回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ノボノルディスクファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性マネージャーを増やそうとしており、良い環境だと思う。女性の従業員数も確実に増えていると思う。時短や男性の育休も当たり前に取れるようになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしているので管理職を考えている人にとっては良い傾向になっているかと思います。また子育て環境についても整っているかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職を作ろうという意向があり、上昇志向の強い方は役職が上がりやすい傾向にあります。また時短MRもあり、産休から戻って来られる方も多いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務の制度を活用している女性社員も多い。取得可能な期間も長いため、女性が長期的にキャリアを継続しやすい環境になりつつあると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーとしての女性の登用には積極的で、キャリアの機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力度外視で女性のみ登用し、会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
勤務地や転勤先を優先に考慮していただきます。
女性特有の地体調に合わせた有給休暇も取得可能です続きを読む(全71文字)
これも外資系企業ということもあり考え方が柔軟で、産休・育休などを取りやすいということだけでなく、復帰後も短時間で働けるようにしてもらえるなど、働き方を相談...続きを読む(全86文字)
本社は女性の方が多く、また女性管理職を増やす取り組みに力を入れている。フレックス制度や在宅ワークができるので、柔軟に働くことができる。一方で、MRは同業他...続きを読む(全97文字)
実際に職場を見せていただいた際に女性の方も多くいらっしゃったので、女性の方も働きやすいのだと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休も使いやすいし、子供の出迎えなどでフレックスで帰宅できるなど女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職の場合女性が少なく、営業チームの女性比率や女性管理職を増やしたいので比較的女性は優遇されていると感じる。(本社は女性が多いので一概にそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には力を入れているため、キャリアの選択肢は広いように感じる。本社のチームではワーキングママの割合も高く、子育てに係る時間やス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
デンマークの会社ということもあり、女性の管理職割合や働き方についてはかなり気にしているように思う。女性社員のみを対象としたイベントも行ってお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本支部の女性管理職を増やそうという意思が本社にはあり、実際に多くの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本社勤務はフレキシブルに働ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは時短勤務が3歳までのため、3歳以降の年齢を持つママさんM...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は基本的に優遇されていると思われる。
新卒での勤務地配属も男性陣と比べて女性陣の方が希望勤務地が通りやすい風潮はある。ただ、もちろん女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どこの製薬会社のMRでもそうだと思うが、女性でも男性と同じように仕事を任せてもらえ、対等に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
腰掛けの女性社員には最高の環境
しかし、女性管理職は皆無
営業職でも今は女性管理職は0
福利厚生は充実している。有給もとりやすい。
本社は女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の部長だった。数年前に外資企業からの転職組。女性の活躍というよりは英語が話せるかどうかが非常に重要なポイントな気がした。職場の人間関係な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職にさせようという姿勢が伺えた。女性だからといってキャリアが望めないような会社ではない。
出産後MRから内勤職へ移動された...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は女性の活躍に注力しており育休も取りやすい。時短制度もあるし、休暇中の在職者に対するインセンティブも支払われていて、罪悪感がすくなく休め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の外資メーカーと同様に、積極的に女性管理職を作ろうとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなこともあり、営業経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に雰囲気がよく、はたらきやすさ、という点では女性にとって、良いとおもう。デンマークぽさが良くも悪くもあり、のんびりしているともいえる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年2万円のJTBの商品券が貰えます。
課税対象です。非課税希望です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の良いギャップは、専門的な知識が必要かと思っていましたが、不要な
点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の士気が高いです。良い人ばかりです。KPIにとても重きを置き、活動報告はぽちぽちを推奨しております。積極的にぽちってます。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大変お世話になった会社なので、名残惜しいですが、退社しました。今後、期待しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありませ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今後、2番煎じのパイプラインがとても豊富です。先生方からの期待はとても高いです。発売後がとても楽しみです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ウゴービという新薬を扱っていますが、競合品との差別化は、価格の安さを強調しエモーショナルに訴えるという戦略で、後発品を売る様な活動をしている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ジョブ5のローです。ジョブ5のミドルやハイではありません。ジョブ5のローです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に気にせず休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや正月休みなどの長期休み後に期間を空けずに再度長期休みを取ると評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売り上げは毎年伸びていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びていても、それ以上の目標が設定され、それが達成できな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で正しくつけれなかった、有給休暇を取得して仕事をしている人も...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないですがいました。成果を上げればそれなりに評価される環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境ではあると思います。何度か県外の店舗へ長期ヘルプに行ったことがありますが、その際、産休・育休取ってる方、ちょうど復...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も比較的多い職場でした。性別に関係なくキャリアを築いている方もおり、女性も活躍しやすい環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性活躍やキャリア支援を掲げていますが、実態とのギャップを感じる部分があります。制度としては整ってい...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的である。管理職の50%以上が女性であったり、全員が女性が管理職である部門もある。産休・育休の取りやすさは抜群に良い。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性がほぼ100%を占めているので女性の働きやすさには理解が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業という特性上仕方のな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年働き方改革が行われ、部署によっては残業が非常に少なくなった。育休や産休も、部署によっては非常にとりやすく、快く送り出してくれる部署もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務の方子供がいる人が早番が多く、殆ど遅番なので仕事終わりに買い物やご飯に行ったりできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することはできる
男女差別のようなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあるため、産休育休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性社員が8割ほどの会社で、お子様のいる方も多いため、産休・育休はとても取得しやすく、お子様が大きくなってからも急なお休みなどにも柔軟に対応...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 1344億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-1000 |
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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