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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの女性が多いので、日中の色んな時間帯の方がいる。パートで時間帯が少ないという引け目は感じずにすむ。無駄のない時間帯の重なり方を考えられ...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホスネット・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスネット・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスネット・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの女性が多いので、日中の色んな時間帯の方がいる。パートで時間帯が少ないという引け目は感じずにすむ。無駄のない時間帯の重なり方を考えられ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性・女性かかわらず、専門用語が飛び交う職場なので、仕事を覚えるまでは苦労すると思いますが、ある程度任せられるようになれば、業務も自分でコントロールでき...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
資格取得に対する支援は手厚いと思う。
もちろん業務に関係のある資格には限定されるが、資格取得費用は負担してくれる上、そこまでの額ではないが報奨...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
女性だから上がりにくいや、女性だから給与が低いみたいなことは無い、頑張って成果を出した人は評価をしっかり受けている印象。女性が社長だったことは...続きを読む(全124文字)
【良い点】
プロパンガスの供給件数が県内トップレベルで知名度が高い。
年に千件くらい新規の顧客数が増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全105文字)
【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からスタートしている会社なので、どうしても代理店のスタッフを重用しがちです。それ以外の部署は、評価されにくく...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大してるという噂は小耳に挟みましたが、正社員ではなかったので詳しくはわかりません。ただ少額ながら給与upは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配送中心だったので身体を動かすことでリラックスに繋がりました。自分一人で配送なのでマイペースに出来るし看護師さん、看護助手さんと仲良くなれば...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
契約社員ということで賞与なしでしたが、基本給は普通くらいかちょっと少なめ。モチベが下がるようなことはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職場環境や人間関係、仕事内容は申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用の声がかかるも一向に昇格の兆しが見えないため...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日給ではないので、その月に大型連休が有っても給料は変わらないので、毎月の予定がたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
間接的ではあるが医療に携わる仕事であり、普段ドラマ等で目にするものやそれに関連するものについての知識が多少つく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年齢を問わない傾向にあるので、年齢的に転職の厳しい方でも受かる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と現実の仕事内...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
指導が懇切丁寧。粘り強く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部派閥があり雰囲気が悪い時がある。私語、不満の陰口が多い。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客の求めるものがこれまでとは変わってきているように感じまが、上職者は色々と対策を考えてくれているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
間接的ではありますが、医療に貢献するという意味でやりがいはあるかもしれません。
担当施設で看護師さん等と仲良くなれればそれなりに楽しいです。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
内勤者は育児や妊娠に関して休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少ない為、御局様的な存在が多い。
他営...続きを読む(全90文字)
ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)
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【良い点】
従業員数が多い分、女性社員も多くいました
女性の管理職もいたので、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バリバリ働く女性の管理職の方もいれば、無理せずほどよく働く方も。
もちろん子育て世代にも理解があり、柔軟な働き方をしている方が沢山いるように...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短の女性がとても多い。人員に余裕があるため、急に子供の急病などで穴を開けても大丈夫な雰囲気。また介護で休職する人もいる。家族の都合との両立...続きを読む(全97文字)
子供が小学校3年生になるまで労働時間の3割をカットできる制度がある。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ホスネット・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ホスネットジャパン |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 7100万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 松尾和憲 |
| 本社所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今1丁目3番19号 |
| 電話番号 | 086-246-5501 |
| URL | https://www.hosnet-21.co.jp/ |
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