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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員の層が薄い企業体質のせいか立候補さえすれば、新人の時から仕事を任せてもらえるので部署や職務内容がマッチしていればやりがいを多く感じること...続きを読む(全147文字)
株式会社パシフィックネット
株式会社パシフィックネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員の層が薄い企業体質のせいか立候補さえすれば、新人の時から仕事を任せてもらえるので部署や職務内容がマッチしていればやりがいを多く感じること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
PCのリユースリサイクルビジネスに関しては、リーディングカンパニーであるため、一定の需要はある。また財政基盤は非常に安定している。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
四半世紀の歴史と2部上場により企業価値が向上しつつある。
新規事業を始めるとしても信用性があがり取り掛かりやすくなったとは思う。新規事業への...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・産休・育休を取られた方は、大体復帰している。
・女性社員はあまり厳しいことを言われない。(男性上司の場合)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一度業務内容を覚えてしまえば、自分の裁量とペースで仕事を進めることができる。過去の経験や職歴に関係がないので、比較的スムーズに社員になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社説明会ではいろんな部署の方が説明をしてくれていたので、仕事の想像がしやすかった。また雰囲気もよく、社員同士も仲な良さそうと感じたが、実際...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり厚め。そもそも休みを取りやすい雰囲気。自分の仕事をマネンジ出来る方であればほぼ有休などを消化出来る。残業も少ない。
育児休暇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一年に千円以下の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではありえないくらいの給与水準の低さです。
ベース給与+各...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
スキルアップの施策はまず皆無です。また制度どころか上司で有能な人間も少ないためそこから学び取るということもまずありません。OJTという都合の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
当時はまだパソコンが普及段階であり、スマートフォンなども存在していなかった為ビジネスとしては何とかなりたっていました。
入社の動機としては、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内で存在をアピールすれば、比較的早く出世できます。
しかしお手本となる上司の存在は乏しいので自分なりの試行錯誤の繰り返し、手探りによる成長...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管轄の生産拠点にしては管理職の能力や人格に難がありすぎた。
パワハラをおこなう、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の方針で残業をあまりさせないため、アフターファイブは好きな事ができる。上の人も休むときに細かい事聞いてこないし、体調悪いとか言うと直ぐ病...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な人選から収集された曲解した情報を基に、パワハラ(密室で大声での恫喝・圧迫的な...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
首都圏の生産拠点での勤務ということもあり、豊富な商材にじかに触れ知識を蓄えることができる環境です。また、仕入れや販売部門との連携の要かつ、リ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
パソコンの自作が趣味だったため、毎日パソコンの中身を触れたことがよかったです。仕事としては、一度覚えてしまえば任せっきりで、自分の裁量で商品...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
会社自体がさほど大きくはないので、入社してすぐから大きな案件等任せてもらえる。また、比較的休みは自由にとらせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はそろっており、厚生年金基金も加入しているため、保養所利用や退職一時金の支給もあります。また産休等の養育関連の制度は充実して...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
良く言えば自由な社風なので、店長に許可さえもらえれば、割と自由に出来ます。例えば、アルバイトでも商品の担当がもてたり、その上価格の設定が出来...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
小売部門では早くから接客・MD・スタッフマネジメント・店舗運営など幅広い職分が経験できるため、商材知識や価格相場の体得ができます。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
個人営業ではなくルート営業でした。
基本的に仕事は任せてもらえるので自分のやり方を確立させることができます。
営業といっても、内勤業務が多く...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
社員個々にやる気があればチャンスはあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新品のパソコンが値下がりしている現在では、中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はできるだけしない社風なので自分の時間をとることができる。
また、土日祝は休みで休日出勤などはない。
作業が遅れているという理由で休日出...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
創業から築いた財産があるため、多少は大丈夫だろうが、PCからスマホ、タブレット、クラウドにパラダイムシフトが始まっているため、従来のビジネス...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
好材料はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新品PCの出荷台数が減ってる関連もあり、商品の数・質ともに心もとなくなっている...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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