株式会社パシフィックネットのロゴ写真

株式会社パシフィックネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パシフィックネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パシフィックネットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

パシフィックネットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

パシフィックネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
全16件中16件表示

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために必要な教材や環境は整っているが、利用するかどうかは個人の裁量次第なので自助努力ができる方には良い環境。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッティング業務を通じてPCやソフトについて学ぶことができる。
資格取得制度がある。
トラブルシューティングに強くなる。
達成感がある。
【...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職組だと、教育体制や引き継ぎなどの制度がないのか、自分で勉強したり聞いたりして学んでいく体制で最初は苦労しまし...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によるが、自分のいた部署は放置。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にPCで本社と支部を合わせての全体会議がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に売り出したい商材について情報共有はあるが...続きを読む(全319文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に3日間程度座学の研修があり、会社の事は理解できた。センターの見学にも連れて行ってくれて、いろんな方に挨拶ができたのは、とてもありがた...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事へのアプローチは良くも悪くも自由度が高いため、自発的に挙手した仕事は任される。スキル取得もその一環で取得していく感じ。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの施策はまず皆無です。また制度どころか上司で有能な人間も少ないためそこから学び取るということもまずありません。OJTという都合の...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で存在をアピールすれば、比較的早く出世できます。
しかしお手本となる上司の存在は乏しいので自分なりの試行錯誤の繰り返し、手探りによる成長...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パシフィックネットについて就活会議AIに相談

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は基本的にはOJT主体で進んでいくが、体系立てた指導法がなく、上長の指導力も低いため非常に効率が悪い。
また、商材や業界動向に対しての研修会等が...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗、おのおのの地域にあわせた店作りのため
POPからディスプレイまですべて自分たちで決めてよい
そのため、向上心ややりがいを持って...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修制度、セミナー等の主催は皆無。ISMSや個人情報取扱の業務研修はありました。3~4年前は年1回程度業務担当者が本社に集まって会議が行われてい...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度としての教育制度のようなものは整備されておらず、入社後に簡易的に上長から会社のことについての講習があるていど。業務につかうシステムなども必要になって...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員教育は、あまり充実していないので、ある意味実力主義だと思います。別な言い方すれば、教育できないので業績が伸びていなかったかと思います。部門が多岐に...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分次第です。この会社は何でもやる会社なので本当に自分次第です。
ま~古くからいる先輩と過ごせば一般的な社会人としてのスキルアップになるんじゃないです...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

パシフィックネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によりますが、ちゃんと教えてくれます。
業界でこの会社だけが上場しているので、働くうえでは安心だと思います。ほぼ完全週休2日、...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては取れるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤などもあった。あと夏季休暇は...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に評価制度が一新され明瞭になり、月給制の人はボーナスにのる額がアップしたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一新...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事例は少ないが産休は女性だけでなく男性も取得しやすい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が比率が偏ってい...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入の障壁は高いため、事業の優位性は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がちょくちょく変わるため、従業員(特に管...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザワクチンの補助がある、住宅手当も微々たるものであるがある
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に期待できる福利...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談にのってくださった人事の方や会社説明会で話をしてくださった方々の印象がよく、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に温厚な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、マネジメントが得意な人物は少なく見受けられる。そしてあ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、いい辞め方ではなかったが、退職手続きをしに出社した際、優しく対応してくださいました。また有給休暇も全て使わせていただけました。
【気...続きを読む(全318文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの仕事内容は2択あり、配属される仕事内容にもよりますが、めんどくさい案件または常に仕事がある仕事のどちらかですが、めんどくさい案件の方...続きを読む(全462文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社全農ビジネスサポートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT部門だけでなく、管財部の中に保険部門や不動産など、情報部の中にIT機器などリースのような部門、社内情シスなどの様々な部門がある中で、キャリアの選択肢が...続きを読む(全84文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

文系社員が多く、その層を鍛えるための研修制度が充実している。続きを読む(全30文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業はほとんどそうだが、研修などは基本なく現場で吸収する形になる。
キャリアについても自分次第なところが大きい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

METATEAM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若手が多い分、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全25文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発については上位者とすり合わせする機会がかなりある方だと思います。しっかりと面倒を見て欲しいタイプの人には向いていると思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取らなければいけない環境があるため、いるだけで成長はすると思う。研修も毎日テストがあったり、順位が公開されるため、頑張らなければいけな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

パシフィックネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パシフィックネット
フリガナ パシフィックネット
設立日 1988年7月
資本金 4億3275万円
従業員数 259人
売上高 104億5700万円
決算月 5月
代表者 上田 満弘
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号
平均年齢 38.4歳
平均給与 556万円
電話番号 03-5730-1441
URL https://www.prins.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139015

パシフィックネットの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。