ホスネット・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
間接的ではあるが医療に携わる仕事であり、普段ドラマ等で目にするものやそれに関連するものについての知識が多少つく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢を問わない傾向にあるので、年齢的に転職の厳しい方でも受かる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と現実の仕事内容...続きを読む(全195文字)

【良い点】
パートの女性が多いので、日中の色んな時間帯の方がいる。パートで時間帯が少ないという引け目は感じずにすむ。無駄のない時間帯の重なり方を考えられた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
指導が懇切丁寧。粘り強く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部派閥があり雰囲気が悪い時がある。私語、不満の陰口が多い。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
顧客の求めるものがこれまでとは変わってきているように感じまが、上職者は色々と対策を考えてくれているのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
間接的ではありますが、医療に貢献するという意味でやりがいはあるかもしれません。
担当施設で看護師さん等と仲良くなれればそれなりに楽しいです。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
病院様へ安定的に医療材料を供給・管理をするということから間接的ではあるが病院経営へ関わっているという責任感を感じながら仕事ができる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にコンプライアンスに忠実でクリーンです。労働問題等とはほぼ無縁と感じました。製薬会社等と比較しても遜色ありません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

男性・女性かかわらず、専門用語が飛び交う職場なので、仕事を覚えるまでは苦労すると思いますが、ある程度任せられるようになれば、業務も自分でコントロールできる...続きを読む(全186文字)

とってもいい会社です。研修制度もしっかりしていて、初心者でもしっかりスキルアップできます。福利厚生もしっかりしているので、女性でも安心して勤められます。F...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)