この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIや画像を活用するCCTVシステムは今後いろんな分野で使われる。
とくに画像を扱うものになるため、横展開含め成長型市場になる。
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兼松サステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIや画像を活用するCCTVシステムは今後いろんな分野で使われる。
とくに画像を扱うものになるため、横展開含め成長型市場になる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事ができ、売上を上げていればどこに営業をかけるか等は基本的に自由に決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社の兼松の100%子会社なので簡単につぶれることはないかと思います
安泰とまではいきませんがそこそこ悪い事にはならないでしょう
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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IPカメラの需要が増えてきていてこれからもCCTV部門は業績を伸ばしていくと予想
ただし、扱っているメーカーが某海外メーカーのため初期不良が多く実際の対...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月24日【良い点】
同年代に比べると多く貰っている方だと感じる。
年功序列なのでそれなりの年収は貰えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年10月8日【良い点】
対応は良くしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、家庭持ちの人は大変だと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業所によるが定時に帰れる所と夜中まで居る所がある、所長しだいでその営業所が変わる、良い営業所に配属されるとずっとこの会社に居たいと感じるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度に大変助かってる。家賃の約2割負担でその分貯蓄ができる。借上げ社宅が終わったら、そのまま住宅手当に移行する
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)
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【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数年前までは早期退職者を募集していたらしいが、最近は業績が回復したらしくまた中途入社の募集を行っているらしい。何より親会社がパナソニックという...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔からある定番商品の売上が年々落ちています。開発部門には新製品開発の目標が与えられていますが、目標はあくまで新製品...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
高齢者向けのメディカル事業は安定して収益を獲得できるビジネスになっているので、つぶれることはないと思います。インテリア事業については、将来性が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
会社名 | 兼松サステック株式会社 |
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フリガナ | カネマツサステック |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 33億2500万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 131億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉 浩一 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-6631-6600 |
URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
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