬉しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナも明けた為、これまで需要がなかった業界でも利用が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と制度の見直し。知識を理解...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色々なタイプの営業マンがいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の方向性が見えない為、営業だけど数字を追うことを諦めている人もいた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般社員は男女関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ支社には、女性の管理職はいなかった為、そういった面では男性よりは役...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層は20.30代が多いため、コミュニケーションをとるのに苦労しない。
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
バディ制度として、先輩が1人つくので、孤独にならずに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えたアドバイスをくれる上司は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にも関わらずインセンティブがなかった為、そこをモチベーションに働きたい人はやめた方が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人材業界では最大手という事もあり、どこの企業に営業に行っても、相手が知っている事が多くその点では強みです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人材はいつまでも必要とされるものです。そういった意味では、ずっと無くならない仕事ではあると思います。職にあぶれたくない人にはおすすめの業界と企...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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