回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に上がったら周りと比較してもガット上がるのでそこはいいと感じる。
しかし、一般職の間はどれだけ個人で成績をだしても、どれだけ営業課が調...続きを読む(全204文字)
株式会社フルキャスト
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【良い点】
管理職に上がったら周りと比較してもガット上がるのでそこはいいと感じる。
しかし、一般職の間はどれだけ個人で成績をだしても、どれだけ営業課が調...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人はとにかくすごくいいと思います。
誰に対しても優しくて素直な人がとても多い印象。
しかし、一般職の間はどうしても給料が低いため、そこでモチ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属場所によって異なるが、一般職の場合、月20〜30時間が平均的な残業時間になる。一方で管理職の場合は、管理監督者扱いのため、残業をつけても...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
フルキャストでは、派遣スタッフ向けに有給無償の体系的なキャリアアップ教育訓練や相談窓口を用意しています。また社員向けにも、約3年10ヶ月の育...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
クライアントと求職者双方と密接に関わり、直に声をもらうことも多くやりがいは本当にある。ただ個人的にテレアポが非常につまらなかった。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で責任も伴う割に安月給で、賞与も1ヶ月固定でインセンティブもない。昇給も1年で1万も上がら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修がめちゃくちゃ長くて、最初の1ヶ月のあとも、同期で全員集められて研修を行ったりするのでそこは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ても1万で、転属の多い中でこの程度しか出ないのはなかなか終わってる。基本的に電車しか認められず、車で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業がいて、すごく密に関わるという点ではクライアント側的には嬉しく感じるだろうし、そこが明確な相違点でもあるので、なかなか潰れはしないと思う...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マジで全員いい人、優しくそれでいて社会人としての責任も持っているので、故意のやらかしなどがなければ怒られることもない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一応、フレックスみたいな働き方も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように家から片道2時間30分かかる営業所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。何ならテレアポは女性の方がよく話を聞いてくれる人も多い。
産休や育休も取りやすい雰囲気があり、能力の高い女性の管理職の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
嫌な人が本当に周りにおらず、もちろんお局的なのがいるという同期の話も聞いたが、少なくとも営業の人で悪い人はいない。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場の人たちは営業所を問わず本当にいい人達ばかりですごく真摯に向き合い、話し合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
極めてレ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・営業だと外回りが多く、上手くアポを組めば適度にリフレッシュしつつ働ける
・サービス料金をいくらで提示するか自分の裁量である程度決められる(...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フルキャストの仕事のやりがいは、「人」と「企業」の双方に価値提供できる点にある。人手不足に悩む企業へ適切な人材を提案し、現場が回るようになっ...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合は住宅補助がでる
また、当時はレンタカーをプライベートで借りる際も会社名義で借りることができ格安でレンタルできた。
学習...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制については、研修がしっかりと用意されております。
営業としての基礎知識をしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手もかなり多く風当たりは良いと思います。
熱量が多い人もおり、活気に溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善については...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量権はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はかなり多いです。
担当企業によっては、ワークライフバランスが保ちに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
入社前は社員一人一人を大切にし、挑戦を後押しする風土、理念や価値観をを軸にした経営を強く打ち出しており、人となりを重視する会社だと感じて入社...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
良くも悪くも思った通りの会社で、営業も管理もそこそこ普通にできていれば何も悪い評価にはならない点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通費はほぼ全額出る
立替は必要になるが、営業活動においてそこは気にしなくて良い点
タクシーも場所が遠かったりした際には上長に相談して使用す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やっとインセンティブ制度が導入されました。無かった頃と比べれば多少現場の指揮は上がったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | フルキャスト |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1億23万3000円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 446億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田延宏 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-4530-4848 |
| URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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