Ｊトラストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
書籍等、先輩方が使用されていたテキストが借りられる環境があったので、自ら習得したいた知識があれば学べる環境にあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に突発的案件などはなく、じっくり業務に取り組めたので設定された期間までに色々と挑戦してみることも出来たのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業職でしたが自分の努力や目標を達成することで手当金ももらえるし、他部署の信用も得ることが容易になり、
活躍し易い環境です。また、同じ仕事を周...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規模がどんどんと縮小され、現在は外注にほぼ頼っている。
２０１６年には移転し、更に縮小されている。将来性につい...続きを読む(全171文字)

社員をコマにしか思っていない会社。特に営業は稼げない人は要りませんという社風の為、離職率はかなりのもの。働いている社員は良い人が多いですが、社内の雰囲気は...続きを読む(全200文字)

女性の管理職はほぼ存在しない。そもそも役職者が非常に多く昇進し辛い環境である。育児休暇や産休については取得し易いと言える。復帰後の居場所についても、きちん...続きを読む(全152文字)

出産・育児をするうえで必要なもののひとつに「育児休暇制度」が挙げられるが、そのような制度はなかった。女性のキャリアパスにおいては、多少の実力や実績があり、...続きを読む(全162文字)

会社のタメではなく自分自身の為に働く、自分の居場所は自分で創るというコーポレートポリシーが浸透しており、職位に関係なく、責任ある仕事を任せられた時にやりが...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスについてどのような取り組みをしているかと言えば、会社としてはまったく何もしていない。プライベートとのバランスを調整する上で満足している...続きを読む(全150文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点は、仕事内容が希望と合致したことと上場企業であることの2点です。入社後、仕事をしてみると、直属の上司から質問・指導を乞われ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一年目から450ほどの年収をいただけるのは良い点だと思うが、その分仕事も忙しくなっており、新人と言えどもやるべきことは多い印象がある。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ボーナスを含めた給料は一定の水準があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、株式相場によって会社の収益も変化がある...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方はほぼ昇給なし。配属される支店の営業社員の成績が悪ければ、賞与なし。寸志すらない。何年も勤...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。
ただ転勤者は借上社宅制度があり、自己負担が1万程度で済むため生活には困りませんでした。
特に贅沢...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は３０代、女性社員の管理職登用が早いので、新卒、第二新卒で営業職希望の方には、「成果主義」の点では、非常に満足できると思います。自ら考え、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
賞与はその年度の相場によって決まります。そこまで良くなくても6月に３か月分くらいは出て、１２月に１か月分くらい出ます。地方勤務の人は地方手当が...続きを読む(全315文字)

【良い点】
日系企業としては最高水準の年収と思われる。自分の専門性を磨きながら、十分な収入も得られ、雇用も安定しており、非常に満足度は高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は、成績があげられれば臨時ボーナス等も支給されていました。これは平社員であっても同様の扱いでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は成績に関係なくある。賞与は会社業績ベースで、支店には各店の成績によって按分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大店ではベテ...続きを読む(全250文字)