カントーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ワークライフバランスは確立しやすいと思う。一部の人を除き、大体は定時か30分以内の残業で帰宅する。プライベートの時間を確保することができるた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月末月初に仕事が集中するくらいで、普段の業務は落ち着いていることが多い。(配属先によって異なる。)
基本的には電話を取りながら、日々の業務を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
人間関係で困ることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明な評価制度。
昇給はほぼほぼ上がらないので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様から喜ばれた時はやりがいを感じる。
基本自分ベースで仕事を進められるので気楽と言えば気楽ではある続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材が複合機がメインのためペーパーレスが主流の昨今では中々厳しい。
システム系はこれから伸びるかもしれない続きを読む(全73文字)

【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)

【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)

【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)

【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)