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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多い。役職がある方たちもフレンドリーに声をかけてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パ...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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日本国土開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本国土開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本国土開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多い。役職がある方たちもフレンドリーに声をかけてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代の人たちはわりと仲がいい印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり仕事をしている上層部もいるがごくわずかな印象。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のない管理職が多い。
現場を知らない。知っていても過去の経験に囚われていて知識をアップデートできていない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
40代の社員があからさまに少ないので、その上の世代が退職してしまえば若いうちから所長になれる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係を非常に重視している。基本的に土建屋なのでパワハラ間際のコミュニケーションスタイルだが、厳しい指導の元、社会人のコミュニケーションと...続きを読む(全245文字)
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生真面目な社風です。よく働きよく学ぶ。そんな会社です。JV先でも評判よく、どんどん技術を吸収します。30才台で主任をこなし、40才台で所長をやらせてもら...続きを読む(全162文字)
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1人ひとりのレベルが低く若手に投げる傾向が強いとおもわれる。周りは向上心もなく若手は新しいところに転職していく。今後どの様に会社の事を考えて動くのか興味...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外、支店や現場では職種関係なくパワハラセクハラが当たり前です。
当社に限った事では無い思いますが、未経験か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
こればかりは現場次第であると思う。働き方、福利厚生は十分満足できたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも現場次第ということ...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
仕事柄、多少は崩れる。ただ、現場次第ではあると思うがしっかり仕事に向き合っている人は多少の調整はさしてもらえた。これに関しては自分次第である...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
これに関しては現場次第である。私がいた現場はこの制度の取得に積極的であった。正当な貢献が出来ていれば、しっかり取得できる。実際退職前の有給消...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績にもよるが、賞与は約半年もらうことができた。若いうちは社宅に入ることができ、生活費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする空気がなかった。再上場だけを目標にしていた感もある。震災復興が終わり、業績が低迷しているが、過去...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インフラや公共施設へのかかわりがあるので、継続性はあるし、そんなに成長性も悪くないと思うし、将来性もあると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
内勤は週休二日はまもられる。基本的に所定外勤務は内勤の場合は無かった気がする。あんまり必死な感じではない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の業務会話以外の雑談が無くても成立し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談するだけ無駄。
全部もみ消す。
真剣に相談して改善するという割に一切動かない。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためやる気のない社員が目に見えている。もっと社員にやる気を出させるようなものが必要。インセンテ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
設備技術に対する専門意識が高く、設計・施工管理の実務を通じて着実にスキルを積み上げている点です。大手案件に携わる中で培った知識や現場対応力を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
今の時代に合わない泥臭い営業スタイルではあるが、そんな中生き残っている社員は仏の様に悟りを開いている社員がいて、とにかく全てに感謝して、どん...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
本社は、真面目でおっとりしている人が多い。すなわち、一緒に仕事をする上で、抵抗のある人は少ない印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特筆して記載することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しての魅力は特にないです。5.60代は癖が強い人が多くいて、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の人は優しい、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやらないといけないことも増えるため、そこをどう乗...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
皆さん人柄が良く、上司も成長を真剣に考えてくれる方ばかりで安心して仕事に取り組めます。チームワークがとても良くお互いをフォローし合う文化があ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 50億1200万円 |
| 従業員数 | 1,020人 |
| 売上高 | 1233億4900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 林 伊佐雄 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7881 |
| URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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