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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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ウィズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ウィズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ウィズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室がどんどん少なくなり、生徒数も少子化によって取り合いになっているため未来は暗いと思いました。伴って優秀な人材...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインの玩具事業はある程度安定した売上規模が見込めるが、国内の玩具市場が少子化等により頭打ちの状態であることや、主な得意先である大手玩具メーカーの動向に...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ウィズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ウィズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    幹部や社長は目立たない社員(長くいない社員)は、幹部は理解していない。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部に男尊女卑の傾向がある。
    女性については、男性と対等には考えておらず、
    水商売の女性のような視線でよい悪いを...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    面白いものを作ろうとしていた。
    一般社員はよい方が多かった。
    よい人脈が出来た。売れている製品に携われた。
    放出(サンプルなどを購入出来る)...続きを読む(全249文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたい事(作りたい玩具がある)が明確で自己主張が強い方は、叶えられる。
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    やりたい事(作りたい玩具が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立たなく勤務年数が多い者は、評価されない。
    活発で自己PRが下手な者は評価されない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学校で学ぶように簡単なことから全て丁寧に学べるカリキュラムがある。意欲しだいではフランチャイズ契約店店長登用も比較的直ぐにできるそうで、社員...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりよくない。当時は社会保険に入れなかったので、自分で支払っていて、とても苦労した。派遣社員にも充実...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職種にもよると思うが給与は良い。定期的に評価チェックにきていて、派遣先でどのように思われているかを教えてくれる。評価は正当にされていると思わ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署でにもよるが、全体的に若手社員も先輩社員もよく話し和気あいあいとしている。
    そこは企画会社であるからか、会話のない、シーンとした社内で黙...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 商品企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    分からないことは、上司の方が親身になって教えて下さりました。あまり壁がなく、親切な人が多いので質問も聞きやすかったです。
    また、新入社員の教...続きを読む(全225文字)

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    メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角化戦略により家電・日用品・住設・ペット用品など幅広い市場に強く、価格競争力のある商品展開で成長基盤が堅実。海外展開やEC強化も進み、今後...続きを読む(全192文字)

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    株式会社マーストーケンソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動認識技術という、省人化がトレンドである産業界では提案しやすい製品を扱っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術力・製品力が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人個人での競争率が試される職場なのでそこはメンタルが強くないと上手くいかないと思います。逆に強い人は向いてると思います。続きを読む(全67文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なかなか潰れづらい会社だろうなとは思う。基本的には普段の販売戦略は弱い。ただ持ち前のスピードを生かせる場面。つまり災害や国難の時には強みを発...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    課題としては「大都市圏との技術格差」がある印象も受けた。最新のAIや機械学習、グローバル向けプロダクトといったトレンド領域よりも、どちらかというと地域のレ...続きを読む(全152文字)

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは、体力面の事を考えて、長期的に働くのは将来を考え難しいと思う。
    ただ、長くいるとそれなりにたくさん...続きを読む(全93文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンテンツ市場は競争が激しく作品のヒット確率が読みにくい面があるため、市場変化への迅速な対応力やデータ分析力の強化が今後の課題だと思います。続きを読む(全70文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    資源循環や半導体材料など安定成長。市場変動や海外競争が課題。続きを読む(全30文字)

    信号器材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    道路標識・路面標示・鉄道関連製品を取り扱っているため、しばらくの間、需要がなくなることがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業が...続きを読む(全84文字)

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    ウィズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ウィズ
    フリガナ ウィズ
    本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目5番4号
    電話番号 03-3534-3180
    URL http://www.wizland.co.jp

    ウィズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。