回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を...続きを読む(全168文字)
Jトラスト株式会社
Jトラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Jトラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は毎年1回必ず社長面談がありました。毎月月末に社長への報告メールもしていました。一般社員でも気になることがあれば、直接社長に言える環境を...続きを読む(全168文字)
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当社は消費者金融が過払請求などで急激に減収から赤字となり存続の危機となり会社更生法のスポンサーとなり債権回収をおこなう。M&Aにより色んな会社からの寄せ...続きを読む(全153文字)
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年俸制なので、賞与はありません。また、退職金制度などもありませんから、正社員と言っても、契約期限のない契約社員のようなものです。昇進昇給については、上司...続きを読む(全151文字)
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グループ会社に勤めていましたが、
上場企業の割には年収水準はかなり低いです。
また離職率も激しく仕事内容の不満では無く、会社の体制不満と
事業拡大...続きを読む(全168文字)
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給料ふつう賞与基本的にない 。
昇進昇級はほとんどない 。
実際にはキャリアパスもあまりない
評価制度は悪い 基本的に上司は部下のいいところではな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列はなく、やる気のある社員であれば在籍年数、年齢、性別などは関係なく、役職につくことができました。ただやはり女性の方は当時少なかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常にいろんな会社を統合してどんどん大きなグループ会社になっていきました。まったく別の業者から来た方などと接する機会も多く幅広い人と接すること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、ほとんど残業もありませんでした。場所によっては時間のシフト制がありましたので働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇中に、合併のため在籍支店の閉鎖がきまりそこにいた全社員が転勤か退職かを余儀なくされました。育児休暇中でもそこは変わらず、転職がどうし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
書籍等、先輩方が使用されていたテキストが借りられる環境があったので、自ら習得したいた知識があれば学べる環境にあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に突発的案件などはなく、じっくり業務に取り組めたので設定された期間までに色々と挑戦してみることも出来たのは良かった。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職でしたが自分の努力や目標を達成することで手当金ももらえるし、他部署の信用も得ることが容易になり、
活躍し易い環境です。また、同じ仕事を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模がどんどんと縮小され、現在は外注にほぼ頼っている。
2016年には移転し、更に縮小されている。将来性につ...続きを読む(全171文字)
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社員をコマにしか思っていない会社。特に営業は稼げない人は要りませんという社風の為、離職率はかなりのもの。働いている社員は良い人が多いですが、社内の雰囲気...続きを読む(全200文字)
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女性の管理職はほぼ存在しない。そもそも役職者が非常に多く昇進し辛い環境である。育児休暇や産休については取得し易いと言える。復帰後の居場所についても、きち...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大変満足しており、賞与は手厚い
自身の労働対価以上の額を貰っていた自覚がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い部...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列、課長級に上がるタイミングで差がついてくる。初任給は年々上がっているものの、中間層は昇給が鈍い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代の他の金融機関に比して安いという声もあるが、生涯年収(手取り)で考えれば、悪くない。
大前提として、
この会社は、公務員型の給与体系で...続きを読む(全947文字)
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【良い点】
給与は金融業界として考えたら低いが、世間一般として考えたら少し高い方。長く勤めたら退職金もそこそこもらえるし、上を見ても下を見てもキリがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
公務員よりも給料は高い。評価指標なども明記されており、半期ごとに上司からのフィードバックがもらえる。
よっぽどのことがなければ悪い評価にはな...続きを読む(全83文字)
成果によりボーナスなど金額が人によって左右されることは少ないが、安定した給与を得られる続きを読む(全43文字)
総合職と事務系職のどちらも年収は良い。
事務系職のその他金銭的待遇も総合職に劣らぬものである。続きを読む(全48文字)
大手の金融機関と比べると平均的だと思う。若干年功序列も感じるが、年次をある程度かさねればしゅっせもできるといったポジティブなイメージもある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | Jトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイトラスト |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,149人 |
| 売上高 | 1281億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤澤 信義 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 747万円 |
| 電話番号 | 03-4330-9100 |
| URL | https://www.jt-corp.co.jp/ |
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