イマジニアの評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
社員の平均年齢が低く、若い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会長の思いつきで事業が立ち上がる
塾考の末と言うよりは、知人友...続きを読む(全225文字)

【良い点】
変化の激しいモバイルビジネスのため、さまざまな新しい仕事が与えられるため、日々やりがいを感じる。どのレイヤーの社員でも、新しいことを、という雰...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点はあまりない
深夜残業、業務内容によっては休日出勤もある
休日の取得は、何故休むのか？根ほり葉ほり聞かれる上に
上司も休まないので、体調...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の感性を活かしてアプリなどの開発に携われる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有名キャラクターを扱える点がキャラクターやかわいいもの好きにはたまらない楽しい環境だと思いました。実際に、入社時期によって決まりますが、担当に...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休を取って、その後復職するということも普通に行われていますので、その点は何も問題ないと思います。キャラクター関連の部署にはアルバイトも含めて...続きを読む(全200文字)

【良い点】
創業者の神藏会長兼CEOの人脈を駆使した、さまざまなコンテンツ案件が持ち込まれ、それを事業化するのがマネージャーの役割である。基本的にトップダ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話しとはまるで環境が異なっていた。まずは、猛烈な成果至上主義で息が詰まる。また、社員同士が何をしてい...続きを読む(全173文字)

・良くも悪くも、徹底的にリスクを負わないビジネスを基本とするため、安定感はあるが、新規の事業を作る力が弱い。業績や、社会に対してインパクトを与えるようなブ...続きを読む(全160文字)

評価制度は具体的に何か明示されたこともなく、整っていません。年に2回の査定面談でアルバイトも部長クラスと面談をし時給が決定します。上がり幅は極めて低いので...続きを読む(全162文字)

基本的にキャラクターや教育系のIPを活用するモデルで、社長をはじめ、新しいビジネスモデルを作れる人材がいない。変わりゆくPFの覇者へのコバンザメ戦法だが、...続きを読む(全243文字)

キャラクターを扱っていることもあり、女性の比率も多く、また積極的に仕事を任せてくれます。
産休、育休や時短勤務についてもとても理解があり、休職中のケアも...続きを読む(全189文字)

結論から言いますと目標数値を達成出来なかった為に自分で辞めました。毎年目標数値をコミットして、それに対して評価が出ます。入社当初はそこそこの業績を上げてい...続きを読む(全165文字)

スキルアップについては、入社してからとくに研修があるといったことはありません。
そのため、自ら進んで調べる、勉強する姿勢が強く求められます。
成長する...続きを読む(全161文字)

関わるプロジェクトによるが、基本的には残業は多い。年俸に残業代相当が含まれているため、皆ある程度の残業は当たり前、と捉えている。毎日定時近くで退社する人も...続きを読む(全168文字)

長時間労働を回避する方向に向かっているようだが、成果主義との兼ね合いもあり、役員と現場とのギャップが生じている。現場は疲弊している印象。また、扱っているも...続きを読む(全170文字)

身軽で機動力のある会社ではあったが、目の前の業務が忙しすぎて、業界動向に目を向けて将来の事業プランを練っていく余力はなかった。
人数が少ないので中ヒット...続きを読む(全152文字)

長時間労働が当たり前、定時で帰る=低評価という風土であるため、残業が多く、有給も取りにくいためワークライフバランスが良いとは言えません。
残業については...続きを読む(全230文字)

評価基準も昇進基準もありません
自己評価資料を作らされ直属の管理職と社長の2回面談がありますが、反省点だけをピックアップします。
反省点は必ず書くよう...続きを読む(全154文字)

キャラクターを扱っている印象から軽い社風かと思うとそうではなく、
非常に硬い。よく言えば堅実、悪く言えば柔軟性がない。
ダイバーシティを広く認めるとい...続きを読む(全266文字)

時流を読む力がなく、取引先に依存しています。
新しい企画を立ち上げられる力のある社員がほぼいません。
故に新規企画は役員の鶴のひと声で決まります。
...続きを読む(全155文字)

管理職の知識が乏しく、企画・アイディアに対する理解力が無いため、新しいことができない風土ですが、成果は厳しく問われます。
反面、役員の鶴のひと声で、明ら...続きを読む(全308文字)

特に不満はなかったが、新しいことをしたいと思い辞めるに至った。実際のところあまり長い期間在籍はしていないので、職場環境などについてはコメントするのが難しい...続きを読む(全150文字)

非正社員でも、高度なスキルが要求される。
基本、上司は放置主義なので、自分で課題を見つけて日々の業務に取り組まなければ、追いつかない。
やりがいは、誰...続きを読む(全174文字)

比較的、離職率が低く、長い人は新卒から何十年と勤め上げることが出来る企業。
社員同士の仲も良く、変な派閥などが無いため、人間関係はとてもいいと思います。...続きを読む(全171文字)