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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松サステックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
兼松サステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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兼松サステックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員に関しては良い意味でも悪い意味でも体質が古く、良くても課長止まり。キャリアアップを望む場合には不向きな環境だと感じました。仕事の内容...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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兼松サステックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 8年前
- その他のサービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特に子育て経験のある女性は働きやすいと思う。産休、育休も取りやすく、女性管理職も多い。育児時短勤務も取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字との戦いで、やりがいを感じたことはない。客先の業界にもよるが、扱う製品に偏りができ、利益率も顕著に差が出る。
...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月8日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給は取りやすく感じた。ボーナスも５か月分ほどが支給される。この辺りは大手なので、むしろしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月22日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 今年
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ありとあらゆる品物の工場の機械を手がけ...続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
仕事はインフラなので安定しているが、下請けなので良くも悪くも東電次第と言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員も事務...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が多いので働きやすいと思います。ただ、店長によってやはりお店の雰囲気が全然違うイメージで、店舗によっては大変そうだなあと思ってい...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークや時短勤務などは制度として充実している。育児休暇制度も評価が下がらない様な仕組みを取っているので、制度を利用してもマイナスに働...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が増えてきたこともあり、相当手厚い。仕組みはあまりわかってないが、産休育休も2年くらい取ってる人もいる。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性にとっては、制度面は一定程度整備されているものの、実際の働きやすさという点ではまだ改善の余地があると...続きを読む(全476文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショールームは女性のみで運営しているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので、体調が悪くてもやすみづらい続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
大切にされる。本当に男性社員もかなり理解のある方ばかりだった。こちらも今までにはない経験でよかった。続きを読む(全56文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
最近は女性に優しい環境が整えられている、昔ながらの働き方ではなく、近年は働き方改革に力を入れているよう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に任せっきりなので困った時に誰かに頼れる雰囲気はありません。時間外労働も当たり前で手当もな...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松サステックの 会社情報
| 会社名 | 兼松サステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツサステック |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 33億2500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 121億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6631-6600 |
| URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137418
兼松サステックの 選考対策
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