日本国土開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
上場企業であり、建設業界では働き方改革として、給与アップの流れがあった。そのため、微々たるUPではあったもののその意識はとても良かったと思う...続きを読む(全333文字)

【良い点】
業績にもよるが、賞与は約半年もらうことができた。若いうちは社宅に入ることができ、生活費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手の内から他業種に比べ年収は高いが
基本給が低く、残業代に依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の利益の有...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年間数千円程度だが、定期昇給があるのはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給料水準は低めだと思う。
評価制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は高く、各種手当や残業代も含めるとかなり多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が悪く、途中から給料は上がらな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収600万ぐらい。
賞与は5ヶ月ぐらいはある。
残業は30から40時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価はあるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価の指標は明文化されていて分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だと第一評価者が所長、第二評価者に部長、第三評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業が多いので給料はそれなりにもらえます。評価は部門長にご飯を食べながら面談をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年々給料は上がってはいる。
賞与もでている。
現場主義で、現場員は好待遇。
年に3回の面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手社員は同業他社と比べると良いみたい。持ち家でも住宅補助が出るのは嬉しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主幹と呼...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新入社員当初から周りより多かったと思います。建設業は業界として給与が高めかと思います。
賞与については業績次第ですが、好調な時は年間基本給の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
2年目以降は年収400万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の年収が280万だったが、さすがに低いと思った、前職の派遣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在震災復興のため利益が多く出ており賞与の水準が高く、事務系であれば同年代よりかなりもらっている方である。
給与は資格等級が変わると大きく変...続きを読む(全214文字)

【良い点】
昇給は年に１度ある。階級があがると給与はあがる。残業代でかせいでいる。賞与は年に２回。現場は残業が必ず発生する。支店も少なからず残業は発生す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
個人の力量が試される
やる気があればどんどん伸びる

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の労働の多さ
若手は我慢するしかないとこ...続きを読む(全186文字)

これまでの体制としては年功序列が大きなウエイトを占め、業績を上げようとも評価につながりづらかったが、昇格試験が導入され多少なりとも改善されるのではないか...続きを読む(全132文字)

年収は少なめだと思う。30台半ばから管理職扱いされて残業代が出ないのがきつい。東北の復興工事のおかげで賞与は一時的に増えた。単身赴任者に対する帰宅旅費は...続きを読む(全170文字)

給与は毎年数千円の定期昇給が確保されている。賞与は業績連動となっていて他業種と比較するとかなり低水準である。
労働組合組織は3ヵ月を掲げているが、現状...続きを読む(全184文字)

同業種、同年代に比べれば少なくはない方。基本的には会社の体制上週休二日制につき土日祝の出勤は休日手当として残業代になり支給されるようになっている。配属箇...続きを読む(全169文字)

賞与は年二回、10万円台ずつで、満足できるようなものではない。残業時間も、普段は100時間を実際越えているものの、申請できるのは60時間までであり、なか...続きを読む(全210文字)

今の年代の人達と比べるとそれなりに多く貰っていると思います。
しかし、勤務時間を考えると割に合わない。
残業手当の上限は50時間と定められているが、...続きを読む(全162文字)

給与は当時の他業界と比較すると各段に低かった事を記憶しておりますが
幹部の交際費の私用化は公然と行われていました。
慶応派閥が牛耳っており会社の雰囲...続きを読む(全160文字)