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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために必要な教材や環境は整っているが、利用するかどうかは個人の裁量次第なので自助努力ができる方には良い環境。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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株式会社パシフィックネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために必要な教材や環境は整っているが、利用するかどうかは個人の裁量次第なので自助努力ができる方には良い環境。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キッティング業務を通じてPCやソフトについて学ぶことができる。
資格取得制度がある。
トラブルシューティングに強くなる。
達成感がある。
【...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しまし...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によるが、自分のいた部署は放置。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
定期的にPCで本社と支部を合わせての全体会議がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に売り出したい商材について情報共有はあるが...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
入社時に3日間程度座学の研修があり、会社の事は理解できた。センターの見学にも連れて行ってくれて、いろんな方に挨拶ができたのは、とてもありがた...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
仕事へのアプローチは良くも悪くも自由度が高いため、自発的に挙手した仕事は任される。スキル取得もその一環で取得していく感じ。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップの施策はまず皆無です。また制度どころか上司で有能な人間も少ないためそこから学び取るということもまずありません。OJTという都合の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で存在をアピールすれば、比較的早く出世できます。
しかしお手本となる上司の存在は乏しいので自分なりの試行錯誤の繰り返し、手探りによる成長...続きを読む(全214文字)
パシフィックネットについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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教育制度は基本的にはOJT主体で進んでいくが、体系立てた指導法がなく、上長の指導力も低いため非常に効率が悪い。
また、商材や業界動向に対しての研修会等が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各店舗、おのおのの地域にあわせた店作りのため
POPからディスプレイまですべて自分たちで決めてよい
そのため、向上心ややりがいを持って...続きを読む(全170文字)
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社内での研修制度、セミナー等の主催は皆無。ISMSや個人情報取扱の業務研修はありました。3~4年前は年1回程度業務担当者が本社に集まって会議が行われてい...続きを読む(全158文字)
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制度としての教育制度のようなものは整備されておらず、入社後に簡易的に上長から会社のことについての講習があるていど。業務につかうシステムなども必要になって...続きを読む(全154文字)
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従業員教育は、あまり充実していないので、ある意味実力主義だと思います。別な言い方すれば、教育できないので業績が伸びていなかったかと思います。部門が多岐に...続きを読む(全151文字)
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自分次第です。この会社は何でもやる会社なので本当に自分次第です。
ま~古くからいる先輩と過ごせば一般的な社会人としてのスキルアップになるんじゃないです...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属される部署によりますが、ちゃんと教えてくれます。
業界でこの会社だけが上場しているので、働くうえでは安心だと思います。ほぼ完全週休2日、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては取れるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤などもあった。あと夏季休暇は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事例は少ないが産休は女性だけでなく男性も取得しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が比率が偏ってい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新規参入の障壁は高いため、事業の優位性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がちょくちょく変わるため、従業員(特に管...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
相談にのってくださった人事の方や会社説明会で話をしてくださった方々の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、マネジメントが得意な人物は少なく見受けられる。そしてあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
【気...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)
IT部門だけでなく、管財部の中に保険部門や不動産など、情報部の中にIT機器などリースのような部門、社内情シスなどの様々な部門がある中で、キャリアの選択肢が...続きを読む(全84文字)
文系社員が多く、その層を鍛えるための研修制度が充実している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業はほとんどそうだが、研修などは基本なく現場で吸収する形になる。
キャリアについても自分次第なところが大きい。続きを読む(全79文字)
若手が多い分、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発については上位者とすり合わせする機会がかなりある方だと思います。しっかりと面倒を見て欲しいタイプの人には向いていると思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取らなければいけない環境があるため、いるだけで成長はすると思う。研修も毎日テストがあったり、順位が公開されるため、頑張らなければいけな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 259人 |
| 売上高 | 104億5700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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