日本国土開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によりますが、ホワイト企業といっているだけあって、最近は昔に比べると残業も少なくなり、ワークライフバランスもとりやすいのではないでしょうか...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。おそらく3年に一回のペースで普通の総合職の人は転勤が発生する。色んな場所を転々とするが楽しい人にとって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
マンションが多くはあるが、他にも様々な用途の建築物件にかかわれる。
それなりに大型の物件も多いので、技術面でのやりがいはある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年間数千円程度だが、定期昇給があるのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給料水準は低めだと思う。
評価制度も...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境についていけなかった。
今後のキャリア生活を考えた時にこの会社で仕事を続けるのは無理だと判断した。
この...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。役職がある方たちもフレンドリーに声をかけてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
体育会系の人が多いイメージで入社したが、自分の周りは穏やかな人が多いと思った。福利厚生も学生時代の友人たちに比べて恵まれていたと思う。
【気に...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内の人間だけでなく、事業主、設計、下請け等、コミュニケーションを取りつつプロジェクトを遂行するので、チームで仕事をしたい人には向いていると感じる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)

【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが取りやすく、家庭への配慮も大きく女性が働きやすい環境。有給を消化している人も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性比率が低い会社なので、非常に大切に扱われます。
共通系の業務担当は昇進も早く、楽なのでお勧め出来ます。
産休、育休も取りやすくて社内結婚も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性には比較的優しく仕事量などを考えて降っているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場ですのでそういった雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私自身、女性だからという理由で働きにくさを感じたことはない。子育てと仕事の両立については未経験ではあるが、育休に入る方も周りにいるし、育休から...続きを読む(全131文字)