横浜桂林のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
他店舗の評価もあり、女社会なのでうまく立ち回れる能力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年取り仕切っている先輩に気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間できっちりタイムカードを切っていた。店舗が時間通りに閉まるので、残業はできないシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が激しい。数ヶ月に一回異動があり電車3本乗り継いで2時間近くかかる店舗にも異動させられる。出勤時間が早...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人が少ない時は店長や社員が休みを削らされます。月に２回しか休めない店長もいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
中華の大量調理で技術や体力はつく。店長次第ではあるが現場のチームワークはよかった店舗もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では8時〜18時くらいの勤務と聞いてたがいざ入社すると、7時〜22時までの勤務だった。しかも休憩も賄いもあり...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年に一回一週間のリフレッシュ休憩がもらえる。続きを読む(全28文字)

【良い点】
若い人でもそれなりにもらえる。昇給もそれなりにあがる。ボーナスも多少ではあるが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それ以上の激...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中華料理を学べる、仕込みなどで実務経験を積める、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をけずって少人数で運営をしている。本部の人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に流れ作業と言っていいと思います。
正直、油臭く、味が濃い。

今の時代にはそぐわ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
担当するポジションによると思われるが
OJT研修により、ステップアップで
できる仕事を増やして行くことになる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職に関しては商品カテゴリで分かれているため、商品知識や卸売業のノウハウを吸収することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等を考えるなら、おすすめできません。一般職という職業柄（?）、自分が主体になって業務を遂行するというこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
美味しいものがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた頃はサービス残業が横行していた。月100時間くらい残業し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の雰囲気は和気藹々としていてかなり良い方だとはおもう。
休憩時間に優しく話しかけてくれたり、お菓子をくれたりしてとても親切にしていただいて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格を取得すると資格手当がもらえます。私は日商簿記3級を取得して毎月一万円の資格手当をゲットしました！続きを読む(全57文字)

【良い点】
外部の研修は会社待ちで自由に受けれます。日常的にWebセミナーに申し込みしており、暇なときは自由で動画視聴もできます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育については、とても丁寧に教えていただけます。
分からないこともできるようになるまでみていただけます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが強...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客態度が悪かったり、やる気のないアルバイトが所属していおり、教育制度はほとんどない。挨拶や礼儀もなっていない人もいる続きを読む(全79文字)