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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
社員・元社員による株式会社ハウス・デポ・パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウス・デポ・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時差出勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローン市場の縮小により取扱件数が激減。退職者が激増している。若い社員がいない。...続きを読む(全281文字)
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年々市場が縮小しており、将来性がなくなってきているので退職を検討している。
とにかくベースアップがなく10年勤続しても全く上がらない社員もいるので見切り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
情報の共有は常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業にも関わらず退職者が多く、また退職の情報は退職日当日にメール...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います(三菱...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅ローンの知識が活かせること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなく同じ顔ぶれで長期間働くため緊張感や刺激がない。新卒や若い社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少で将来性はありません。
給与や待遇も良くなる兆しはありません。
それでもいい人のみが辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は低いです。女性が多く扶養家族がいるような男性であれば最小限の生活しかできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローンの取扱件...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありました。
資格手当もありますが勉強は各自行わなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員がいな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が研修をせずに社員、派遣社員が入社しても研修をせずに現場に丸投げ。中小企業特有の閉鎖的な...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
土日祝が基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の行事が全くなく、忘年会、退職者の送別会もないため、業務だけ遂行して帰りたい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チームごとに協力し合える体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小。
案件自体が減ってきており、また親会社が変わったことによ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅ローンの先細りで向こう何年かは赤字予想、事業規模も縮小する傾向なので正直先行き不安しかない。事業が縮小するな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
急なお休みがあっても快く応じてくれるため子供の急な発熱など働きながら子育てをしている人には有難い。
それ以外にも予定があれば事前に報告すれば...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が下がったため、総合職の説明なしに地域業務職になってしまったため。中途3年目(地域業務職)と新卒2年目(総合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。有給休暇が使えない。残業が常態化。誰も教えてくれない。隔週で土曜日出社あり。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある日、髪を短く切って出社したところ、髪を切った理由を男性派遣社員にしつこく問われ、非常に気持ち悪い思いをしたこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業はなく終了時間になった瞬間すぐ帰れた。でも残業して稼ぎたい人には向いてない。派遣社員以外はけっこう残っていた。正社員は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
止められはしなかった。
次のステップを応援はしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他代理店に比べ低すぎるしボーナスも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません何となく辞めてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回だけです。 残業がある帰れない雰囲気があるため ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
好きな日に休めたが完全な休みは月に4〜6日程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく身体、精神的に厳しかった。労働時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定性、首にならない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる環境ゆえプレッシャーのかかる仕事ができる人間が限られ、優秀層に苦...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社ハウス・デポ・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ハウスデポパートナーズ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 18億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田肇 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3517-1100 |
| URL | https://www.housedepot-p.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。