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地域経済や顧客企業の状況を深く理解していると考えられる。
安定的な事業運営を目指す、堅実な経営方針。続きを読む(全51文字)
株式会社パシフィックネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パシフィックネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パシフィックネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地域経済や顧客企業の状況を深く理解していると考えられる。
安定的な事業運営を目指す、堅実な経営方針。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業と技術が最近分離したのでより専門的に仕事が効率化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署との連携がアナログで社内システムがクソ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほとんどの方は優しく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、頑固な方もいるので、管理職の教育をしっかりし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が一人を除き駄目です。
執行役員に優秀な人間が集まっている感じ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もやる気が人がいないため、なにか質問したりするとわからないと言われて終わり。
実力が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規に対しては興味がないのか最初はとっつきにくい感じがしましたが、比較的穏やかで優しい人が多かったように思います。分からない事、困った事は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司のレベルはバラバラだが、研修などで営業手法などをきめ細やかに教えてくれる上司や、いつも気にかけてもらえてモチベーションを上げる努力をして...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員1人1人は特に問題なく、どちらかと言うと全体的には和気あいあいとした部署もあると感じている。
ただ部門間を通してとなると縦割りの弊害が生...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売サービスなので中古商品を一般のお客様に販売するだけ、最近スマホの取り扱い量が増えたので、スマホの知識が必要になったがインターネットで調べ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
一度業務内容を覚えてしまえば、自分の裁量とペースで仕事を進めることができる。過去の経験や職歴に関係がないので、比較的スムーズに社員になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社管轄の生産拠点にしては管理職の能力や人格に難がありすぎた。
パワハラをおこなう、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
小売部門では早くから接客・MD・スタッフマネジメント・店舗運営など幅広い職分が経験できるため、商材知識や価格相場の体得ができます。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員個々にやる気があればチャンスはあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新品のパソコンが値下がりしている現在では、中...続きを読む(全176文字)
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頑張れば頑張った分だけ評価されるが売り上げ次第。
人間関係はすごく良かった気がする。資格とか関係ないから
スキル次第で色々な部署に挑戦できるが給与に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めた。休日出勤になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は頻繁にあったが事前申告制で申告すると上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テーマパークに安くいけたり、退職金があったのは大きかった。健康診断も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても低...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
前向きに捉えていただき、円満に退職できた。引き継ぎもスムーズにでき取引先にも迷惑かけず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
企業のITインフラを総合的にサポートすることで、顧客の事業成長に貢献できる。
幅広いIT技術に触れる機会があり、自身のスキルアップを実感しやすい。
顧...続きを読む(全154文字)
企業のDX推進やクラウド化の流れを受け、ITインフラサポートの需要は堅調な伸びが期待される。
セキュリティ対策の重要性増大に伴い、関連事業の成長が見込める。続きを読む(全79文字)
顧客のITトラブル対応など、業務の性質上、緊急対応が発生する可能性があり、時期によっては業務負荷が高まる場合がある。
残業時間は、プロジェクトや顧客の状...続きを読む(全87文字)
OJTによる実務を通じたスキルアップが中心となる。
技術の変化に対応するため、継続的な学習意欲が求められる。
マネジメント層へのキャリアパスや、専門性...続きを読む(全96文字)
地域に根ざした企業であり、温和で落ち着いた雰囲気。
顧客との信頼関係を重視する、誠実な社風。
チームワークを重視し、協力して業務に取り組む文化がある印...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく、一般的なものがそろっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員も多いのでもう少し住宅手当の額が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されていないので毎日定時に帰宅できるため、ライフワークバランスはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力や満足度については、正直なところ高いとは言えません。特に管理職に関して...続きを読む(全327文字)
| 会社名 | 株式会社パシフィックネット |
|---|---|
| フリガナ | パシフィックネット |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 4億3275万円 |
| 従業員数 | 232人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 上田 満弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1441 |
| URL | https://www.prins.co.jp/ |
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