回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
タマホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に出産した時の制度は手厚いと思います。復職する女性社員も多いことが裏付けているのだと思います。育休中でもオフィスに遊びに来る方もいました。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本は男性社会になるので、覚悟がないとストレスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で相談できる人が少ない。上層部には昭和の...続きを読む(全99文字)
体力仕事の部分もあるため、なかなか女性だと厳しいところがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員は少ないのでお局社員にひっつくのがマスト。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局社員は我が強いので機嫌を害すとめんどくさいです。続きを読む(全78文字)
職場のサポート体制が比較的しっかりしている、と聞いた。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職を希望して入社した同期は、ほとんどが事務職転向させられていた。当初から、一定数の新卒を事務職へ転向させる計...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業、事務、設計、工務などどのジャンルでも活躍できるしキャリアは築けると思う。必然的に男性が多い職場なので、愛嬌があれば仕事のスムーズさにも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいた頃は残業、休日出勤は当たり前な雰囲気だったので特に月末は帰りづらい環境もありましたが、現在は休みも増えて働きやすい環境が整っているよ...続きを読む(全280文字)
女性の方も活躍されているみたいなのでその点は良いと思う。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザーの女性の営業もいましたが、家庭との両立はかなり大変だと言っていました。単身女性の方でも営業も管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、営業は女性にはかなりキツイです。
対お客様には女性は有利なこともおおい...続きを読む(全151文字)
女性社員の方は割と働きやすいと言っていた。あまり出世は出来ないと聞いた続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務等は取りやすい環境のため子育て中には助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は、元いた支店の状況によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをするおじさんとかも多くいた。また本部で盗撮して降格処分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務、設計であれば産休・育休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな子どもがいる社員でも、月末は22時くらいまで働いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇等、後時々子供連れて働く事も出来るので働く環境としましては
不満は無いかと思います。
現場監督業も楽しんで働ける事が出来ます。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる場は多い。
ライフステージを考えた時に、
ステップアップするタイミングが難しいと感じた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私のいた支店では、約4割近くが女性で、女性の課長もいた。その為、周りの人達や設備も女性への配慮等があり、働き易そうな印象。子供や自身の体調不...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
女性社員の多くが産休・育休をとって現場復帰されてます。
時短勤務や、勤務時間をずらすこともでき、周りの理解も十分あるので、子育てしながら働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休は取得している社員の方が多かったので、そこに関しては働きやすい環境だと思います。
ただ、職種によっては取得が難しいかもしれません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休も産休もとても取りやすい環境が整っていた。子供も増えるほど、手当が厚く、男性でも育休を取れる環境ではあった。続きを読む(全62文字)
多少職種によって左右はあると思いますが、全体的な新卒入社の男女比としては、ほぼ同じか、年によっては女性が多い年もあるので、働きやすさはあると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人がとてもいい方多いと思っていて、実際に人事の方などはとても優しく寄り添い型な印象で、そのままでした。無理に取り繕うような振る舞いをしなくて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
すぐに対応していただいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえないと、びっくりするほど置いていかれるし、フィー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、計画的に長期休暇を取ることもできました。旅行や家族との時間を大切にできる制度が整っており、リフレッシュして業務に戻る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所の雰囲気は明るく、毎朝の朝礼で互いを励まし合う文化がありました。数字の達成度だけでなく、日々の取り組み姿勢も評価されるため、前向きな気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
価格競争力と品質の高さを両立できるノウハウが確立されており、今後も市場での優位性が続くと考えます。住宅需要は長期的に安定しているため、タマホ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職は外出が多く、デスクワークに縛られることが少ないため、自分のペースで行動できます。商談後にカフェで資料作成をするなど、働く場所の自由度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は、事務職しかないため現場仕事はなく基本的に定時に退勤することが出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性が活躍はして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男尊女卑はかなり少なく、女性の方で役員や、主任以上も在籍されているのでその点はとてもいいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
近年は、女性社員も増えてきており、女性の施工管理車も10パーセント程度は見受けられる。また、更衣室やトイレを分けるなどそついった配慮はなされ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | タマホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タマホーム |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 43億1014万円 |
| 従業員数 | 3,222人 |
| 売上高 | 2008億1700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 玉木 伸弥 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 03-6408-1200 |
| URL | https://www.tamahome.jp/ |
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