この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高く、各種手当や残業代も含めるとかなり多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪く、途中から給料は上がらなく...続きを読む(全162文字)
日本国土開発株式会社 報酬UP
日本国土開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本国土開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本国土開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給は高く、各種手当や残業代も含めるとかなり多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪く、途中から給料は上がらなく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収600万ぐらい。
賞与は5ヶ月ぐらいはある。
残業は30から40時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価はあるが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価の指標は明文化されていて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと第一評価者が所長、第二評価者に部長、第三評価者...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】評価制度はきちんとしていた。 現場で評価する際には、金額などで判断されがちだが、行動なども見ていると聞いた。所長などはそういうこともある...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業が多いので給料はそれなりにもらえます。評価は部門長にご飯を食べながら面談をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年々給料は上がってはいる。
賞与もでている。
現場主義で、現場員は好待遇。
年に3回の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
若手社員は同業他社と比べると良いみたい。持ち家でも住宅補助が出るのは嬉しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹と呼ば...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員当初から周りより多かったと思います。建設業は業界として給与が高めかと思います。
賞与については業績次第ですが、好調な時は年間基本給の6...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2年目以降は年収400万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の年収が280万だったが、さすがに低いと思った、前職の派遣の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在震災復興のため利益が多く出ており賞与の水準が高く、事務系であれば同年代よりかなりもらっている方である。
給与は資格等級が変わると大きく変わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給は年に1度ある。階級があがると給与はあがる。残業代でかせいでいる。賞与は年に2回。現場は残業が必ず発生する。支店も少なからず残業は発生する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個人の力量が試される
やる気があればどんどん伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の労働の多さ
若手は我慢するしかないところ...続きを読む(全186文字)
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これまでの体制としては年功序列が大きなウエイトを占め、業績を上げようとも評価につながりづらかったが、昇格試験が導入され多少なりとも改善されるのではないか。...続きを読む(全132文字)
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年収は少なめだと思う。30台半ばから管理職扱いされて残業代が出ないのがきつい。東北の復興工事のおかげで賞与は一時的に増えた。単身赴任者に対する帰宅旅費は月...続きを読む(全170文字)
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給与は毎年数千円の定期昇給が確保されている。賞与は業績連動となっていて他業種と比較するとかなり低水準である。
労働組合組織は3ヵ月を掲げているが、現状2...続きを読む(全184文字)
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同業種、同年代に比べれば少なくはない方。基本的には会社の体制上週休二日制につき土日祝の出勤は休日手当として残業代になり支給されるようになっている。配属箇所...続きを読む(全169文字)
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賞与は年二回、10万円台ずつで、満足できるようなものではない。残業時間も、普段は100時間を実際越えているものの、申請できるのは60時間までであり、なかな...続きを読む(全210文字)
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今の年代の人達と比べるとそれなりに多く貰っていると思います。
しかし、勤務時間を考えると割に合わない。
残業手当の上限は50時間と定められているが、施...続きを読む(全162文字)
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給与は当時の他業界と比較すると各段に低かった事を記憶しておりますが
幹部の交際費の私用化は公然と行われていました。
慶応派閥が牛耳っており会社の雰囲気...続きを読む(全160文字)
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ボーナスが、一瞬で消える会社です。基本的に人使いが荒く若手いなくなっていく会社です。上の方は、特に何もやらず指示のみ。飲み会が多く仕事より飲み会。社外のお...続きを読む(全154文字)
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給与賞与について、
・昇給はわずかです(年8000円程度)が必ずあります。
・30代までは残業代がつきます。(残業代がつかなくなると急に年収が下がりま...続きを読む(全150文字)
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・現場担当(施工管理)は土曜出勤は当たり前だが、土曜出勤手当一日一万円くらいつくので、給料としては新入社員でも月30万くらいもらえる(残業代含む)。
※...続きを読む(全170文字)
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当時は更生法の申請後であり、給与はひどいものでした。賞与も1か月分くらいだったと思います。たしか夜勤の現場をやって初めて年収400万円を超えた記憶がありま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社、支社勤務は大抵の場合は定時に出勤退社することができ、自分の時間を確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務は早朝...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
支店によっては人柄の良い人もいたので退職に迷いが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員による指導が熱く、自分には耐えきれない...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、基本的にほぼ仕事一本の毎日になります。平日は家に寝に帰るようなものです。ただ、会社としてもそれ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量過多によるワークライフバランスが確保できないためです。
休日であっても、仕事が溜まっているのに休んでる場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人手不足だからということが大きいのですが、若手にも裁量をもって仕事をさせてもらえます。孤軍奮闘することも多く、どちらかといえばしんどかったです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署の人数が限られているので若いうちからドンドン仕事を与えてもらえます。仕事が好きな方や向上心がある人にとっては働きやすい環境だと思います。様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本国土開発株式会社 |
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フリガナ | ニホンコクドカイハツ |
設立日 | 1951年4月 |
資本金 | 50億1200万円 |
従業員数 | 1,094人 |
売上高 | 1542億200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 林伊佐雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 761万円 |
電話番号 | 03-6777-7881 |
URL | https://www.n-kokudo.co.jp/ |
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