この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男性も女性も取得する人が多い。
特に女性は産前後合わせて一年以上取得する方も多く見られます。続きを読む(全57文字)
積水化学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、積水化学工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に積水化学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は男性も女性も取得する人が多い。
特に女性は産前後合わせて一年以上取得する方も多く見られます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり意識はしていますが、現場は汚いですし先方からの要望は理不尽で高圧的なことも多いです。いなし方によってですが女...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワーママなど、場所によってはフルリモートしている社員もいるが、かなり忙しく働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだま...続きを読む(全120文字)
男性が多くを占める会社だと感じました。また企業体質的に女性は活躍しきれていない印象です。産前産後休業などはしっかり取れ利用に配慮がなされているので心配はい...続きを読む(全87文字)
女性の人数は会社全体を見渡しても少ない印象を受けました。しかし、近年は女性の採用人数を増やしている印象を受けたので今後さらに女性への待遇面も充実すると考え...続きを読む(全81文字)
産休や育休をとって現場復帰される女性の方が多いようです。復帰してからも時短勤務などを使用したがら家庭とも両立をしていらっしゃるようで、女性の働き方に理解の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先による。工場系の女性はかなり苦労している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事に相談する事はできるが、実際何か改善される事はあ...続きを読む(全88文字)
同期社員の中でも女性が3割を超えるように積極的に採用していると聞いた。続きを読む(全35文字)
テーマおよび昇格について全て男女平等。多くの女性が管理職として働いている。続きを読む(全37文字)
女性社員はまだ少ないと感じているようだったが、多様性の推進には力を入れているよう。続きを読む(全41文字)
転勤が多いことや残業もそこそこあるため、寿退社する女性が一定数いるようだ。女性の平均勤続年数が13年と短い。続きを読む(全54文字)
ジョブローテーション制度もあり、女性のライフステージに合わせて働き方を選択できると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
女性の先輩社員は多いし、産休や育休も取りやすいと聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)
座談会では,社内で男女差別を感じることはなく,良い雰囲気であった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昔は遅れていましたが、最近は管理職も増えています。また、実力主義でもあり、女性でのキャリア差別は無かったで続きを読む(全59文字)
最終面接にも女性がおり女性も働きやすいと感じた続きを読む(全23文字)
技術職だとやはり女性は少ないですがどの企業もそうです。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすいため、こういった休みを経て元の部門に復帰して、家庭と仕事の両立に励んでいる方は多数いらっしゃる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性が多い分、女性に対して配慮があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の風潮があり、昇格するのは男性が多いように感じた。子...続きを読む(全150文字)
【本・サイトで調べた】年配の女性で管理職にいる人はあまり見ない。女性は若手が多いようでまだ経営に関わる仕事を女性がしているところはあまり見ない。まだまだ男...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】理系職で入社した方が人事の顔として全選考通じて取りまとめていたため、男女関係なく活躍できているように感じた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度改定を進め、女性管理職は増えていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名およびブランドとしても女性がそもそも応募されにくい...続きを読む(全113文字)
【本・サイトで調べた】女性が活躍しやすい環境を整備しているようで、キャリア支援プログラムやワークライフバランスの取り組み、女性リーダーの登用など、キャリア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助制度が充実しています。
特に結婚後は最大で10万円程度の補助が5年間でます。
6年目からも5万円程度の補助が継続します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列のため、なんでこの人がって方が管理職だったりします。
もちろん、仕事ができる人もいますが
特に一度基幹職にあがると下がることは無いため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給はコンスタントに上がり続けます。
評価にもよりますが平均で15000程度昇給します。
ボーナスについても5年目あたりで年間200万円てい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に賃金ベースも非常に高いですし、社内公募の実用例も増えてきました。社内飲みの場合は交際費で落とせるため、入社してから一度も会社の飲み会で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カンパニー制度が設けられており、4つの大きな事業の柱があります。
どこのカンパニーも一貫して技術力があり、製品の価格帯で勝負しないリーディング...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数字などの定量的なものと、社内評価の定性的なものがあげられます。
SからDまで評価基準ありますがめったにC以下はつけられません。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最近になり若手に対する転勤がだいぶ減った。
※地方に飛ばされてやめてしまう人が多いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量が大きく取引先の責任者(40歳から70歳)との折衝がメインとなる為、力が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界での営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一週間のスケジュールを社内会議以外は、すべて自分で調整できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモート折衝はなくすべ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
事務職は他社と比較して給料が高めで、定時に退勤できる日もあるため、家庭第一でない方、家庭を持たない方は働きやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全713文字)
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【良い点】
設計課は比較的女性比率が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ひ率が高い分、女社会らしくボスに気に入られないとその後厳しくなると聞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が異性を軽視している傾向がある。その為、ハラスメントに対して耐力のある方でないと厳しい部分があります。続きを読む(全73文字)
会社名 | 積水化学工業株式会社 |
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フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1000億200万円 |
従業員数 | 27,238人 |
売上高 | 1兆2565億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤敬太 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 06-6365-4110 |
URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。