この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応し...続きを読む(全83文字)
イマジニア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イマジニア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイマジニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた部署は有給取得がしやすく、残業を推奨する環境ではなかったため基本定時で退社していました。体調不良による休みや、早退も柔軟に対応し...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社第一で動かないとならないくらいに、当時のワークライフバランスは厳しかった。22時帰宅、またはそれ以降等が当たり前にあり、翌日も普通通りに...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は労基の指導もあり、20時にはほぼ退社しているようでワークライフバランスも取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はあまりない
深夜残業、業務内容によっては休日出勤もある
休日の取得は、何故休むのか?根ほり葉ほり聞かれる上に
上司も休まないので、体...続きを読む(全189文字)
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関わるプロジェクトによるが、基本的には残業は多い。年俸に残業代相当が含まれているため、皆ある程度の残業は当たり前、と捉えている。毎日定時近くで退社する人...続きを読む(全168文字)
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長時間労働を回避する方向に向かっているようだが、成果主義との兼ね合いもあり、役員と現場とのギャップが生じている。現場は疲弊している印象。また、扱っている...続きを読む(全170文字)
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長時間労働が当たり前、定時で帰る=低評価という風土であるため、残業が多く、有給も取りにくいためワークライフバランスが良いとは言えません。
残業について...続きを読む(全230文字)
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契約社員以上になると、仕事は個人の裁量で進めることができます。
通常業務は基本的に最低でも定時を多少越える程度の仕事量を各人が担当することになります。...続きを読む(全380文字)
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・定常的な業務はありますが、それ以外は裁量権が大きく、時間を作ることは難しくないと思います。ただし、サービス開始直前などはかなり多忙になる人が多いようで...続きを読む(全158文字)
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割と残業が多いですね。全体的に残業を推奨すう風潮があり、早目の時間に帰宅すると、ちょっと目立つ感じがあるので、それはちょっと困るなと思います。今風のIT...続きを読む(全185文字)
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基本的に残業は多く、残業代は出ない。自分で自分の仕事をコントロールするスキルは必要だと思う。有給も取れるし早い時間に帰っている社員もいる。夏季休暇や年末...続きを読む(全158文字)
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・仕事量は個人の裁量にまかされる部分が大きいので、仕事ができる人ほど任せてもらえる業務も増えると思うが、上手にこなすことができれば、バランスのとれたライ...続きを読む(全160文字)
会社名 | イマジニア株式会社 |
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フリガナ | イマジニア |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 26億6900万円 |
従業員数 | 92人 ※連結(2018年3月31日現在) |
売上高 | 59億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澄岡 和憲 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 652万円 |
電話番号 | 03-3343-8911 |
URL | https://www.imagineer.co.jp/ |
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