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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
情報の共有は常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい企業にも関わらず退職者が多く、また退職の情報は退職日当日にメール...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人事が機能していないので初日から業務に就かされます。
座学での研修を3ヶ月は行うべきだと思います(三菱...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅ローンの知識が活かせること
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がなく同じ顔ぶれで長期間働くため緊張感や刺激がない。新卒や若い社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少で将来性はありません。
給与や待遇も良くなる兆しはありません。
それでもいい人のみが辞め...続きを読む(全86文字)
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人口減少により市場は縮小傾向。
他事業も検討が必要だがなかなか難しい。
不安である。続きを読む(全42文字)
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地方の営業所は比較的雰囲気は良いと思う。本社に行くと雰囲気は悪く感じられる。続きを読む(全38文字)
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営業先で割とフランクに話す事ができ満足である。発言機会はあるが、否定されて終わる事が多く言う事がなくなる。続きを読む(全53文字)
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歩合がないのでやればやるだけ重労働に繋がる。
上司のミスは部下のせいになる事が多く、好き嫌い人事がある会社だと思う。続きを読む(全58文字)
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全てはOJTで現場任せである。上司が可哀想な場合もある。逆に自由度も高いので、
表裏一体かもしれない。続きを読む(全51文字)
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有給の奨励があり休みやすい環境である。
唯一の良い点かもしれない。
育児休暇もあり、残業代もきちんと支払ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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年々市場が縮小しており、将来性がなくなってきているので退職を検討している。
とにかくベースアップがなく10年勤続しても全く上がらない社員もいるので見切り...続きを読む(全86文字)
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面接の時との業務内容の食い違いがあり戸惑いました。
窓や枠の組み立て業務と搬入作業とのことでしたが、組み立てはなくトラックの運転以外はずっと力作業です...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ハウス・デポ・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ハウスデポパートナーズ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 18億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田肇 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1丁目1番8号 |
| 電話番号 | 03-3517-1100 |
| URL | https://www.housedepot-p.co.jp/ |
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