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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本国土開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本国土開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本国土開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本国土開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.4

日本国土開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本国土開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

建設業自体残業時間や休日出勤などを減らしていく必要あり続きを読む(全27文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】社長や副社長の裁量で、新しい事業を始める事も多いです。 規模感がスーパーゼネコン程デカくないため、舵を取りやすいと聞きました。 強みは、...続きを読む(全236文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと会社更生法適用で上場廃止となり、非上場企業だったのですが、上場企業に戻りました。恐らくですが受注や売上も向上してきていると思いますので...続きを読む(全185文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
IR
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時海外は縮小傾向にあったが、再び別事業を通して進出を図っています。R&D施設も建設し、研究開発に積極的に取り組んでいます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
震災復興にいち早く取り組み大きな収入源となった。中堅ゼネコンとして一定の地位は築いており、最低限の受注量は安定している。また将来にむけて自社の...続きを読む(全180文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年前に社長が交代し新社長になってから大幅な会社改革を行っている最中で、若手を重用し会社の若返りをはかろうとしている。新規事業を模索している。...続きを読む(全215文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はないと思う。景気がいいのは東北支店・東京支店。西日本、とくに大阪支店の工事のとれなさっぷりは、あまりにもひどすぎる。そのため人材がどんどん東北に流...続きを読む(全199文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来的に構造物の保守改善分野の事業が中心になると考えられますので、エントリーシートにその記載をすると好印象を与えるかもしれません。
将来性ですが、上場する...続きを読む(全164文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中堅ゼネコンで、仕事の規模はあまり大きくありません。今後の事業展開はあまり期待できないかもしれません。大きなプロジェクトや新しいこと、仕事自体のおもしろさ...続きを読む(全166文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、更生法申請によりガクッとランキングは落ちました。辞める人も多かったです。私もその1人ですが。公共事業自体が完全な落ち目なので、スーパー以外は苦戦して...続きを読む(全168文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本国土開発の 他のカテゴリの口コミ

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。おそらく3年に一回のペースで普通の総合職の人は転勤が発生する。色んな場所を転々とするが楽しい人にとって...続きを読む(全227文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、ホワイト企業といっているだけあって、最近は昔に比べると残業も少なくなり、ワークライフバランスもとりやすいのではないでしょうか...続きを読む(全328文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間数千円程度だが、定期昇給があるのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給料水準は低めだと思う。
評価制度も...続きを読む(全182文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションが多くはあるが、他にも様々な用途の建築物件にかかわれる。
それなりに大型の物件も多いので、技術面でのやりがいはある。続きを読む(全69文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の人は、育児休暇や時短勤務などを活用している人がほとんどなので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、総合職...続きを読む(全194文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の人が多いイメージで入社したが、自分の周りは穏やかな人が多いと思った。福利厚生も学生時代の友人たちに比べて恵まれていたと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境についていけなかった。
今後のキャリア生活を考えた時にこの会社で仕事を続けるのは無理だと判断した。
この...続きを読む(全144文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも名前を覚えてもらいやすいと思う。女性社員は本当にいい人ばかりで親身に相談に乗ってくださる先輩ばかりだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい人が多い。役職がある方たちもフレンドリーに声をかけてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワ...続きを読む(全115文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全228文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

エクシオインフラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意としている電線共同溝工事がまだまだ伸びしろのある事業なので将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お家芸とも言える...続きを読む(全127文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラやプラント工事など生活を担っている仕事が多く、これからもまだまだ成長していく企業だと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しかしていない会社
グループの拡大、運営の見切りの速さはとても良いと感じます。
失敗することに対するリスクより成功に繋げるプロセスへの変換...続きを読む(全91文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業は今は好調だが、長い目で見ることをお勧めします。
新規事業を会社が考えているが、どうなっているのかほとんどの...続きを読む(全91文字)

グッドルーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

奥村組土木興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場の人数が合ってないため、残業だらけで若い子はどんどん辞めていっている。いつか残業時間等でひっかかると思われる。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本国土開発の 会社情報

基本データ
会社名 日本国土開発株式会社
フリガナ ニホンコクドカイハツ
設立日 1951年4月
資本金 50億1200万円
従業員数 1,048人
売上高 1357億100万円
決算月 5月
代表者 林伊佐雄
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
平均年齢 40.4歳
平均給与 751万円
電話番号 03-6777-7881
URL https://www.n-kokudo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574122

日本国土開発の 選考対策

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