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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極洋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極洋の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極洋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極洋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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極洋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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極洋の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】育休は対象者全員が取得しているほど、取りやすいみたいです。続きを読む(全38文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取らない人は、取得してる人の尻拭いばかりで不平等。続きを読む(全68文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職でも男性社員中心のところがあり、海外出張など許可が下りづらかった。
仕事が出来る人のところに仕事が集中...続きを読む(全184文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の活躍の場を広げようと意識的な人事が行われている。活躍している女性社員は能力が高い方が多く後輩の面倒見も良いので、頼っていける環境がある。...続きを読む(全182文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々女性には甘い会社だと思うが、世間の目や政府の方針に従って、産休や育児休暇などは問題なく取得可能である。
子供が小さい方は時短勤務を行う方も...続きを読む(全220文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休は取得しやすい環境。時短勤務で働いている女性もそこそこおり、子供が病気になった等の突然の用事に対しても、早退することが出来るので、働き...続きを読む(全180文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系や事務職は繁忙期に時間外労働がある場合があるが基本的に定時退社可能で休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員...続きを読む(全198文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善すべきことがたくさんあるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署でしたが、女性の残業が多過ぎま...続きを読む(全218文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風がよく離職率が低い
近辺に飲食店が多く、ランチには困りません。
産休産前制度、育休制度が普及し、女性にはとても優しい社風。
休みも取りやす...続きを読む(全212文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などは率先して取っている方もいらっしゃり、比較的働きやすい環境は整っているとおもいます。総合職の女性の比率は比較的少ないですが、活躍さ...続きを読む(全207文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、土日出勤もありません。ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する見方は昭和的で...続きを読む(全191文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部門での女性は凄く少ないです。管理部門では逆に女性は多いです。営業部門ではいつ急な出張や商談が入るのか分からず対応が難しいためなかなか女性はで結婚後に...続きを読む(全157文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間で契約終了して退職しましたが、女性が多くて雰囲気も良かったです。結婚しても働いてる方が何人もいました。ただそういう方は正社員で、いわゆる事務はほとん...続きを読む(全162文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まあ、なんといっても社員のほとんどが女性に対して対等に接しようとしているところでしょう。役員の方に男女平等を掲げる方が多いのが影響しています。育児休暇は他...続きを読む(全171文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を2ケ月程度取得することができる。ただし、あまり取る人はいない。業務の引き継ぎなどに手間がかかること、自分が休むことによってほかの人に負担がかかる...続きを読む(全160文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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極洋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社極洋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

残業時間は比較的長い印象です。ですが私生活に影響が及ぶことはないと感じています。続きを読む(全40文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

水産物をお客様に届けるやりがいは得られると考えています。続きを読む(全28文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若い年代から大きな仕事を任されると伺いました。実力に伴ったキャリアアップが望めると感じています。続きを読む(全48文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】給与は今年からかなり上がり、平均年収も他企業と比べるとかなり高いと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】加工食品の売上が低いため、それは今後の社会においてかなりの弱みだと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】住宅補助が今年からなくなるみたいで、それはかなりキツイとおっしゃっていました。続きを読む(全48文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】誰もが知っている商品を扱うことができるのは大きなやりがいだと感じました。続きを読む(全52文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張手当など意外ともらえるお金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なので今の時代とは合っていない気もする。続きを読む(全70文字)

株式会社極洋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく窮屈や思いをしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が達成不可能なレベルで設定してあり、モチベーションを下げる...続きを読む(全85文字)

商社・卸(飲食)の女性の働きやすさの口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休などは大企業ならではで取得しやすく復帰後も難なく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないよりゴマすりと甘...続きを読む(全83文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い。女性の地位が低い印象。
とにかく制度がちゃんと整っていないので、結婚出産した...続きを読む(全96文字)

株式会社ベニレイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子の看護休暇などは5日ほど有給休暇として取得でき、時間休への変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と事務職で男女比率が二...続きを読む(全204文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

株式会社新宿高野の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇志向のある人だと会社が認めてくれて、昇進しやすいと思う。
キャリア経験を積みたい人にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

株式会社神戸まるかんの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が比較的多いので、働きやすいと思いますが、会話が少なく思えた。在職していた時には女性の管理職もいたが、退職するはなしを聞いていたので現...続きを読む(全115文字)

中山製菓株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休もあるので結婚、妊娠しても働きやすいと思う。
育休から復帰した場合も、保育園のお迎えに合わせて残業無し、または何時までのみ残業可能と...続きを読む(全91文字)

大分ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が熱を出したら休まないといけなくなるけど、そうなると代わりに配達してくれる人が...続きを読む(全247文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力仕事なので、女性は少しきついかもしれない。真冬でも全毛穴から汗が出るほど動くので、仕事から帰ってきてか...続きを読む(全99文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり得られるスキルはないと思う。対人関係に問題なければ当たり前のようにできることしかない。スキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

極洋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社極洋
フリガナ キョクヨウ
設立日 1937年9月
資本金 56億6400万円
従業員数 2,112人
売上高 2721億6700万円
決算月 3月
代表者 井上誠
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目3番5号
平均年齢 40.8歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5545-0701
URL https://www.kyokuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139419

極洋の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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