トミタの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
女性は残業も少なく有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどがパート社員、派遣社員ばかりで女性の正社員は数名で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外との仕事がしたかったため。貿易に興味があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地法人の営業力に頼ってしまっているため、本社...続きを読む(全215文字)

【良い点】
海外との仕事が出来る事。輸出業務が主でありものの流れは把握出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社でやっていることが全て業務であ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外とのやり取りが多く、ビジネス英語、中国語や機械用語を学び、アウトプット出来る点はやりがいになった。貿易事務における基本的な業務は身につけら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近は働き方改革を意識して残業をしないように意識が向けられている。残業している社員がいたら業務配分を見直している。また、月に2回ノー残業デイが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕入れ先との長い付き合いがあり、事業基盤は安定している。海外に現地法人があるため語学を生かして働く事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業績による賞与の幅が大きい。計画達成で大きな賞与が手に入る。評価制度は労働組合もあり組織だっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務都合によるが、有給は取りやすい。連休は他社と変わらない。連休数や期間は他社とそうそうずれない。資格取得に際し、指定資格であればいくばくかの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やれることを自分で発見、主体性を持ってやれば終わりがないくらい業務範囲は広い。個人営業感が大きくある程度 裁量はあり、残業をしている感じがない...続きを読む(全227文字)

【良い点】
若手や管理職に対して2〜3ヶ月スパンで外部より講師を招き研修がある。モチベーションが上がり気を引き締める機会となる。また通常業務では得られない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
短期間での大きな拡大成長は見込めないが海外拡充拡大には前向き。ただ時間軸が遅く、業界柄慎重。海外志向がある方は向いているが海外に出るまでは時間...続きを読む(全207文字)

社風が悪くてやめた社員はしりません。待遇は、どちらかというと年功序列なので、年齢が同じ社員で大きな差異はないと思います。労働環境は、部署によって異なります...続きを読む(全151文字)

社風は古典的です。待遇は普通の中小企業並みだと思います。業績は顧客次第です。労働環境は普通ですが、景気が悪いと社員から契約社員になったりしたことも聞きまし...続きを読む(全162文字)

女性の社員は基本的に一般職の人が多いです。総合職で管理職を目指す女性というのは確かいないと思います。ただ、出産、結婚をすると辞める女性が多いと思います。た...続きを読む(全161文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで、満足している点は、有給休暇などの運営が会社として機能していた点です。業務に問題がなければ、ちゃんと申請して承認さ...続きを読む(全150文字)

商社なので、ライバル企業はたくさんあります。しかし、歴史が長い会社なので、ある程度の固定客もあり、信頼もされています。逆に、新規顧客をどんどん作れるような...続きを読む(全150文字)

給与、賞与についてまんぞくしている点は、給料テーブルが存在していたところです。よって、極端に給料の差が生まれないところは、長短ありますが、ある意味で安心し...続きを読む(全170文字)

休暇制度や労働時間について満足しているのは、ある程度、総務が労働者の時間管理をしているところです。仮に、過剰な残業をしている場合、総務が上司等に理由を求め...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、組織として管理されている点です。この辺は歴史が長い会社なので、しっかりしていました。
社員は、普通の人から、不真面...続きを読む(全187文字)

仕事のやりがいや面白味は、部署によって異なると思います。自分の場合は、営業でして、工作機械の販売などをしておりました。個人プレーで契約をとれるところに、や...続きを読む(全166文字)

外部の講習会にいかされます。
研修ではサラリーマンのマナーなどを勉強できます。
また、関連会社の講習にも行く。
身に着くスキルは、工作機械などの専門...続きを読む(全156文字)

平均年齢が高いのは、否めない。機械設備販売が、主力であり、営業も、実務能力が必要。顧客も良い顧客を、持っているが、人材育成や、人材難を持っている。
新入...続きを読む(全158文字)

株式会社トミタは、同族会社で社長は、3代目です。
社歴は、古く保守的で、年功序列。
内部統制のお陰で、社長のトップダウンも減り、権威が落ち気味。
社...続きを読む(全171文字)

非正社員でも頑張りに応じて仕事を任せてもらえ、正当な評価をしてもらえました。風通しのよさ、社員の人格的レベルの高さは、働く環境としてはとてもよかったです。...続きを読む(全163文字)