Ｊトラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列はなく、やる気のある社員であれば在籍年数、年齢、性別などは関係なく、役職につくことができました。ただやはり女性の方は当時少なかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常にいろんな会社を統合してどんどん大きなグループ会社になっていきました。まったく別の業者から来た方などと接する機会も多く幅広い人と接することが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
土日祝日は休みで、ほとんど残業もありませんでした。場所によっては時間のシフト制がありましたので働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
書籍等、先輩方が使用されていたテキストが借りられる環境があったので、自ら習得したいた知識があれば学べる環境にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に突発的案件などはなく、じっくり業務に取り組めたので設定された期間までに色々と挑戦してみることも出来たのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模がどんどんと縮小され、現在は外注にほぼ頼っている。
２０１６年には移転し、更に縮小されている。将来性につい...続きを読む(全171文字)

社員をコマにしか思っていない会社。特に営業は稼げない人は要りませんという社風の為、離職率はかなりのもの。働いている社員は良い人が多いですが、社内の雰囲気は...続きを読む(全200文字)

女性の管理職はほぼ存在しない。そもそも役職者が非常に多く昇進し辛い環境である。育児休暇や産休については取得し易いと言える。復帰後の居場所についても、きちん...続きを読む(全152文字)

当社は消費者金融が過払請求などで急激に減収から赤字となり存続の危機となり会社更生法のスポンサーとなり債権回収をおこなう。M&Aにより色んな会社からの寄せ集...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率であ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり名前の通った会社であるので、転職活動はスムーズにいった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
野村證券でしか体験できない業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生については良い。
休暇も自分が好きな時に取得でき、また必ず取得しなければならない休暇制度も有給とは別にあるためワークライフバランスは良...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まり有休消化をしようとしましたが、露骨に嫌な態度をとられ、結局退職日ギリギリまで働かされました。
業務を残...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が契約終了になり、次の派遣先を紹介してもらうが選択することができない。
最初に見学に行ったところから採用をも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良かったので、若干躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、他にやってみたいことができたので退職を決意...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職者が多いので、ある程度スムーズに受け入れてくれる。個々のキャリアの実現がネックだとすれば、一応会社としてどうにか出来ないかを考えてくれたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係が理由での退職でしたが、会社自体はホワイトだったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との関係構築がうまくいか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同年代の中では福利厚生もいいですし、実力もつくと思います。新卒で入社すれば２年目に新規開拓がはじまるので、その点でも良い刺激になると思います。...続きを読む(全172文字)