この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によるが定時に帰れる所と夜中まで居る所がある、所長しだいでその営業所が変わる、良い営業所に配属されるとずっとこの会社に居たいと感じるが、...続きを読む(全178文字)
兼松サステック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業所によるが定時に帰れる所と夜中まで居る所がある、所長しだいでその営業所が変わる、良い営業所に配属されるとずっとこの会社に居たいと感じるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しがよく、社歴関係なく気軽く接することが多い
人間関係によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でマネ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度に大変助かってる。家賃の約2割負担でその分貯蓄ができる。借上げ社宅が終わったら、そのまま住宅手当に移行する
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は最初面接時提示した給与をいただいている。
年1回の昇給と年2回の昇給はもれなく行われているため、自分の評価を下げることをしない限り、長く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
AIや画像を活用するCCTVシステムは今後いろんな分野で使われる。
とくに画像を扱うものになるため、横展開含め成長型市場になる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職者に対する悪いうわさなどは広まらない、風通しは良い会社。
退職者が再度入社するケースも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初心者向けの研修制度がある。人により3か月~1年ほどをあるため、
ゆっくり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は十...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
CCTVという世の中あらゆる分野で活用されているもので
街を歩いて自社のカメラなどがついていて、誇らしく思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給、計画有給など、有給を使うのに人を気にすることなく休める。
カレンダー調整で連休で申請しても大人数が被らなければ社歴関係なく誰でも休める
...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか余り管理職には成りたがる人は少ない印象です。一般社員でも社歴が上がると年収的には安定している事と管理職の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社主体で社員教育など行なったり、資格取得に関しても推奨している。業務に直接関係しなくても特定の資格が有れば資格手...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは事業部にとは思うが良い方では無いと思いました。ただ残業に関してはしっかり働いた分は支給されていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員に関しては良い意味でも悪い意味でも体質が古く、良くても課長止まり。キャリアアップを望む場合には不向きな環境だと感じました。仕事の内容は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般職、総合職に関わらず住宅補助や家賃補助は出ます。この補助額が大きい点は良い点です。福利厚生に関しては充実している会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても高水準です。昇給に関しては毎年少しながら上がっているイメージが有りました。賞与に関しては評価基準が曖昧な印象もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務・経理がしっかりしているのでスムーズに退職が進みます
3部署全てではないかと思いますが(そう思いたく無いですが)、、、
社歴が長くいつのま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の経営陣における経営管理能力と意思決定能力の低さから。
上層部の怠慢により収益性は低下、他社との競争優位性も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができ、売上を上げていればどこに営業をかけるか等は基本的に自由に決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得については基本的に自由、何も言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に残業時間が圧倒的に多い。残業を申...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い点は
福利厚生のリロクラブに加入しており
そこそこ安い待遇でホテルやゴルフなど
利用できる、これについては利用しない人もいるが
積極的に利...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
商社の兼松の100%子会社なので簡単につぶれることはないかと思います
安泰とまではいきませんがそこそこ悪い事にはならないでしょう
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらえるので困ることはありません、客先との付き合いもそこまでないので変な出費があることもないでしょう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他の人が書いている通り、ハウスメーカーに合わせるので、土日に出ることがとても多いですが、人間関係は良いです。
福利厚生もしっかりしていると思い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に休みはありません。具体的には年間休日126と謳っていますが実質60程度しか無い。
土日祝日休みとも書いてありますが実際の休みは火曜・水...続きを読む(全838文字)
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親会社が大きく全国展開している東証一部上場企業ですが、内面は本当にひどい企業です。夜10時、11時は当たり前、土日は休みと謳っていましたがそんな事はありま...続きを読む(全245文字)
会社名 | 兼松サステック株式会社 |
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フリガナ | カネマツサステック |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 33億2500万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 122億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉 浩一 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-6631-6600 |
URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
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