ウィズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期（キャンペーン前、納品前、決算期など）は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やりがいは高いです。クライアントが多様で、企画提案〜制作ディレクション〜運用〜分析・改善まで一気通貫で関われるため、成果が数字で返ってくる面...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部に男尊女卑の傾向がある。
女性については、男性と対等には考えておらず、
水商売の女性のような視線でよい悪いを...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や社長は目立たない社員(長くいない社員)は、幹部は理解していない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
面白いものを作ろうとしていた。
一般社員はよい方が多かった。
よい人脈が出来た。売れている製品に携われた。
放出(サンプルなどを購入出来る)...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やりたい事(作りたい玩具がある)が明確で自己主張が強い方は、叶えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事(作りたい玩具が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立たなく勤務年数が多い者は、評価されない。
活発で自己PRが下手な者は評価されない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室がどんどん少なくなり、生徒数も少子化によって取り合いになっているため未来は暗いと思いました。伴って優秀な人材...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年数で下がっていくが住宅手当はある。退職金も勤続年数三年から出る。交通費がキロに対して出る為、家が遠いと結構もらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社宅や寮、借り上げ社宅に格安(5000円〜)で済むことができる。特に東京都など相場が高いところでは実質の賃金UPは大きい。住宅手当もそれなり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)

【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)

【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)