この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
兼松サステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借上げ社宅制度に大変助かってる。家賃の約2割負担でその分貯蓄ができる。借上げ社宅が終わったら、そのまま住宅手当に移行する
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職、総合職に関わらず住宅補助や家賃補助は出ます。この補助額が大きい点は良い点です。福利厚生に関しては充実している会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は
福利厚生のリロクラブに加入しており
そこそこ安い待遇でホテルやゴルフなど
利用できる、これについては利用しない人もいるが
積極的に利...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
技術・知識を得る機会に恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は強制されることもなければ支援されることもないため、自己...続きを読む(全85文字)
【良い点】
男性だから、女性だから、といった区別はなく、女性でも役職者になれるため男女の平等感はある。
また社員も基本的に穏やかな人が多く、良い意味でアッ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月7日【良い点】
営業は休みが取りやすいのと、有給取りやすいです。
中小企業ならではですが、これだけやりなさいというのではなく、幅広く携わることができます。
【...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年11月29日【良い点】
公共事業に関わる仕事なので、自らが設計に携わったインフラ構造物を通じて、社会貢献できる機会が多いと思います。
設計を担当する物件も、全国各地に...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
(人の当たり外れはあるかもしれない)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
営業所によるが定時に帰れる所と夜中まで居る所がある、所長しだいでその営業所が変わる、良い営業所に配属されるとずっとこの会社に居たいと感じるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職者に対する悪いうわさなどは広まらない、風通しは良い会社。
退職者が再度入社するケースも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
AIや画像を活用するCCTVシステムは今後いろんな分野で使われる。
とくに画像を扱うものになるため、横展開含め成長型市場になる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の住宅補助はそれなりに手厚く、大企業として必要最低限の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は確かに手厚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅補助制度があるので、一人暮らしでも安心できる。本社には食堂があるので、昼食にはあまり困ることがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
熱海の保養所が使えた記憶がある。
しかしながらほとんど使う機会は無い。
社員食堂がある訳でも無ければ家賃の補助が大...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ども...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はキチンと出ていた。
夏はアイスとか配ってました。福利厚生は基本的になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手企業の福利厚生といった内容である
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が昨今の状況を考えても、もう少しあっても良いのではないか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
必要な資格とれば若干ベースアップ有り。スキルアップの環境が薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許関係資格などは全額免除ではないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の近くに住むことができれば手当金が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日出社かつフレックス制度はないため、拘束時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助が十分にもらえる(東京は8万)
有給は仕事に支障がなければほぼ取得できる
残業代はきっちり貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
会社名 | 兼松サステック株式会社 |
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フリガナ | カネマツサステック |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 33億2500万円 |
従業員数 | 256人 |
売上高 | 131億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉 浩一 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-6631-6600 |
URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
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