日立ハイテクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社日立ハイテクの社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数626件)。ESや本選考体験記は148件あります。基本情報のほか、株式会社日立ハイテクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日立ハイテクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ハイテクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ハイテクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日立ハイテクの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社日立ハイテク

営業職
通過
Q. 志望動機をご記入ください。
A.

貴社を志望する理由は二つあります。第一に、半導体からヘルスケアまで多様な産業を横断的に支える事業の幅です。前職で製造データが産業全体を動かすと実感した私は、特定業界に留まらず社会基盤を広く支える点に惹かれました。第二に、「製品からソリューションへ」という顧客起点の...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年8月19日
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株式会社日立ハイテク

事業スタッフ職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A.

学生時代に最も力を入れたことは、アルバイトでの業務改善と後輩育成です。 入社当初は覚えることが多く苦労しましたが、業務内容を自分なりに整理し、分からないことは積極的に質問しながら、一つひとつ知識を身につけました。その結果、接客だけでなく、商品の管理や後輩への...続きを読む(全324文字)

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公開日:2026年8月28日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 自己PRおよび最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。【300文字まで】
A.

私の強みは課題の原因を突き止め、現場に合った形で改善を実現する力です。部活動で試合記録の電子化による戦術改善に注力しました。当初、チームはミスが多く接戦を落としていました。原因を分析すると、紙の記録が活用されず、振り返りが個人の感覚に頼っている点に課題がありました...続きを読む(全293文字)

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公開日:2026年7月30日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 日立ハイテクでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。
A.

医療・検査分野においてデータと技術を通じて社会に価値を提供できる点に魅力を感じたためである。特に、検査装置とシステムを連携させ、医療現場の正確かつ安定した運用を支えている点に惹かれた。コロナ禍においてIT技術が医療体制の維持に大きく貢献したことから、ITが医療を支...続きを読む(全277文字)

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公開日:2026年8月3日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。
A.

私はプログラミングを用いた身近な課題解決に力を入れて取り組みました。電車時刻の検索に複数の手順が必要な点を不便に感じ、LINEとクラウド環境を活用した電車時刻取得アプリを開発しました。日常的に利用するLINEで簡単に利用できる点や、サーバーを常時稼働させ応答速度を...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
内定
Q. 志望動機
A.

貴社の高い技術力と、X線治療システムをはじめとする患者に寄り添う医療機器事業に強く惹かれ、志望いたします。私は最先端のモノづくりを通じて医療現場の高度な課題を解決し、人々の健康と命を支えたいという目標があります。貴社が培ってきた「見る・測る・分析する」コア技術と、...続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 弊社へご興味をお持ちいただいた理由、志望動機をご記入ください。【200文字まで】
A.

貴社の「見る・測る・分析する」技術とデジタルの融合で現場課題を根本から解決したく、志望いたします。私は〇〇の研究で計測手法ごとのデータ検出率を比較し、データの信頼性を高めることが課題解決の基盤だと実感しました。測長SEMの世界シェア約70%に加え、HMAXやLum...続きを読む(全192文字)

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公開日:2026年7月29日
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株式会社日立ハイテク

営業職
通過
Q. この度、弊社に興味を持って頂いた理由をご記入ください。 200文字以下
A.

私は技術を通じて社会課題の解決に貢献したいと考えています。医療・半導体・環境など多様な分野を支えるハイテク業界に魅力を感じました。中でも貴社は、分析・計測技術を中心に世界の研究開発や産業発展を支えており、その社会的価値の高さに惹かれ志望しました。私は自律的に課題を...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 弊社へご興味をお持ちいただいた理由、志望動機をご記入ください。【200文字まで]
A.

MEMS研究を通しSEMを活用する中で、精密な計測装置がデバイスの品質を根底から支えていることを学び、こうした機器の開発に興味を持つようになった。貴社はCD-SEMで世界トップシェアを維持し、半導体製造ラインにおける歩留まり向上と品質管理を長期にわたり下支えしてき...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年6月24日
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株式会社日立ハイテク

エンジニア職
通過
Q. 自分のセールスポイントを教えてください
A.

私のセールスポイントは、困難な課題に対して多角的なアプローチで粘り強く解決策を追求する力です。研究では、鉄鋼基板上へのCNT生成という従来困難とされてきた課題に対し、Al中間層の導入・基板炭素含有率の最適化・成長条件の最適化という3つの観点から取り組みました。試行...続きを読む(全164文字)

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公開日:2026年6月18日
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日立ハイテクの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社日立ハイテク

冬季インターンシップ / エンジニア職
通過
Q. 研究テーマ
A.

(1)研究概要
私の研究テーマは、○○に対する新しいワクチンの開発です。具体的には、○○を利用し、○○というタンパク質を発現させたワクチンを作製しました。このワクチンを投与し、免疫を活性化させることで、○○に対する治療効果を検証しました。その結果、ワクチンを投与...
続きを読む(全670文字)

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公開日:2026年7月24日
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株式会社日立ハイテク

夏季インターンシップ(技術系) / エンジニア職
通過
Q. 研究内容を概要、背景、直面した課題とそれへの対応について、それぞれ記述せよ
A.

私は〇〇〇という光学センサーの一種を研究しております。〇〇〇は環境中の光を〇〇に変換することでその量、および波長を計測する光学センサーとなっています。特徴は過酷環境で優れたSN比を発揮することです。
〇〇〇の実現における課題としてセンサーを大型化するとSN比が悪...
続きを読む(全457文字)

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公開日:2026年7月15日
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株式会社日立ハイテク

夏季インターンシップ(技術系) / エンジニア職
通過
Q. 研究内容
A.

