日本国土開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
あたりの所長のところに行くと残業代が満額もらえる
手取りは残業代がつけば平均年収よりたかいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外、支店や現場では職種関係なくパワハラセクハラが当たり前です。
当社に限った事では無い思いますが、未経験か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
こればかりは現場次第であると思う。働き方、福利厚生は十分満足できたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも現場次第ということ...続きを読む(全585文字)

【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)

【良い点】
仕事柄、多少は崩れる。ただ、現場次第ではあると思うがしっかり仕事に向き合っている人は多少の調整はさしてもらえた。これに関しては自分次第である...続きを読む(全297文字)

【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績にもよるが、賞与は約半年もらうことができた。若いうちは社宅に入ることができ、生活費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする空気がなかった。再上場だけを目標にしていた感もある。震災復興が終わり、業績が低迷しているが、過去...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インフラや公共施設へのかかわりがあるので、継続性はあるし、そんなに成長性も悪くないと思うし、将来性もあると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人によって見方が変わるが、役員が親会社からの人が多いのは良い事では？
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員数に対して役員数多す...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も育つ前に辞めてしまい、退職率もかなり高い。
展示会などの来場客は先輩社員につなぐ対応のみで、新人は基本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員旅行など古き良き昭和な体質が、良い面も悪い面もあるが、自分には合っていたので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私が所属していた部署の人間関係は良好でした。また上司だけでなく、別部署の先輩にも相談しやすい環境でした。ハラスメントなどの相談窓口もあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パワハラとかはない。厳しい人もいるが、基本先輩も優しく分からないことがあれば色々と教えてくれる。
管理職(係長、課長、工場長)の方も現場事務...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長に気に入って貰えればやり易い。
全て店長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少ない為、その人達の輪に入らないときつ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に九電の天下り先となっている、ほぼ管理職が九電からの出向者のため、自...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員間の関係性は良好であり、働きやすい環境であると感じた。
上司も質問には応じてくれることが多く、わからないことがある場合でも問題なく質問で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働いている社員の方々は優しい方ばかりです。不満を持ったことはありません。皆さん相談に乗ってくれますし、人間関係で転職を考えたときはありません。続きを読む(全77文字)