この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は決算賞与を入れて同業他社と比べて平均程度です。
昇進は社長の権限のみで、営業所の所長の意見などは全く考慮されません。
その為、昇進の評価制度など...続きを読む(全154文字)
株式会社カントー 報酬UP
株式会社カントーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は決算賞与を入れて同業他社と比べて平均程度です。
昇進は社長の権限のみで、営業所の所長の意見などは全く考慮されません。
その為、昇進の評価制度など...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は複数あります。
一つ目は上司が上しか見ておらず、ごますりで出世をしていった為、部下、人財を大切しません。社長も同様なタイプで、会社は人、物、金...続きを読む(全631文字)
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営業で数字は必要とされるが、従業員にはまともな人が多く在籍しており、やる気しだいでいくらでも楽しめる。
コピー営業が主力であるが、近時はソフトウェアやイ...続きを読む(全174文字)
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基本給は低水準であり、また営業手当という形で手当はつくが残業手当は無い
基本的に月平均60時間は残業していた
給与は低水準であるが、代わりに年2度の賞...続きを読む(全164文字)
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まず複写機業界そのものが斜陽であり、年々利益の落ち込みが激しいにもかかわらず
販売の手法が廉売に頼る他無いという悪循環に陥っている。
新規顧客獲得の為...続きを読む(全268文字)
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5年程、営業として働きました。入社1年目は新規開拓がほとんどで、精神的にも厳しかったのですが、2年目からは顧客を持ち、営業ノルマもあまり厳しくなかったので...続きを読む(全197文字)
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週休(土日)二日制(年間2回土曜日出勤あり)
労働時間は職種によるが営業職は8:30~17:30(規定)だがほぼ20:00ぐらいまででとなっている。営業...続きを読む(全167文字)
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30年ほど前のことですので現状と乖離しているかもしれませんが、完全に飛び込みセールスによる実績重視の営業姿勢でした。ただし、完全固定給制で歩合給はなく、販...続きを読む(全168文字)
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複写機の飛び込みセールス中心、ノルマ重視の営業で給与水準も同業他社と比較しても良くはなかった。企業のOA化が推進され始めた時期において、旧態依然とした営業...続きを読む(全157文字)
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正直個人のスキル次第。社内研修できる能力のある人材がいない。研修はほぼメーカ任せである。ITスキルは本人の興味があれば自然と身に付く程度なため、プロフェッ...続きを読む(全152文字)
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業界的にも非常に落ち目ではあるが、近年の業績の落ち込みはひどい。成長性はなし、現状維持がそれ以下。複合機にしてはどこの企業にあるものであるが、飽和状態であ...続きを読む(全223文字)
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営業会社にしては非常に温い環境。数字を達成してもしなくても来月頑張ろうという感じ。将来の展望や野望をもっている人はモチベーションの継続は難しい。予算は非常...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社カントー |
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フリガナ | カントー |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 井出基 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目11番2号 |
URL | https://www.kantoh.co.jp/ |
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