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借り上げ社宅制度の対象になった場合、2割負担で物件に住むことができるため続きを読む(全36文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松サステックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価
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兼松サステックの 学生による会社の評価
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【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度に大変助かってる。家賃の約2割負担でその分貯蓄ができる。借上げ社宅が終わったら、そのまま住宅手当に移行する
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般職、総合職に関わらず住宅補助や家賃補助は出ます。この補助額が大きい点は良い点です。福利厚生に関しては充実している会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
良い点は
福利厚生のリロクラブに加入しており
そこそこ安い待遇でホテルやゴルフなど
利用できる、これについては利用しない人もいるが
積極的に...続きを読む(全211文字)
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
他社ではあまり見られない事業を行なっているため、これからも伸びていくと事業だと感じた。続きを読む(全43文字)
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専門的な知識が求められる会社であると感じたが、そこに対する研修や資格手当等のサポートが多いと感じたから。続きを読む(全52文字)
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説明会や選考等の社員の方の雰囲気からとても穏やかな雰囲気を感じた。続きを読む(全33文字)
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回答者：
女性社員の多くの方が子供がいらっしゃることから子供がいても働きやすい環境。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
期間従業員は寮費、水道光熱費が無料、
寮内の食堂も破格の値段で食べることができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の家族、子供手当がない。家賃手当も厳しい条件＋限られた期間でしかない。通勤手当も数年前の安い時のガソリン代で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしている。資格を取得したり、外部セミナーや通信講座などを受ける機会もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助（8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続）、社宅制度あり。
休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給使えました。
正社員の方も週休二日制でしっかり休みは取れてたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会保険、通勤手当、福利厚生は充実している家族手当も子供一人当たり25000支給された(入社半年後から)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松サステックの 会社情報
| 会社名 | 兼松サステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツサステック |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 33億2500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 121億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6631-6600 |
| URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137418
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