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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に落ち着いた方が多いので、業務は丁寧に教えてくれることが多いです。質問もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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イマジニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イマジニア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイマジニア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に落ち着いた方が多いので、業務は丁寧に教えてくれることが多いです。質問もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
議事録を作ることに非常にコストをかけています。かなり精度高くミーティングや商談等を聞いていて、素早く整理する姿勢を身につける方法論としては、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マナー研修に関しては、外部会社に委託し、全員受けることができたので良かったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、キャ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトでも担当社員と話し合えばいろんなことの企画やデザインなどに携わることができます。上長に相談すれば自分の好きなキャラクターのサイトの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。自分でやりたければ積極的に動き、やりたくなければ指示されたまま適当に過ごしていれば良い。前者はごくたまに功績が認められ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
創業者の神藏会長兼CEOの人脈を駆使した、さまざまなコンテンツ案件が持ち込まれ、それを事業化するのがマネージャーの役割である。基本的にトップ...続きを読む(全234文字)
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スキルアップについては、入社してからとくに研修があるといったことはありません。
そのため、自ら進んで調べる、勉強する姿勢が強く求められます。
成長す...続きを読む(全161文字)
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教育体制はまったくないので、自身で勉強をして知識を蓄えるほかにないと思います。また社内のツールなどが独自仕様のものが多く、この会社でノウハウを覚えても他...続きを読む(全171文字)
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研修制度は新卒社員に対する基礎的なビジネスマナーの指導を除けばほぼ無いに等しい。
実務の中で身に付けていくことになるため、
進んで知識やビジネススキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
正社員の方は時短勤務の方もいらっしゃったので、場所にもよると思うが、出産後も働きやすいと思う。また、アルバイト勤務だったが、有給のほかに午後...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職する際、残っていた有給を全て消化できたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは5年間で大体が契約満了で退職と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、落ち着いている方が多い。いい意味であまり他の社員との関わりがないので、慣れれば過ごしやすい。ハラスメント等にもかなり気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オフィスにはドリンクサーバーが設置されており、紙コップも使用できる。また、アルバイトでも保養所や割引などが利用できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有名な版権キャラクターやコンテンツを扱っているので、アルバイトの立場でも有名コンテンツに携わることができる点。自分の携わったものが世に出た時...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長決済で物事が進むので、対社長対策にコストを使う必要性がでてきてしまい、結果として業務スピードが落ちる。t...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などはありません。ある程度専門性を持った方が入られている印象でした。福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の三カ月のみ。
客先に社員を入れたあとは特に何もない。
必ずしも自分の希望する業務につけるわけでもない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも下積み時代はあると思うが、ここはあまりにも辛すぎる。その上、頻繁に辞める人や体調を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業務を通して、状況判断力や臨機応変な対応力、コミュニケーション能力を身につけることができました。特に、限られた時間の中で複数の業務を進める際...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
少数の部署だった為、色々と経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は教育体制というものがなかったため自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社が決まったら、本社で1週間研修をいたします。
そこでいろいろテレビ業界のことや実際に映像を取りに行き、
簡単なテーマを決めて、動画編集な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | イマジニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イマジニア |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 26億6900万円 |
| 従業員数 | 92人 ※連結(2018年3月31日現在) |
| 売上高 | 56億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澄岡 和憲 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 674万円 |
| 電話番号 | 03-3343-8911 |
| URL | https://www.imagineer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。