回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きに捉えていただき、円満に退職できた。引き継ぎもスムーズにでき取引先にも迷惑かけず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
株式会社パシフィックネット
社員・元社員による株式会社パシフィックネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前向きに捉えていただき、円満に退職できた。引き継ぎもスムーズにでき取引先にも迷惑かけず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事でもなく安定して生活できていたので退職はかなり迷ったが、給与は高くなかったのでそこが決め手になった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務場所の契約が終わり移転することになったためキャリア形成のために退職予定
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤場所が遠くなる見込みだから続きを読む(全79文字)
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【良い点】
楽な割に給料はそこそこ
基本が安いが、手当が充実しているので額面上は多くもらえる感じ。
休みを充実しているため、転職する上である程度犠牲にし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給を使わせてもらったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場企業で、ITとうたっていて何かしら知識がつくと思いきや、何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社に不満があったのではなく、時給が上がらないので転職を検討して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
話を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいか悪いか聞かれればいい方だろう。ただし話を聞いて対処もしてもらえなく...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属していた自部門の縮小に伴い大きな組織改編があり離職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年主軸産業が不調でトップの事業...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況によっては会社都合での退職扱いにしてくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く、教育もいい加減。(※新入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員、パート、派遣と色々な人が働ているが、社員も中途の人が多いからか壁もなく話しやすかった。女性が多いが皆責任をもって仕事をしているので派...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
割と年齢・部署・役職関係なくおとなしい人が多いので、上司の中で叱責をしたりパワハラをするような人はいない。
本社は立地が良く通勤しやすい。
...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な人選から収集された曲解した情報を基に、パワハラ(密室で大声での恫喝・圧迫的な...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
パソコンの自作が趣味だったため、毎日パソコンの中身を触れたことがよかったです。仕事としては、一度覚えてしまえば任せっきりで、自分の裁量で商品...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
創業から築いた財産があるため、多少は大丈夫だろうが、PCからスマホ、タブレット、クラウドにパラダイムシフトが始まっているため、従来のビジネス...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、店頭POPやディスプレイ、模様替えなどは全て自分たちで考え、実行できるのでやりがいとスキルアップにつながるので、転職前提で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日が多く、支店勤務の場合は支店長次第ではあるがゆるく働ける。
自分でアイデアを出し提案するとすぐにまかせてもらえる。チャンスはいくらでも...続きを読む(全206文字)
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数ヶ月単位で方針が変わる為、今後のビジョンが全く見えてこない。部署・ポジションによって業務量が全く違うが、基本的に給料は同じ為、不公平感がかなりある。給...続きを読む(全163文字)
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どんなに売り上げや結果を出しても給料が上がらない。売り上げを上げない営業と給料が変わらない。部署での目標はあるが、個人ノルマは無いので、もちろんインセン...続きを読む(全155文字)
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とにかく給与が上がらない職場職場だったのでモチベーションの維持が難しかった。
管理職の管理能力がないに等しかったので、ただただ不毛感しか産まれない職場...続きを読む(全158文字)
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はじめに、将来性を感じ、役員の方々も将来をほのめかすので、がんばって残業、休日出勤等をこなしてきたが、リーマンショック以来、売り上げが伸び悩み、ただでさ...続きを読む(全168文字)
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職場の人間関係はいいのですが、給料が安いことと、経営陣の将来のビジョンに不安を感じて退職を検討しました。役員陣は、社長のイエスマンばかりで、能力も低くか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テーマパークに安くいけたり、退職金があったのは大きかった。健康診断も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めた。休日出勤になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は頻繁にあったが事前申告制で申告すると上司...続きを読む(全115文字)
企業のITインフラを総合的にサポートすることで、顧客の事業成長に貢献できる。
幅広いIT技術に触れる機会があり、自身のスキルアップを実感しやすい。
顧...続きを読む(全154文字)
企業のDX推進やクラウド化の流れを受け、ITインフラサポートの需要は堅調な伸びが期待される。
セキュリティ対策の重要性増大に伴い、関連事業の成長が見込める。続きを読む(全79文字)
顧客のITトラブル対応など、業務の性質上、緊急対応が発生する可能性があり、時期によっては業務負荷が高まる場合がある。
残業時間は、プロジェクトや顧客の状...続きを読む(全87文字)
OJTによる実務を通じたスキルアップが中心となる。
技術の変化に対応するため、継続的な学習意欲が求められる。
マネジメント層へのキャリアパスや、専門性...続きを読む(全96文字)
地域に根ざした企業であり、温和で落ち着いた雰囲気。
顧客との信頼関係を重視する、誠実な社風。
チームワークを重視し、協力して業務に取り組む文化がある印...続きを読む(全118文字)
地域経済や顧客企業の状況を深く理解していると考えられる。
安定的な事業運営を目指す、堅実な経営方針。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、一般的なものがそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員も多いのでもう少し住宅手当の額が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績などで表彰があったり、社内報で活躍が取り上げられるなど、やる気が上がる仕組みが作られていた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職をさせてもらえなかったこと。体調を崩し休職したが、1ヶ月で回復、医師より就業許可の診...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一緒に働く上司や部署によって、働き方や働きやすさが大きく違う。
リモート中心に働けているところもあるので、そういう部署や上司の元に行ければラ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情及び業務量が全く改善されないことが理由。
案件によるが毎月45時間以上の残業が常態化しており、基本的にフ...続きを読む(全378文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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