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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウィズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウィズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウィズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウィズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ウィズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教室がどんどん少なくなり、生徒数も少子化によって取り合いになっているため未来は暗いと思いました。伴って優秀な人材も...続きを読む(全174文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインの玩具事業はある程度安定した売上規模が見込めるが、国内の玩具市場が少子化等により頭打ちの状態であることや、主な得意先である大手玩具メーカーの動向に左...続きを読む(全209文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウィズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウィズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や社長は目立たない社員(長くいない社員)は、幹部は理解していない。続きを読む(全55文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に男尊女卑の傾向がある。
女性については、男性と対等には考えておらず、
水商売の女性のような視線でよい悪いを判...続きを読む(全119文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いものを作ろうとしていた。
一般社員はよい方が多かった。
よい人脈が出来た。売れている製品に携われた。
放出(サンプルなどを購入出来る)で...続きを読む(全249文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事(作りたい玩具がある)が明確で自己主張が強い方は、叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事(作りたい玩具があ...続きを読む(全104文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目立たなく勤務年数が多い者は、評価されない。
活発で自己PRが下手な者は評価されない。続きを読む(全63文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校で学ぶように簡単なことから全て丁寧に学べるカリキュラムがある。意欲しだいではフランチャイズ契約店店長登用も比較的直ぐにできるそうで、社員登...続きを読む(全157文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりよくない。当時は社会保険に入れなかったので、自分で支払っていて、とても苦労した。派遣社員にも充実し...続きを読む(全176文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよると思うが給与は良い。定期的に評価チェックにきていて、派遣先でどのように思われているかを教えてくれる。評価は正当にされていると思われ...続きを読む(全218文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署でにもよるが、全体的に若手社員も先輩社員もよく話し和気あいあいとしている。
そこは企画会社であるからか、会話のない、シーンとした社内で黙々...続きを読む(全160文字)

株式会社ウィズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは、上司の方が親身になって教えて下さりました。あまり壁がなく、親切な人が多いので質問も聞きやすかったです。
また、新入社員の教育...続きを読む(全225文字)

メーカー(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コジットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイデア雑貨はいつも求められる商品であると思うので、どんなものを開発できるか次第で可能性は広がると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社G・T・B・Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衰退しつつあるブライダル業の中で資産運用やフランチャイズなど、会社が生き残る為の事業を多く行っている続きを読む(全56文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸び続けているので、ヒット商品が続けばこの先も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化は続いていくので、これから入社...続きを読む(全95文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が変わってから積極的に新しいことを取り入れている。コロナ禍で世界的にアート需要が高まり海外での売上をかなり伸ばしている模様。
また、デジタ...続きを読む(全125文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな市場であるため、特にリール事業においては他社からの参入も少なく良くも悪くも横ばいと予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

株式会社グッドスマイルカンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のアニメ・ホビー業界と深くかかわって業界全体のけん引役として、好きなものに取り組めるので、チャンスは多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)

宝栄工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラックのEV化が進むと既存商品の70%以上が淘汰されて
しまいます。それが解っていても次の商品の開発が進んで
い...続きを読む(全235文字)

日本海洋掘削株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム(ISOなど)を廃止してきました。そ...続きを読む(全312文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バドミントン事業がトップであり、事業の安定性はあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱うスポーツが限定的なため、新しい...続きを読む(全93文字)

ウィズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィズ
フリガナ ウィズ
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目5番4号
電話番号 03-3534-3180
URL http://www.wizland.co.jp

ウィズの 選考対策

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(証券コード:7047)
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