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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松サステックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
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年収・評価
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2.9

兼松サステックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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兼松サステックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 2

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くからある事業部門は、縁故採用が多い。停滞する業界に含まれているため、技術開発を行う部署以外はどんよりと澱んでいる。社風は全体的に保守的であり、攻めより...続きを読む(全158文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古くからある事業部門は停滞する業界に含まれており、また縁故採用者が多くお役所的な事なかれ主義が根本にある。技術開発を行う部署以外は、仕事上のスキルは徒弟制...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

兼松サステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自己...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
外部機関のセミナーを選択して受講することができた。自分で選んだ内容だし、外部の人と交流も持てたのでいい刺激になった。が、社員のモチベーションは...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年4月30日
回答者:

パワーハラスメントが横行。JA関連だし安定してそうと思って入社すると危険。有休消化や残業は必ず嫌な顔をされ、サービス残業月40~60時間は当たり前であった...続きを読む(全392文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が淘汰の波が来てるので、方向性を再度見直す方が良いかもしれません。
強者と弱者がハッキリ別れ始めている業界...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
有給休暇や土日祝休みと休日はしっかり
ありますが配属された部署によります。
工事係や営業となると休日出勤もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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兼松サステックの 会社情報

基本データ
会社名 兼松サステック株式会社
フリガナ カネマツサステック
設立日 1934年3月
資本金 33億2500万円
従業員数 256人
売上高 131億1600万円
決算月 3月
代表者 小泉 浩一
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
平均年齢 40.4歳
平均給与 619万円
電話番号 03-6631-6600
URL https://www.ksustech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137418

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