日本国土開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本給は高く、各種手当や残業代も含めるとかなり多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪く、途中から給料は上がらなく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
支店によっては人柄の良い人もいたので退職に迷いが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員による指導が熱く、自分には耐えきれない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本社、支社勤務は大抵の場合は定時に出勤退社することができ、自分の時間を確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は早朝...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人手不足だからということが大きいのですが、若手にも裁量をもって仕事をさせてもらえます。孤軍奮闘することも多く、どちらかといえばしんどかったです...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量過多によるワークライフバランスが確保できないためです。
休日であっても、仕事が溜まっているのに休んでる場合...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的にほぼ仕事一本の毎日になります。平日は家に寝に帰るようなものです。ただ、会社としてもそれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)