ウィズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいは高いです。クライアントが多様で、企画提案〜制作ディレクション〜運用〜分析・改善まで一気通貫で関われるため、成果が数字で返ってくる面...続きを読む(全214文字)

【良い点】
やりたい事(作りたい玩具がある)が明確で自己主張が強い方は、叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事(作りたい玩具が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面白いものを作ろうとしていた。
一般社員はよい方が多かった。
よい人脈が出来た。売れている製品に携われた。
放出(サンプルなどを購入出来る)...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に男尊女卑の傾向がある。
女性については、男性と対等には考えておらず、
水商売の女性のような視線でよい悪いを...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立たなく勤務年数が多い者は、評価されない。
活発で自己PRが下手な者は評価されない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や社長は目立たない社員(長くいない社員)は、幹部は理解していない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室がどんどん少なくなり、生徒数も少子化によって取り合いになっているため未来は暗いと思いました。伴って優秀な人材...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒1年目はゲーム制作の知識や派遣業に必要な知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は、スキルアッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり整っておらず、自分で学ぶことが必要でした。
仕事はそんなものと思い学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は大卒は3年目、高卒は5年目まである。昇格することが当たり前のため、研修内容もそれに付随する内容。その後役職...続きを読む(全95文字)

【良い点】
早い段階から大きな仕事を任せられるので他の会社よりも経験値が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が得られる反面体制に不備が目...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に注力していない為、退職者が出てしまうと生産性が落ちてしまい外国籍労働者を補充して人海戦術で乗り切ろうと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に研修や資格取得支援はない。資格手当はあったと思う。とにかく能力が高い社員が多いので刺激になるし、能力が高くないとついて行けないので自身が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一程度で受付研修と、英語が強い塾のため英語研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は規模が小さい会社だったので、部署編...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自身の仕事に関連する資格であれば資格取得支援が会社からあります。
会社指定の特定の資格には資格手当がつきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)