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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ入社したばかりで、女性職員の細かい状況までは解りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも残業してる。ある女性職員に聞いた...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タマホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ入社したばかりで、女性職員の細かい状況までは解りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも残業してる。ある女性職員に聞いた...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休を取っている人は多く、ほとんどの人が戻ってきている。
男女差別とかは特にない。みんな平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供を産んでも続けやすい職種があった、産休明けに復帰する方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって差があるので、不...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であってもコピー用紙などの重いものは自分で運んでいました。優しい社員さんがいれば運んでくれます。
お茶出しは...続きを読む(全138文字)
女性の人数もかなり多く、働きやすそうである。続きを読む(全22文字)
子供同伴勤務制度があり、子供を保育園などに預けることができなければ職場に連れてこられるので育児する方には魅力的だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に出産した時の制度は手厚いと思います。復職する女性社員も多いことが裏付けているのだと思います。育休中でもオフィスに遊びに来る方もいました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本は男性社会になるので、覚悟がないとストレスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で相談できる人が少ない。上層部には昭和の...続きを読む(全99文字)
体力仕事の部分もあるため、なかなか女性だと厳しいところがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員は少ないのでお局社員にひっつくのがマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局社員は我が強いので機嫌を害すとめんどくさいです。続きを読む(全78文字)
職場のサポート体制が比較的しっかりしている、と聞いた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を希望して入社した同期は、ほとんどが事務職転向させられていた。当初から、一定数の新卒を事務職へ転向させる計...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業、事務、設計、工務などどのジャンルでも活躍できるしキャリアは築けると思う。必然的に男性が多い職場なので、愛嬌があれば仕事のスムーズさにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいた頃は残業、休日出勤は当たり前な雰囲気だったので特に月末は帰りづらい環境もありましたが、現在は休みも増えて働きやすい環境が整っているよ...続きを読む(全280文字)
女性の方も活躍されているみたいなのでその点は良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーの女性の営業もいましたが、家庭との両立はかなり大変だと言っていました。単身女性の方でも営業も管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、営業は女性にはかなりキツイです。
対お客様には女性は有利なこともおおい...続きを読む(全151文字)
女性社員の方は割と働きやすいと言っていた。あまり出世は出来ないと聞いた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等は取りやすい環境のため子育て中には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は、元いた支店の状況によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをするおじさんとかも多くいた。また本部で盗撮して降格処分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務、設計であれば産休・育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子どもがいる社員でも、月末は22時くらいまで働いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇等、後時々子供連れて働く事も出来るので働く環境としましては
不満は無いかと思います。
現場監督業も楽しんで働ける事が出来ます。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗ごとに実態は違うと思いますが、私がいた店舗は、個人の技量に左右され、売れいてる営業は何をしても自由といった印象でした。
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に辛かったのは、営業出席必須の飲み会があることです。
本部長変更の挨拶や、業者の方への挨拶等の理由で、ひどい時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
予約来店がほとんどなので、来ない日は自分の仕事に集中出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はもう少し笑顔を多くしたら、社員も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売れていれば上層部からとやかく言われる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していないと上層部がリモート会議で威...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく数字に追われるのが好きな方や、独身の方はやっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。この前労基が入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良いものをより安く提供出来る体制になっているので、住宅価格が上がってい今日では強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだわかり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
売れば売っただけ収入が格段に増えますが、残業も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、独身の方は良いと思うが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年間休日も今年度から125日から120日に減らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので仕方が無いと思うが、土日祝が休み...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
Eラーニングでの学習が多いので、集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しいので、気になった事は積極的に聞かないと、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様の希望を叶えられた時は満足感があり、感謝もされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が良い家を建てれば建てる程、自分の自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員も多く会社として有給や育休の取得に否定的でないので働きやすいと思う。実際に育休で長期休みから復帰後でも頼られている女性社員もいた。
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【良い点】
出産・育児などのライフイベントに対するサポート制度がかなり充実しています。
育児支援の充実: 産休・育休の取得はもちろん、小学校3年生修了...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
恐らく女性は現場には送られず事務関連の業務を任されることが主のため、残業等もほぼ無く気軽に働けると思う。 営業所によってはコーヒーメーカーや...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいとは思うが、職業柄女性の数がそもそも少ない。妊娠や育児の手当はもっと手厚くした方が良いと思う。女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で人が足りなくなるのが分かっているにも関わらず、人を増やすのがギリギリの...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司はバックオフィス系のみであった。個人住宅の設計や営業の部署は女性がそもそも少なかった。対法人の部署だと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
◯産前産後休暇の取得は部署内のサポートが得やすく、男女ともに育児短時間勤務をしている社員も多かった。
◯出産育児に関する制度や福利厚生につい...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性好きの社員が多いので、うまくやれればちやほやされて気分がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性好きが多いので、ハラス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の施工管理職の採用も積極的に進めており、育児との両立が必要な社員については、本人の意向に応じて内勤部署へ異動するなどの配慮があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性が多かったので女性でも男性同等にCG制作メインでやりたい気概があれば向いているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,169人 |
| 売上高 | 1977億4000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 康裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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