回答者：
他社ではあまり見られない事業を行なっているため、これからも伸びていくと事業だと感じた。続きを読む(全43文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松サステックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松サステック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に兼松サステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松サステックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
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2.8
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3.1
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2.6
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3.1
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兼松サステックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.2
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3.0
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【良い点】
自分のペースで仕事をさばけるのはよかった。
ただ上司からの無茶振りは少々困っていました。
自分のミスや困ってること等にもしっかりと向き合って貰えた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CCTVという世の中あらゆる分野で活用されているもので
街を歩いて自社のカメラなどがついていて、誇らしく思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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親会社が大きく全国展開している東証一部上場企業ですが、内面は本当にひどい企業です。夜10時、11時は当たり前、土日は休みと謳っていましたがそんな事はあり...続きを読む(全245文字)
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やりがいは『責任ある仕事を任せてもらえる』事です。
入社して早々に責任のある仕事を任されることもあります。
それをやりがに感じるか、重荷に感じるかは...続きを読む(全219文字)
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古くからある事業部門は、縁故採用が多い。停滞する業界に含まれているため、技術開発を行う部署以外はどんよりと澱んでいる。社風は全体的に保守的であり、攻めよ...続きを読む(全158文字)
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兼松サステックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
借り上げ社宅制度の対象になった場合、2割負担で物件に住むことができるため続きを読む(全36文字)
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回答者：
専門的な知識が求められる会社であると感じたが、そこに対する研修や資格手当等のサポートが多いと感じたから。続きを読む(全52文字)
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回答者：
女性社員の多くの方が子供がいらっしゃることから子供がいても働きやすい環境。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ギャップはあまり感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のシステムが使いにくい
電話でのやり取りも多く古いなぁと思いました...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
面談が随時あるので自分の希望を伝える場はある
（人の当たり外れはあるかもしれない）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行く機会が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の能力、やる気次第で定時退社もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
2日以上の連続した休みが取れない
同じポジションの人が自分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の仕事のやりがいの口コミ
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【良い点】
若手からでも得意先の経営者と関われるため、知見が広がる。
営業マンは個人の軸で活動を進めることができ、基本的にやりたいことはできる。裁量は若...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
「安定した基盤の中で着実に成果を積み重ねられること」にあると感じています。業界では知名度が高く、お客様からの信頼も厚いため、営業としては提案...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は形に残るものではなく、仕事の意義や達成感を感じづらい側面があります。ミスのない完璧な仕事をこなしても、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
建築現場に行って色んな人会話したり、住まいの工程を学べるのはためになります
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回すところが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ドアというニッチな分野に興味を持てる人、何かしらの改善意欲がある人は意見がしやすい環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
公共施設、役場など、割と馴染みのある場所に納品されていくのを間近に見ることができると、面白みを感じるときがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社にはない前衛的な製品が多いため、熱量の高いトークが必要になります。万人受けというより、ハマる人にはハマるというイメージで、接客はとても楽...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客から自社製品を評価していただいた時に喜びを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が振られた時点で選択の余地がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最先端の研究所設備を取り扱っているため、テレビ・ニュース（最先端研究所・ノーベル賞受賞者の研究室等）・ドラマ等にでてくるとやりがいを感じます...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松サステックの 会社情報
| 会社名 | 兼松サステック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツサステック |
| 設立日 | 1934年3月 |
| 資本金 | 33億2500万円 |
| 従業員数 | 256人 |
| 売上高 | 121億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉 浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6631-6600 |
| URL | https://www.ksustech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137418
兼松サステックの 選考対策
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