この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合っ...続きを読む(全142文字)
イマジニア株式会社 報酬UP
イマジニア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イマジニア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイマジニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回面談があるが、アルバイトの評価制度は正直よく分からない。担当上司が有能であれば時給を上げるように掛け合っ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談は現場の上長と社長の2段階面接。やってきたことの実績は5段階評価で点数がつけられるため、自分の評価のされ方がわかりやすい。
また、決算...続きを読む(全200文字)
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評価制度は具体的に何か明示されたこともなく、整っていません。年に2回の査定面談でアルバイトも部長クラスと面談をし時給が決定します。上がり幅は極めて低いので...続きを読む(全162文字)
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評価基準も昇進基準もありません
自己評価資料を作らされ直属の管理職と社長の2回面談がありますが、反省点だけをピックアップします。
反省点は必ず書くよう...続きを読む(全154文字)
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半期に1度自己の実績報告書を作成して提出する。
上司と報告書に基づいて面談を行い、その後に社長と面談を行う。
そこで年棒が提示されるのだが、年棒につい...続きを読む(全274文字)
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半期に一度の評価面談があり、当時はモバイルコンテンツも収益性の良いビジネスだったため、悪く言えばそれ程の仕事をしなくても年収は上がっていました。ただし現在...続きを読む(全160文字)
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・半期に一回、評価の見直しがあり、細かい成果に応じた評価が受けられます。
・役職が少なく、プロジェクトごとにリーダーを決めてチームを結成します。
・業...続きを読む(全154文字)
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若いうちの手取りは比較的多め。ただし住宅手当や通勤手当は一部しかでず、さらに退職金制度がないため、年齢が上がるごとに他社との差が埋まり、平均給与としては業...続きを読む(全169文字)
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社長が全社員と面談します。
年収顎についてはそのときに説明があります。
社長との風とおしは良いので、直接フランクに話す機会はとても多いです。
評価の...続きを読む(全158文字)
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給与は基本的に同業他社の2割増しぐらいです。残業時間が多くても給与が高いので納得できるという感じです。ただし、退職金がなかったり、交通費+住宅手当が定額で...続きを読む(全186文字)
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給与は半期俸制。年に2度給与改定があり、半期を振り返って自分自身を評価するシートを提出。社長自らが全社員と面談を行い半期の報酬が決定。直接社長と面談を行い...続きを読む(全159文字)
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平均年収は同業界内ではかなり高い部類に入る。
ただし個人差が大きく、基本的に実力主義であるため
数値、プロセス両面で顕著な実績を上げれば大きく上がる事...続きを読む(全262文字)
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給与は悪くありませんでした。成果を上げるとちゃんと評価してくれます。
ただ、クリエイティブな職場に共通のことですが、忙しくて離職率も高かったです。理不尽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
創業者のコネクションが豊富な為、案件がたくさんあり仕事がないという状況は避けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急な方針転換...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有名な版権キャラクターやコンテンツを扱っているので、アルバイトの立場でも有名コンテンツに携わることができる点。自分の携わったものが世に出た時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全体的に落ち着いた方が多いので、業務は丁寧に教えてくれることが多いです。質問もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応して...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長決済で物事が進むので、対社長対策にコストを使う必要性がでてきてしまい、結果として業務スピードが落ちる。to...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修などはありません。ある程度専門性を持った方が入られている印象でした。福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これといって特筆するような福利厚生はなかった印象。健保の福利厚生くらい。年に一度の社員旅行、忘年会等は会社が出してくれてよい料理を食べさせてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社第一で動かないとならないくらいに、当時のワークライフバランスは厳しかった。22時帰宅、またはそれ以降等が当たり前にあり、翌日も普通通りに出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
キャラクターに関連した商材のため、エンターテインメント性があり扱っていて楽しい部分が多い。自主的に動くことができる部分もあり(その分難しい仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
議事録を作ることに非常にコストをかけています。かなり精度高くミーティングや商談等を聞いていて、素早く整理する姿勢を身につける方法論としては、結...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途入社時に前職の年収を聞かれた。実際入社してみると賞与ありで同じ年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。年収は業界の中だと多い方だと思います。頑張っている社員にはそれなりの評価があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
年収は一般的な平均年収よりも高いし、賞与もきちんと年2回出る仕組みがある。評価制度は、最近実力主義的企業にするために新しく自己目標の達成に向けた取り組みの...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。(出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | イマジニア株式会社 |
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フリガナ | イマジニア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 26億6900万円 |
従業員数 | 92人 ※連結(2018年3月31日現在) |
売上高 | 59億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澄岡 和憲 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-3343-8911 |
URL | https://www.imagineer.co.jp/ |
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