回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社極洋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任ある仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後のキャリアは未知数
営業職は当時は難しい印象だった
子持ち女性で働...続きを読む(全88文字)
商社×食品なので部署によってギャップはあるが、商品企画・管理部門では女性比率が徐々に増えている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
食品関係は女性の営業も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場関係の顧客が多いため、その点は女性営業での対応が難しい人がい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度、時短営業など制度は豊富。
また、一般職はもとより営業でも女性は地方異動がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も増やしているが、現在なっている人は社長の懐に入っているお気に入りの人という印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
社員紹介や人事の性別を見ていると比較的女性の比率は多いように感じた。続きを読む(全34文字)
男女間での差はほとんどないと感じています。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】育休は対象者全員が取得しているほど、取りやすいみたいです。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取らない人は、取得してる人の尻拭いばかりで不平等。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職でも男性社員中心のところがあり、海外出張など許可が下りづらかった。
仕事が出来る人のところに仕事が集...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと意識的な人事が行われている。活躍している女性社員は能力が高い方が多く後輩の面倒見も良いので、頼っていける環境がある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元々女性には甘い会社だと思うが、世間の目や政府の方針に従って、産休や育児休暇などは問題なく取得可能である。
子供が小さい方は時短勤務を行う方...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休産休は取得しやすい環境。時短勤務で働いている女性もそこそこおり、子供が病気になった等の突然の用事に対しても、早退することが出来るので、働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理系や事務職は繁忙期に時間外労働がある場合があるが基本的に定時退社可能で休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
改善すべきことがたくさんあるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署でしたが、女性の残業が多過ぎ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社風がよく離職率が低い
近辺に飲食店が多く、ランチには困りません。
産休産前制度、育休制度が普及し、女性にはとても優しい社風。
休みも取りや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育児休暇などは率先して取っている方もいらっしゃり、比較的働きやすい環境は整っているとおもいます。総合職の女性の比率は比較的少ないですが、活躍...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は少なく、土日出勤もありません。ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する見方は昭和的...続きを読む(全191文字)
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営業部門での女性は凄く少ないです。管理部門では逆に女性は多いです。営業部門ではいつ急な出張や商談が入るのか分からず対応が難しいためなかなか女性はで結婚後...続きを読む(全157文字)
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短期間で契約終了して退職しましたが、女性が多くて雰囲気も良かったです。結婚しても働いてる方が何人もいました。ただそういう方は正社員で、いわゆる事務はほと...続きを読む(全162文字)
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まあ、なんといっても社員のほとんどが女性に対して対等に接しようとしているところでしょう。役員の方に男女平等を掲げる方が多いのが影響しています。育児休暇は...続きを読む(全171文字)
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育児休暇を2ケ月程度取得することができる。ただし、あまり取る人はいない。業務の引き継ぎなどに手間がかかること、自分が休むことによってほかの人に負担がかか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般社員の雰囲気はよく、話しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、管理職がいないと進まない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模や現在の価値観からすると、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差勤務制度はあるが、周囲で取得している...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有休は希望通り取得できるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休みであっても電話がかかってくることがある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いろいろと気にかけてくださり特に悪い印象はない
課の親睦会も全く苦にならない雰囲気で、むしろ参加したいと毎回思っていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートでお互い干渉しない雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが定時で帰れる日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅が何ヶ所かあったので経済的に困っている方には良いと思う
県を跨いで通勤しなくてもよい点でも魅力的だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
市販用食品でもよく見るようになり、コーポレートCMも流れていて以前より販路拡大していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながる打診が上司からあったり、評価を明確に表してくれたため、期待されているとモチベーションが上がった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、産休や育休も希望すればほぼ確実に取得でき、多くの人が制度を活用し、復帰後も精力的に働いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休をとった方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントがあると大抵の方は退職します。土曜出勤がネックになるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーになったりと最近はとても働きやすい環境になっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては力仕事に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が社員になることも多々あるため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業となると難しいと考える人も多いため、やり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアを考えなければ、かなり働きやすい環境です。
また、産休・育休も問題なく取得でき、子どもが続けて生まれて長期間休職してから復職した人も...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてですが、女性は事務職がほとんどです。家庭を持ちながら働いている人もいて、働き方は相談しながら調整しているケースもあり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重い荷物が多いので、筋肉がない男性でとかなりしんどい。
特にお子さんがいる女性なら、子供の面倒とか見るのは難しい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職は、女性でも無理なく働きやすい内容だと思います。周囲も協力的で、何かあればサポートし合う雰囲気はありました。家庭を持ちながら働いている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みの申請は出来てるとおもう。有給などは取りやすい印象ではあった、産休などはいえば誰でも取りやすい印象ではあった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働く女性の割合が多いため、産休や育休はほぼ100%取得できるし、復帰もしやすく女性にとって働きやすい雰囲気。
管理職に女性もいる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社極洋 |
|---|---|
| フリガナ | キョクヨウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 75億2700万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 3026億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 誠 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-5545-0701 |
| URL | https://www.kyokuyo.co.jp/ |
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