この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションが多くはあるが、他にも様々な用途の建築物件にかかわれる。
それなりに大型の物件も多いので、技術面でのやりがいはある。続きを読む(全69文字)
日本国土開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本国土開発株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本国土開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マンションが多くはあるが、他にも様々な用途の建築物件にかかわれる。
それなりに大型の物件も多いので、技術面でのやりがいはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)
ひとつの建設物を完成する瞬間まで立ち会えるのがやりがいだと聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
部署の人数が限られているので若いうちからドンドン仕事を与えてもらえます。仕事が好きな方や向上心がある人にとっては働きやすい環境だと思います。様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意見が通りやすい雰囲気である。やりたいことを上司に相談すれば、実現可能なように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】発電所といった大規模な施設の施工に関わるため、大きい仕事ができる・地図に残る仕事ができるということにやりがいを感じるそうです。また、施工...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
設備担当の場合はサブコンを指揮する設備所長のような役割を担う。基本的には支店にいて複数の現場を担当し要所で現場に行くスタイルなので、支店業務と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
構造物が出来上がったときにはやりがい、満足感を得られる。ただし、若手のうちは完成前に次の現場へ異動することが多いので、その機会を逃すことも
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な支店や営業所の方とお話する機会が多く、コミュニケーション能力が身に付きます。
部署やグループに縛られることなく、社長も気さくに話しかけて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であっても現場でバリバリ働くこともできる。睡眠時間や休日を削ってまで建設現場でものづくりに関わりたい人には最適。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務採用でも現場に出て建設業のダイナミズムを知ることができる。技術畑出身でなくても施工管理の資格を取った先輩がいるなど、参考にすべき先輩が多か...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
非常に現場を重要視しており、管理部門でも現場の苦労を理解して現場をサポートする管理部門となれるように努力している。典型的な管理部門のスタイルで...続きを読む(全434文字)
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現場事務所勤務なので、主な仕事は請求書処理ですが、現場に出ながら資料作成する所長や副所長から資料作成の為の準備資料を依頼される事も多く、決まったフォーマッ...続きを読む(全174文字)
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個性の強い社員が多い記憶があります。現場は、とても働きやすい雰囲気で、本社は少し堅い感じでした。福利厚生などの待遇は、とても充実していて、給与も自己申告制...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいは、現場が1年~2年の工期なので竣工したときに得られる感動は大きい。ただ現場事務で現場を10~15現場を兼務することになるので休みはないが現...続きを読む(全166文字)
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土木の施工管理をしていましたが、現場ごとに動くので異動がとても多かったです。若い人が不足していたので、現場にもよりますが、とても忙しかったです。やりがいと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年間数千円程度だが、定期昇給があるのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給料水準は低めだと思う。
評価制度も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務系の人は、育児休暇や時短勤務などを活用している人がほとんどなので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、総合職...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。おそらく3年に一回のペースで普通の総合職の人は転勤が発生する。色んな場所を転々とするが楽しい人にとって...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によりますが、ホワイト企業といっているだけあって、最近は昔に比べると残業も少なくなり、ワークライフバランスもとりやすいのではないでしょうか...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
良くも悪くも名前を覚えてもらいやすいと思う。女性社員は本当にいい人ばかりで親身に相談に乗ってくださる先輩ばかりだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。役職がある方たちもフレンドリーに声をかけてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境についていけなかった。
今後のキャリア生活を考えた時にこの会社で仕事を続けるのは無理だと判断した。
この...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
体育会系の人が多いイメージで入社したが、自分の周りは穏やかな人が多いと思った。福利厚生も学生時代の友人たちに比べて恵まれていたと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場で働く女性社員も増えてきており、女性社員同士の交流会もあるため、悩みを相談しやすい土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約棟数を目標より取っていければ1年後、2年後の給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
棟数を取るためにはほぼほぼ残業が必須に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレックス等福利厚生がとても充実しており、メリハリがつけやすく仕事に集中して取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場の雑務を作業所支援室という部署に渡せば代わりにやってもらえる。(残業を減らすため)
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをやっても...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
稼ぎたい気持ちがあるのであれば契約をあげれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が足りないと休みをとることを許されなかったりか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ上の立てた目標を達成させられるのでそもそも無理な目標でも達成するよう言われるが出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本国土開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 50億1200万円 |
従業員数 | 1,048人 |
売上高 | 1357億100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 林伊佐雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 03-6777-7881 |
URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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