この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよりますが、比較的に残業は少なめです。
休日出勤も月末に売上が厳しい時、目標ラインをあと少しで達成しそうだ、というとき以外は殆どないで...続きを読む(全303文字)
株式会社パシフィックネット 報酬UP
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【良い点】
支店にもよりますが、比較的に残業は少なめです。
休日出勤も月末に売上が厳しい時、目標ラインをあと少しで達成しそうだ、というとき以外は殆どないで...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
パソコンが好きな人にとっては、とても恵まれた職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマ向けに小売販売を行ってき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人員の層が薄い企業体質のせいか立候補さえすれば、新人の時から仕事を任せてもらえるので部署や職務内容がマッチしていればやりがいを多く感じることが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
四半世紀の歴史と2部上場により企業価値が向上しつつある。
新規事業を始めるとしても信用性があがり取り掛かりやすくなったとは思う。新規事業への企...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルアップの施策はまず皆無です。また制度どころか上司で有能な人間も少ないためそこから学び取るということもまずありません。OJTという都合の良...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良く言えば自由な社風なので、店長に許可さえもらえれば、割と自由に出来ます。例えば、アルバイトでも商品の担当がもてたり、その上価格の設定が出来た...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、店頭POPやディスプレイ、模様替えなどは全て自分たちで考え、実行できるのでやりがいとスキルアップにつながるので、転職前提で働...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
各店舗、おのおのの地域にあわせた店作りのため
POPからディスプレイまですべて自分たちで決めてよい
そのため、向上心ややりがいを持って仕...続きを読む(全170文字)
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社内での研修制度、セミナー等の主催は皆無。ISMSや個人情報取扱の業務研修はありました。3~4年前は年1回程度業務担当者が本社に集まって会議が行われていま...続きを読む(全158文字)
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昇給は年1回500~1000円程度。賞与は上期と下期の年2回。自己評価と上司の評価に基づいて行われる。各支店・本店の売上に左右される。もらえる額は人次第だ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社パシフィックネット |
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フリガナ | パシフィックネット |
設立日 | 1988年7月 |
資本金 | 4億3275万円 |
従業員数 | 234人 |
売上高 | 69億2100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 満弘 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 519万円 |
電話番号 | 03-5730-1441 |
URL | https://www.prins.co.jp/ |
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