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【良い点】
仕事柄、多少は崩れる。ただ、現場次第ではあると思うがしっかり仕事に向き合っている人は多少の調整はさしてもらえた。これに関しては自分次第である...続きを読む(全297文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本国土開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本国土開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本国土開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本国土開発の 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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4.7
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2.6
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3.2
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3.3
- 入社後のギャップ
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2.6
日本国土開発の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日本国土開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
内勤は週休二日はまもられる。基本的に所定外勤務は内勤の場合は無かった気がする。あんまり必死な感じではない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職種によりけりですが、現場は土曜祝日出勤は当たり前ですし、残業時間も多いです。事務職はそこまで残業も多くなければ休みもしっかりとれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によりますが、ホワイト企業といっているだけあって、最近は昔に比べると残業も少なくなり、ワークライフバランスもとりやすいのではないでしょう...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
本社、支社勤務は大抵の場合は定時に出勤退社することができ、自分の時間を確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は早...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的にほぼ仕事一本の毎日になります。平日は家に寝に帰るようなものです。ただ、会社としてもそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務系、内勤者はある程度調整できるが人によっては業務の偏りがあるため、土曜、祝日出勤している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整さえ行えば、休みを取りたい日は問題なく休みをとれます。また、ゴールデンウィークや、夏期休暇、年末年始休暇など、まとまった休み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店勤務だと、比較的、ワークライフバランスはとりやすい。土日は休み。平日も6時には、ほとんど人がいない。健康促進している。サークルに補助金が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤の場合は定時で帰りやすい雰囲気があり、休みも取りやすい環境。繁忙期や突発的な残業で忙しい時もあるが、常にそういう状況というわけではない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
モバイルPCが配布され、出先や、自宅でのテレワークを推奨している。コアタイム無しのフレックス制度があるため、フレックスを利用しての半休など取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるがフレックス制度や、コロナ禍で在宅勤務も推進しており、働き良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職はサー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝休みで夏季休暇、年末年始もしっかりと休める。年次有給休暇も入社日から付与される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基地と現場で大きく差がある。基地勤務は基本土日祝は休みで、繁忙期でなければ比較的有給も取得しやすいと思う。現場に関しては土曜も動いているため...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署により差があるが支店勤務の事務職であれば残業は少ない。
また、支店によっても残業時間に差があり、名古屋、大阪、九州の西日本地域は残業が多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新婚者や子供が小さい家庭には比較的早く帰るよう促す傾向がある。基本的に長時間労働の傾向があるのでそういったライブイベントをちゃんとしようとい...続きを読む(全328文字)
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休日：忙しさは配属された現場次第。配属先の所長によって環境は大きく変わる。現場は土曜・祝日も作業することが当たり前となっており、誰かが管理しなくてはなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場においては、所長次第で休日の取り方が決まる。
休日を取らない所長は、日曜以外は全て平日感覚の人もいる。
支店においては、残業時間も...続きを読む(全207文字)
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きりきりした雰囲気はあまりなく、社員が穏やかだったように思います。
部署によって、仕事量の格差が大きく、女子一般職事務でも総合職並みの仕事を任されてい...続きを読む(全155文字)
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会社としてワークライフバランスを唱えてはいるが支店勤務者と現場勤務者で労働環境が全然違い、現状に則してない所がある。支店勤務者は土日割と休めるが現場勤務...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスについては、若手は調整が難しい。上司から頼まれる雑務に追われ、自分の仕事ができるのが17時を過ぎてからということがある。建設現場にお...続きを読む(全164文字)
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現場事務は自分でスケジュールを決めて動けるのでこの日は早く上がりたければその前に業務を片付ければいいし、ワークライフバランスは取れている。長期休暇もお盆...続きを読む(全151文字)
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企業としてワークライフバランスに対して真摯な企業だと思います。そのことのあらわれから育児休暇に対して理解がある会社だと思います。まだまだ多くの企業では女...続きを読む(全154文字)
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日本国土開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外、支店や現場では職種関係なくパワハラセクハラが当たり前です。
当社に限った事では無い思いますが、未経験か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
こればかりは現場次第であると思う。働き方、福利厚生は十分満足できたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも現場次第ということ...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績にもよるが、賞与は約半年もらうことができた。若いうちは社宅に入ることができ、生活費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする空気がなかった。再上場だけを目標にしていた感もある。震災復興が終わり、業績が低迷しているが、過去...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インフラや公共施設へのかかわりがあるので、継続性はあるし、そんなに成長性も悪くないと思うし、将来性もあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社が大きくて安定感がある。給料もそこそこあって潰れる気配はない。上場したばかりでこれからの成長性が感じられる。続きを読む(全62文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
年末年始は、工事が止まっている為ゆっくりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事があるが、振替休日が取りづらい点...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実働で8:00〜20:30か21時くらいまで働いています。一昨年くらいまでは、21:00過ぎるのが当たり前でした...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
大企業らしく振替休日や代休に関しては厳しく必ず取得が義務づけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30時間程度しかつけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支店によると思います。支店長や営業達が理解があったのでなんとかやっていけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に業務の技能を競う記録会があるが、練習に参加すると自己研鑽だから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署ごとに勤務時間は決められていますが、私がいる部署はフレックスタイム制が導入されているので、家庭や業務の状況に応じて時間調整ができます。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近は改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や現場によって全然違うため、全社的にもっと統一した方がいい。
会社とし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。土日祝も営業している。よってしっかり休んだという感覚は得られなかった。GWはほぼ出勤だったので、お盆だとどれだけ忙しいのだろうと思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働き方改革後は、会社全体で時短勤務を推奨しており、休みやすい、帰りやすい雰囲気にはなっています。育休や介護休の整備も進んでいる印象です。
【...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本国土開発の 会社情報
| 会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 50億1200万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 1233億4900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林 伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7881 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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