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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ノボノルディスクファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノボノルディスクファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノボノルディスクファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やしているので管理職を考えている人にとっては良い傾向になっているかと思います。また子育て環境についても整っているかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職を作ろうという意向があり、上昇志向の強い方は役職が上がりやすい傾向にあります。また時短MRもあり、産休から戻って来られる方も多いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務の制度を活用している女性社員も多い。取得可能な期間も長いため、女性が長期的にキャリアを継続しやすい環境になりつつあると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マネージャーとしての女性の登用には積極的で、キャリアの機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力度外視で女性のみ登用し、会社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境かと思います。
勤務地や転勤先を優先に考慮していただきます。
女性特有の地体調に合わせた有給休暇も取得可能です続きを読む(全71文字)
これも外資系企業ということもあり考え方が柔軟で、産休・育休などを取りやすいということだけでなく、復帰後も短時間で働けるようにしてもらえるなど、働き方を相談...続きを読む(全86文字)
本社は女性の方が多く、また女性管理職を増やす取り組みに力を入れている。フレックス制度や在宅ワークができるので、柔軟に働くことができる。一方で、MRは同業他...続きを読む(全97文字)
実際に職場を見せていただいた際に女性の方も多くいらっしゃったので、女性の方も働きやすいのだと思います。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休も使いやすいし、子供の出迎えなどでフレックスで帰宅できるなど女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職の場合女性が少なく、営業チームの女性比率や女性管理職を増やしたいので比較的女性は優遇されていると感じる。(本社は女性が多いので一概にそ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職登用には力を入れているため、キャリアの選択肢は広いように感じる。本社のチームではワーキングママの割合も高く、子育てに係る時間やス...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
デンマークの会社ということもあり、女性の管理職割合や働き方についてはかなり気にしているように思う。女性社員のみを対象としたイベントも行ってお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本支部の女性管理職を増やそうという意思が本社にはあり、実際に多くの女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本社勤務はフレキシブルに働ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは時短勤務が3歳までのため、3歳以降の年齢を持つママさんM...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は基本的に優遇されていると思われる。
新卒での勤務地配属も男性陣と比べて女性陣の方が希望勤務地が通りやすい風潮はある。ただ、もちろん女性...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
どこの製薬会社のMRでもそうだと思うが、女性でも男性と同じように仕事を任せてもらえ、対等に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
腰掛けの女性社員には最高の環境
しかし、女性管理職は皆無
営業職でも今は女性管理職は0
福利厚生は充実している。有給もとりやすい。
本社は女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の部長だった。数年前に外資企業からの転職組。女性の活躍というよりは英語が話せるかどうかが非常に重要なポイントな気がした。職場の人間関係な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性を積極的に管理職にさせようという姿勢が伺えた。女性だからといってキャリアが望めないような会社ではない。
出産後MRから内勤職へ移動された...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近は女性の活躍に注力しており育休も取りやすい。時短制度もあるし、休暇中の在職者に対するインセンティブも支払われていて、罪悪感がすくなく休め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の外資メーカーと同様に、積極的に女性管理職を作ろうとしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなこともあり、営業経...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に雰囲気がよく、はたらきやすさ、という点では女性にとって、良いとおもう。デンマークぽさが良くも悪くもあり、のんびりしているともいえる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【女性の採用枠が多い】
近年女性MRの数が増え、女性にも働けるチャンスが広がっています。新卒社員も半分は女性でした。勿論中途で入ってくる女性...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりとれます。
どちらかというととりやすい環境にあると思います。
復帰されて活躍されている女性もいらっしゃいます。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
対話を重視するカルチャーがあるため、相談しやすいマネジャーが多いこと。優しいタイプの方が多い印象であること。直近の早期退職で問題のあると思わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい領域での活動についてはやりがいもありお勧めしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがるのと、目標計画が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早期退職プログラムを機会にキャリアを考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外診療の優先度があがり、さまざまな疑問をもつこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇や各種休暇制度は他社と比較して取りやすくなっているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代申請が気軽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬(Wegovy/Ozempicなど)に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期退職にあたり満足のいく条件を提示された。在職年数を考慮した場合、他の企業ではここまで満足のいくプログラムは無かったと思われる。
自分の在...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、内勤や管理薬剤師は時短勤務をしている方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、周りに女性の先...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフが陰で妊娠したスタッフの産休を嫌がっていた。
他の店からヘルプスタッフをもらえないし、スタッフ人数に入れて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
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【良い点】
女性の多い会社であり、働きやすいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なるが、トップはほぼほぼ男性。パワハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産婦人科を中心とした部署が立ち上がり、人数の拡大も発足されている為、女性の営業職で働きやすく環境が整えられてきていると感じました。また、女性...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約業なので、お子さんがいる方は、急なお子さんの熱などで休まないといけなくなってしまいますし、肩身が狭くなってし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ここは1番評価するべき点である。女性の妊娠、出産、育児などについては会社の理解がある。そのため休みを取りやすく、それを咎める社員もほぼいない。続きを読む(全77文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフの多くはパートの女性で子供の体調不良などの時は休みが取りやすいため働きやすさはあったかと思います。本社勤務の方では産休・育...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務職では女性社員が多く、比較的落ち着いた環境で働くことができます。産休・育休の取得実績もあり、復帰して時短勤務をしている方もいます。人間関...続きを読む(全593文字)
| 会社名 | ノボノルディスクファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノボノルディスクファーマ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 21億400万円 |
| 従業員数 | 1,065人 |
| 売上高 | 1344億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | キャスパー・ブッカ・マイルヴァン |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6266-1000 |
| URL | https://www.novonordisk.co.jp/ |
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