本研究では、ある実験分野において対象の挙動をリアルタイムで把握するための計測・処理システムの開発に取り組みました。センサから得られるデータを短い時間間隔で取得し、逐次処理・通信・保存までを一貫して行う仕組みを構築しました。特に、処理手法の見直しや構成変更に伴うシス...続きを読む(全203文字)

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公開日:2026年6月16日
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株式会社日立ハイテク

冬季インターンシップ / エンジニア職
通過
Q. テーマを選んだ理由 ※当該テーマを選択した理由と、本テーマを通じて挑戦したいことについて教えてください。また「特に日立グループで当該テーマに取り組みたい理由」があれば、その点も合わせてご記載ください。
A.

顧客の真のニーズを捉えたアプリケーション開発に携わり、人々の健康を支えたいと考えているからです。私は現在、xxを専攻しており、研究活動を通じて「もっと使いやすい製品やソフトがあれば、研究効率や医療現場の負担は大きく変わる」と日々実感してきました。そうした課題を、顧...続きを読む(全416文字)

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公開日:2026年3月23日
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株式会社日立ハイテク

夏季インターンシップ(技術系) / エンジニア職
通過
Q. 志望動機をご記入ください。
A.

「見る・測る・分析する」というコア技術を強みとする貴社に魅力を感じたからです.医療や研究の現場に必要不可欠な製品を数多く提供されていて,人々や社会の発展のためになくてはならない企業だと感じています.また,商社とメーカーの両機能を有することで,グローバルに事業展開さ...続きを読む(全200文字)

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公開日:2025年4月18日
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株式会社日立ハイテク

夏季インターンシップ(技術系)
通過
Q. なぜこのインターンに応募したのか
A.

私が御社のインターンシップを志望した理由は、最先端の医療機器に興味を持ったからです。私はモノづくりに興味があり、その中でも日本の産業において重要な役割を担う医療機器に興味を持っています。そして私は大学で機械工学を学んでいます。医療機器を作る事が私が大学で学んできた...続きを読む(全158文字)

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公開日:2025年3月3日
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日立ハイテクの みんなの就活速報

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.7

日立ハイテクの 社員の口コミ・評判

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
日立ハイテクの福利厚生は、日立グループ共通の住宅手当やカフェテリアプランが充実しており、ワークライフバランスも整っている点が好評です。一方、住...
続きを読む(全217文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月24日
回答者:

【良い点】
年収は国内大手企業には引けを取らないのではないでしょうか。ただしTELなどの同業や外資系の競合他社には少し劣るようで、人材獲得の点ではビハイン...
続きを読む(全187文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月23日
回答者:

【良い点】
年収は業界ナンバーワン。
【気になること・改善したほうがいい点】
【現職の環境と今後のキャリア検討について(在籍中の視点)】
あくまで私個人の...
続きを読む(全535文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年8月3日
回答者:

【良い点】
基本給は 安定的ですが業績連動の比率が低く、評価制度は年功序列の傾向があり差別化しにくいため、満足度は平均的です。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月8日
回答者:

【良い点】
大企業なだけあって給与や福利厚生などは手厚く、多少のハートワークがあったとしても耐えうる待遇と感じる。ライフワークバランスを重んじる世代には少...
続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
毎日同じことの繰り返しになるので、ルーティンワークが苦にならない人にとっては黙々と仕事に取り組めて良いんじゃないかなと思う。
【気になること・...
続きを読む(全187文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュアル...
続きを読む(全259文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
福利厚生や内部の人間関係は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術がレガシーで積極的な変更も多大な労力を伴うため、エンジニ...
続きを読む(全98文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
リモートワークは完全自主裁量で取得可能だった点はとても良かったです。有給もまとめて取るのは難しいですが、〜3日くらいまでなら基本的に理由なしに...
続きを読む(全111文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの 学生の口コミ・評判

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年08月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「見る・測る・分析する」という技術を軸に、半導体、電子顕微鏡、ヘルスケア、産業インフラと、まったく違う業界を支えているのが面白いと思う。自社では「名もなき...続きを読む(全210文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

測長SEMは累計6,000台以上で世界シェア約70%、生化学・免疫分析装置やDNAシーケンサも世界トップクラスと、強い製品を複数持っている。半導体・ヘルス...続きを読む(全242文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年08月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日立グループの一員で、待遇面は安定している印象。ジョブマッチング型の採用で、入社前に分野と職種を選ぶ形なので、自分の専門性を軸にキャリアを積んでいく仕組み...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年08月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

制度はかなり整っている印象。育児休業からの復職率99%、年休取得18.9日、時間外労働は平均26.6時間/月と数字が公開されている。コアタイムなしのフレッ...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年08月12日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブマッチング型の採用で、第1希望・第2希望の分野を選び、その中で興味のある職種を複数書ける形なので、入社後のイメージを持ちやすい。文理不問の総合職枠も...続きを読む(全217文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年07月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

日立ハイテクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ハイテクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3800万円
従業員数 4,916人
売上高 4748億9700万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 業績データの推移

株式会社日立ハイテクの2024年3月期
売上高
4748億9700万円
営業利益
359億9200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
----
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----
----
6711億1700万
純資産
(円)
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----
----
3601億3400万
売上高
(円)
4514億500万 4000億 3740億8100万 4622億3000万 4748億9700万
営業利益
(円)
----
----
----
----
359億9200万
経常利益
(円)
----
----
----
----
651億1100万
当期純利益
(円)
418億400万
----
417億6600万 498億7700万 643億3300万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
3152億1800万
売上伸び率
(%)
- 38.26 - 11.39 - 6.48 23.56 2.74
営業利益率
(%)
----
----
----
----
7.58
経常利益率
(%)
----
----
----
----
13.71

※参照元:NOKIZAL

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。