カントーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は低く、良くも悪くも残業が少ない為本当にお金が貯まりません。営業の方は成績次第で少し上下するようですが、すごく活躍されている方でも給料が低...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の会社であるにも関わらず、会社のシステムや業務がかなり昔ながらであり、虚無感を感じることが多いです。です。絶...続きを読む(全240文字)

【良い点】
事務職ですが、残業はほとんどしたことがないです。営業の方や管理職の方は残業もあるようですが、役職のない事務職の人はほぼ確実に定時に帰れると思い...続きを読む(全215文字)

新卒〜3年目までは社会人の基礎や所属部署での基本的な仕事とお客様との接し方が学べるので良いと思います。
歳の近いチューターが指導にあたるので、教えられる側...続きを読む(全204文字)

お客様と接する機会が多いので、人と接するのが好きな人は良いと思います。
お客様や配置の土地柄、無茶な要望を突きつけてくるパターンも多いのでそこはケースバイ...続きを読む(全83文字)

人員不足:優秀な人材から辞めていきます。 辞める理由は優秀な人材への過度な業務負荷。 またその負荷に見合う給与が与えられていないのが問題です。

利益率...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同じ年齢の社員同士は仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅、ベテランと派閥ができていたように感じます。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
みなさん基本的に親切に優しく接してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などは数字に追われていてかなり大変そうでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)