【未来を切り拓く建設】【23卒】日本国土開発株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1454>（東京農業大学/男性）

【社員から聞いた】評価制度はきちんとしていた。 現場で評価する際には、金額などで判断されがちだが、行動なども見ていると聞いた。所長などはそういうこともあるが、若手の場合は反映されづらいからだそうだ。 年収は、最近残業を少なくすることを推し進めているため、バリバリ働きたい人には向かないが、それなりにはもらえる。 新卒の手取りも25万近くはもらえるみたいだ。 【本・サイトで調べた】健康経営500というものを授与されていたり、最近上場した為、残業を少なくするのに尽力している関係で、残業による給与のかさ増しはあまり見込めないと考えて良い。

【社員から聞いた】実際に役員の人に話を聞き、若手のうちから現場を任せてもらう機会があると聞きました。学閥などはなく、誰でも昇進することが可能です。ただ、上の役職（役員以上）は他の会社から転職している人が多いです。 【本・サイトで調べた】最近上場したが、業績が良くない時期があった。その関係で、採用を取っていなかった関係で、四十代の社員がほとんどおらず中間職の人材が不足している。

【社員から聞いた】社長や副社長の裁量で、新しい事業を始める事も多いです。 規模感がスーパーゼネコン程デカくないため、舵を取りやすいと聞きました。 強みは、規模感が大きすぎないため、新規事業に取り組みやすい点。 弱みは、超大規模なものはスーパーゼネコンなどが施工するため施工できない。 【本・サイトで調べた】新しく、再生可能エネルギーに力を入れている。 1000人規模の会社ながら、スーパーゼネコンを抑えて、メガソーラーの増設はゼネコン内で2位とかなり力を入れている。