株式会社アートリフォーム
株式会社アートリフォームの社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数103件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社アートリフォームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アートリフォームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アートリフォームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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元から住宅系やリフォーム系の業界に今日もを持っていたため、就活のイベントで出会いそのままインターンに参...続きを読む(全108文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【良い点】
女性でも役職者になれる。
育児をしながらでも柔軟な働き方が選...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
まったく充実していない。資格手...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
全く上司に期待できない。
...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、休日出勤が多い。やれる人に仕事が多く、やれない人はそのままでも何にも言われないので、真面目にやっ...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界の先頭集団に...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【良い点】
研修などは多いので、体勢はしっかりしている。中途で...続きを読む(全69文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【良い点】
自分の裁量があるので、どんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でフォローがなく、その後全部1人でやらなくて...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【良い点】
面談してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
理想論ばかりで現実が伴っていない...続きを読む(全78文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年7月17日【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整ってないので、やる意味がない。
所属長によって評価が統一されてない。
みんな毎...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年06月16日
投稿日： 2025年03月15日
投稿日： 2025年03月15日
投稿日： 2025年03月15日
投稿日： 2025年03月15日
投稿日： 2025年03月15日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社アートリフォーム |
|---|---|
| フリガナ | アートリフォーム |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 166人 |
| 売上高 | 42億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大本哲也 |
| 本社所在地 | 〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園6番3号 |
| 電話番号 | 06-6875-0050 |
| URL | https://www.artreform.com/ |
| 16年7月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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42億5000万 |
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営業利益
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当期純利益
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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