この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも店長になっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は店長までしかいけず、支店長クラス以上の女性はいなかったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得は割と多く、制度のギリギリの日数まで育休取られる方も多いです。
また、育休明けは申請すれば時短勤務も可能なので時短勤務をされてる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
場所によっては女の子に優しい。
ただ女の子だから優しくされている感じが滲み出ていたりする。良いと捉えるかは人それぞれ。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別によってやりにくい、ということはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を取ることは難しいので...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ役職者は男性が多い。平日休みとなるため、子育てとの両立は難しいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社長が良くも悪くもミーハーなので女性の働き方改革には積極的と聞く。
女性管理職も多く、特に設計と事務は女性管理職は多い。
営業でも成果を出せば...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒は積極的に女性でも採用される
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどいない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務職であれば育休復帰もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での育休復帰は環境的にも業務的にも難しい場面が多...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいので、女性も働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇進している人は少ないので、キャリアア...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性でも実績を上げれば、職種によっては役職をもらえることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれませんが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の営業も多くはないがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚などライブイベント後に営業に戻る人はほぼいない。役員は100%男性だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
使っている社員を見たことはないが、生理休暇というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は育休や産休をとると、育休明けに仕...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
営業も内勤もデザイナーも女性は数名いたので、職種にやって偏りはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は勤務時間が長く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務系の部署では時短勤務や育休を取っている方も多かったので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は古い体制が抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境だと思います。設計職は女性もかなり多く、比率は支店によりますが半々といった感覚です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休、育休は割と取っている人がいるイメージです。産休育休に入っても、数年して職場復帰されているかたも何人もいます。そのために職種転換もされてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休等を取得できる。
子連れ出勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務への、仕事の負担が大きい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
妊娠・育児を理由に営業からインテリアや事務職へ異動する方もいました。
時短で働くこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
受注さえとれば何をしても目をつぶってくれる支店長が多いです。インセンティブが多い為、若い時は楽しめます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計なのに現場予算を作成する業務があることや、会社の行事はほぼ全て強制参加しないといけないので面倒臭い場合がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で仕事のやりこみ度を設定し、反映すると面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに速度を要求されるのでミスが起こりやすい環境続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月初はまだ少し余裕がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は休日出勤も覚悟したほうが良い。契約の重要事項説明に同行し深夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,257人 |
売上高 | 2560億6500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 777万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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