口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松サステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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2.9
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
兼松サステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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兼松サステックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
初心者向けの研修制度がある。人により3か月～1年ほどをあるため、
ゆっくり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社主体で社員教育など行なったり、資格取得に関しても推奨している。業務に直接関係しなくても特定の資格が有れば資格...続きを読む(全82文字)
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古くからある事業部門は停滞する業界に含まれており、また縁故採用者が多くお役所的な事なかれ主義が根本にある。技術開発を行う部署以外は、仕事上のスキルは徒弟...続きを読む(全154文字)
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは全くなく、基本的に自分で動いて仕事を覚えることになります。先輩方から聞くことはできますが、自分から動け...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に研修制度はありませんが、まずは先輩を見てまねる所
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこのまま働いても変化は得られない可能性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ったぶん昇格はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ頑張っても管理職の人が認めないとずっと昇格の話はきません、ので常にア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ショールームの派遣社員ですが、キッチンの研修は手厚く分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材系の商材は研修がほぼゼロ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職研修を定期的に行っている。
ハラスメント研修もあったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職にはなかなか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
法人営業力はかなりつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは40歳からになるため、中々転職時には市場価値が下がる印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社は約3ヶ月の研修があるので十分でだと思う。中途入社も担当の教育係やメンターがつくので放置されることはないと思われる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなくOJTもない。
自分から学びにいき習得するために、他社と比較にならないほどの
ひたむきさとガッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は優しく教育してもらえるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でリフトをつかうことがあるがなかなか資格を取りに行...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松サステックの 会社情報
| 会社名 | 兼松サステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツサステック |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 33億2500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 121億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6631-6600 |
| URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137418
兼松サステックの 選考対策
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