横浜桂林の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間できっちりタイムカードを切っていた。店舗が時間通りに閉まるので、残業はできないシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が激しい。数ヶ月に一回異動があり電車3本乗り継いで2時間近くかかる店舗にも異動させられる。出勤時間が早...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人が少ない時は店長や社員が休みを削らされます。月に２回しか休めない店長もいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
中華の大量調理で技術や体力はつく。店長次第ではあるが現場のチームワークはよかった店舗もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では8時〜18時くらいの勤務と聞いてたがいざ入社すると、7時〜22時までの勤務だった。しかも休憩も賄いもあり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に一回一週間のリフレッシュ休憩がもらえる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若い人でもそれなりにもらえる。昇給もそれなりにあがる。ボーナスも多少ではあるが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それ以上の激...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中華料理を学べる、仕込みなどで実務経験を積める、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をけずって少人数で運営をしている。本部の人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。給料も上がる気配が全くと言っていいほど無し。
休日もあまり取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の事、職場の環境...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に流れ作業と言っていいと思います。
正直、油臭く、味が濃い。

今の時代にはそぐわ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別によるキャリアの影響は全くなく
女性の幹部社員は実在する
勤続年数に関係無く、総合的な評価を受けて
昇進する続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内に関しては女性が働きやすい環境になっていると思う。
管理職として働いている方もおり、女性の営業職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人員が不足しているので休めない。これは教室によると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
教室を増やすより一つの教室の指導員を増やし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつも配送も兼務のため、トラックの乗り降りや重い荷物を運ぶ。比率としては営業2:配送8くらいのイメージ続きを読む(全76文字)

【良い点】
話せば理解はしてくれる会社。
休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人の雇用形態がパートになってる人が多...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産むと確実に勤務できないなと思いました。(配属先による)。早出、遅出がで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
結婚祝い金などがありました、また、産休、育休をとっている方はいらっしゃったので、そのあたりは柔軟なのかなと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男性、女性問わず採用していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
外まわりの個人営業なので体力はかなり使う。仕事途中でのトイレの事を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務職はほとんど女性社員で構成されています。産休育休で2回復帰されている方もいらっしゃるので、ずっと働き続けられる職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全136文字)